Racisme kan een groot probleem zijn op scholen. Als student heb je misschien te maken met mensen die kwetsende opmerkingen maken over je ras of vrienden. Zulke uitspraken doen nog steeds pijn, ook al waren ze niet waar. U kunt echter verder gaan dan alleen het accepteren van dergelijke uitspraken als onderdeel van uw leven. Door voor jezelf op te komen en bij mensen te blijven, kun je een verschil maken op je school.
Stap
Deel 1 van 3: Reageren op racistische uitspraken
Stap 1. Zelfverdediging
Wees niet bang om voor jezelf op te komen (of op te komen voor vrienden, zelfs vreemden) als je ziet dat iemand wordt gepest vanwege racisme. Intimidatie op basis van racisme blijft soms bestaan omdat de gepeste ziet dat de persoon die wordt gepest zichzelf niet verdedigt of zijn gevoelens uit. Stop de cyclus en zeg iets!
- Je hoeft niet slecht te zijn. Laat gewoon zien dat je niemand achteloos die uitspraak laat doen. Je kunt zeggen: "Waarom zeg je dat?" Of: "Dat is echt erg."
- Als de persoon die wordt gepest ziet dat je jezelf verdedigt, kun je hem of haar inspireren om ook voor zichzelf op te komen.
Stap 2. Vecht terug met kennis
Als iemand iets racistisch tegen je zegt, weerleg hem dan en zorg ervoor dat hij je begrijpt. Als je met kennis op zijn uitspraken reageert, kun je je sterk voelen. Kennis kan ook een wapen zijn tegen zijn uitspraken. Als iemand iets racistisch zegt, reageer dan met gebeurtenissen, feiten of statistieken die u helpen mensen voor te lichten die zich er misschien niet van bewust zijn dat dergelijke uitspraken de gevoelens van anderen beïnvloeden.
- Sommige uitspraken werden gedaan uit onverschilligheid. Toch kunnen woorden nog steeds iemands gevoelens kwetsen. Je kunt zeggen: "Als je inheemse mensen beledigt, is het alsof je zegt dat ze inferieur zijn aan jou."
- Je zou ook kunnen reageren met: "Als je zegt dat Aziaten beter zijn in wiskunde, creëer je een stereotype voor een groep mensen en dat is niet eerlijk tegenover hen."
Stap 3. Reageer met humor
Hoewel je niet echt van racistische uitspraken houdt, moet je het probleem ook op een meer luchtige, maar directe manier benaderen. Humor is een geweldige manier om iets terloops te communiceren, maar geeft toch aan dat de verklaring ongepast is.
Als iemand grappen maakt over je regionale accent, zeg dan: "Hé, hoe was je cijfer in je lokale taalles?"
Stap 4. Pak de microagressie aan
Micro-agressie is een kleine, maar belangrijke daad van discriminatie die een diepgaande invloed kan hebben op hoe mensen zich voelen. Hoewel micro-agressies niet zo flitsend zijn als geschreeuw vanuit de hele zaal, kunnen hun effecten net zo pijnlijk zijn. Wees je ervan bewust wanneer jij en een vriend deelnemen aan race-gerelateerde microagressie en zorg ervoor dat je voor jezelf opkomt. Vaak zijn micro-agressies niet bedoeld om pijn te doen, maar ze zijn toch schadelijk.
- Micro-agressie kan zo simpel zijn als iemand van een ander ras niet willen aanraken.
- Als je iemand ziet fronsen bij het zien van iemand van een ander ras, zeg dan: 'Waarom is dat? Alleen omdat hij van een ander ras is, wil nog niet zeggen dat hij geen mens is, toch?”
- Als je iemand vraagt, waar komt die persoon “echt” vandaan, dan is dat een vorm van microagressie. Als je nieuwsgierig bent naar iemands stamboom, zeg dan: "Ik ben benieuwd naar je cultuur en afkomst."
Deel 2 van 3: Een veilige sfeer op school creëren
Stap 1. Meld een overtreding
Als je een handeling ervaart die gebaseerd is op vooroordelen, racisme of discriminatie, doe dan schriftelijk aangifte en meld dit bij de bevoegde autoriteiten (zoals een leraar, directeur of docent, of zelfs de politie). Dat is een belangrijke manier om ervoor te zorgen dat dergelijke acties niet in het geheim gebeuren, maar dat mensen erachter komen en ernaar handelen. U moet anderen laten zien dat dergelijk gedrag onvriendelijk is en het niet verdient om getolereerd te worden.
Stap 2. Sluit je aan bij (of vorm) een organisatie met leden van verschillende rassen
De kans is groot dat je niet de enige persoon op school was die zich vervreemd voelde vanwege je ras. Je bent misschien de enige Batak op school, maar er zijn misschien anderen die niet tot de meerderheid behoren, zoals Papoea's. Vorm een club of groep voor mensen van verschillende rassen op school. Breng mensen bij elkaar die zich anders voelen (en degenen die inclusie en diversiteit actief willen ondersteunen) door de krachten te bundelen met mensen die soortgelijke ervaringen hebben gehad in vergelijkbare contexten, en je kunt beginnen met het vormen van een identiteit binnen de groep.
U kunt bespreken hoe de misverstanden van anderen uw leven beïnvloeden, hoe u beiden racisme heeft ervaren en hoe u erop hebt gereageerd
Stap 3. Vraag je school om racisme te onderwijzen
Het onderwijzen van racisme op scholen is belangrijk, zodat alle leerlingen kunnen leren over racisme, de schadelijke effecten ervan en manieren om het niet te tolereren. Vraag leraren of zelfs directeuren om racisme in het curriculum op te nemen. Er zijn veel boeken en lesplannen die over racisme gaan.
Je kunt de docent ook vragen om boeken met verschillende thema's aan te bieden
Stap 4. Vier de multiculturele geschiedenis van de school
Vraag je school om de geschiedenis van andere culturen op school te vieren. Iedereen kent de 7 maandelijkse Thanksgiving die door het Javaanse volk wordt gevierd, maar niet veel mensen weten van het Sipaha Sada-ritueel dat het nieuwe jaar is van het Parmalim-volk in Noord-Sumatra, of zelfs het Qingming-festival (Ceng Beng) dat de Chinezen doen ter ere van hun voorouders. Het kan leuk zijn om andere nationale of tribale feestdagen te vieren terwijl je meer te weten komt over hun geschiedenis, cultuur en gebruiken.
Je moet ook op de hoogte zijn van rampen, zodat je inzicht hebt en niet dezelfde historische fouten maakt als bijvoorbeeld de rellen van mei 1998. Je moet dergelijke calamiteiten en de mensen die de impact hebben gevoeld en zijn omgekomen bij de ramp onthouden
Stap 5. Vraag de school om een verklaring af te geven over inclusie en een nultolerantiebeleid
Als uw school geen van beide opneemt in de gedragscode of het beleid, dring er dan bij leraren en beheerders op aan om het beleid op de school te implementeren. Scholen moeten duidelijke richtlijnen hebben met betrekking tot het ras en de behandeling van mensen in de schoolomgeving.
- Inclusie kan betekenen dat alle leerlingen toegang hebben tot onderwijs en ondersteuning krijgen, en dat alle partijen in de school zich veilig voelen tegen marginalisering en intimidatie.
- Een nultolerantiebeleid omvat doorgaans een verbod op wapens en verdovende middelen, maar kan ook betrekking hebben op gedragingen zoals racistische uitspraken en haatmisdrijven die verband houden met ras. Scholen kunnen een actiever nultolerantiebeleid voeren met zwaardere straffen door afspraken in samenwerking met jeugdinrichtingen of het jeugdstrafrecht.
Deel 3 van 3: Acteren op school met vrienden
Stap 1. Bespreek ras
Om de een of andere reden verdwijnt racisme niet door er simpelweg niet over te praten. Ja, het kan ongemakkelijk voelen, maar breng je vrienden en klasgenoten bij elkaar en bespreek openlijk racisme en de impact ervan op je school. Als je over racisme praat, help je mensen eigenlijk om meer begrip en tolerantie te krijgen.
Hang bewegwijzering rond de school en spreek op een middag na school groepsdiscussies uit. Moedig mensen aan om over hun ervaringen, angsten, vooroordelen en stereotypen te praten. Maak de sfeer veilig en comfortabel, zodat alle vragen kunnen worden gesteld
Stap 2. Wees een bondgenoot
Je hebt misschien vrienden die uit een andere etnische groep komen en boos zijn als je ziet dat ze oneerlijk worden behandeld. “Maar ik ben van de meerderheidsgroep. Wat kan ik doen? Je kunt een bondgenoot zijn. Gebruik uw positie als iemand uit de meerderheid om mensen te bereiken die geen kennis hebben of ervoor kiezen om kwetsende uitspraken te doen. Een bondgenoot zijn betekent dat je je positie gebruikt om anderen te helpen.
Als iemand iets tegen je vriend zegt, verdedig je vriend dan meteen en zeg: 'Zeg dat niet. Het is racistisch."
Stap 3. Maak internationale vrienden
Je kunt een club op je school starten die studenten ondersteunt om vrienden te maken met studenten uit andere landen. Steeds meer scholen nemen nu deel aan dergelijke programma's. Vraag je leraar of directeur om je te helpen communiceren met studenten uit andere landen.
Leren van andere studenten van jouw leeftijd over hun leven, activiteiten voor de lol en waar ze wonen, kan leuk zijn. Hoewel er dingen zijn die inderdaad anders zijn, zijn er veel dingen die op elkaar lijken
Stap 4. Leid jezelf op
Dompel jezelf onder in alles wat culturele diversiteit viert. Vaak is racisme geworteld in misverstanden of onwil om te leren. Dus lees een boek over Kwanzaa, Ramadan of Chinees Nieuwjaar. Lees boeken en bekijk films over kinderen die in verschillende landen wonen. Zijn er nieuwe kinderen op school uit Atjeh? Ga naar hem toe en praat met hem. Stel hem vragen over zijn cultuur en hoe deze verschilt van de jouwe. Ontmoet zoveel mogelijk mensen uit zoveel plaatsen als je kunt.
Zelfs als iemands traditie anders is dan de jouwe, moet je die respecteren. Als iemand je over hun cultuur vertelt, zeg dan niet: "Uhhh!" of: "Dat is echt raar." Herinner jezelf eraan dat de cultuur anders is en dat is oké
Tips
- Er is een verschil tussen klagen en een pestkop stoppen.
- Negeer een verklaring niet. Onderneem actie en vertel het een volwassene die u vertrouwt.
