Iedereen heeft unieke vaardigheden en is nuttig voor de omgeving. Helaas zijn er nog steeds veel mensen die moeite hebben met het identificeren van hun capaciteiten en niet weten wat de beste manier is om hun capaciteiten te maximaliseren. Ben jij een boekenwurm die graag met cijfers omgaat? Of ben je zwak in academici, maar erg goed in het omgaan met andere mensen? Wat je talenten en capaciteiten ook zijn, het is belangrijk dat je ze weet te gebruiken en zo goed mogelijk te ontwikkelen!
Stap
Deel 1 van 3: Vermogen realiseren
Stap 1. Realiseer je capaciteiten
Er zijn mensen die verschillende capaciteiten hebben, maar zich van geen enkele bewust zijn. Misschien ben jij ook zo. Bekwaamheid is niet beperkt tot kennis; Bekwaamheid is iemands manier om informatie en de mensen om hem heen te bereiken. De soorten vaardigheden omvatten technische vaardigheden, vaardigheden die op verschillende gebieden kunnen worden toegepast (overdraagbare vaardigheden) en persoonlijke vaardigheden. Technische bekwaamheid ligt op het gebied van "hoe …", zoals hoe iets te repareren en hoe regels te handhaven of te volgen (zoals wanneer iemand werkt als monteur, verpleegster, artiest of racer). Overdraagbare vaardigheden zijn vaardigheden die in verschillende situaties kunnen worden toegepast, zoals organisatorische vaardigheden, vaardigheden op het gebied van klantenservice, het vermogen om in teams te werken en leiderschap. Meestal kunnen overdraagbare vaardigheden ook worden toegepast in verschillende activiteiten en beroepen. Ondertussen omvatten persoonlijke vaardigheden het vermogen om op te vertrouwen, het vermogen om initiatief te nemen, het vermogen om naar intuïtie te luisteren en het vermogen om jezelf te motiveren.
Denk na over je capaciteiten en realiseer je dat je veel capaciteiten hebt. Denk na over hoe deze vaardigheden je in het verleden hebben geholpen (zoals het plannen van een bruiloft of het soepeler verlopen van het sollicitatieproces), en bedenk vervolgens hoe je die vaardigheden in de toekomst het beste kunt maximaliseren
Stap 2. Denk na over de dingen waar je blij van wordt
Het heeft geen zin om vaardigheden te gebruiken en te ontwikkelen die je niet leuk vindt. Zelfs als je het je kunt veroorloven, verspil geen tijd aan dingen die je niet gelukkig maken. Onthoud dat geld geen geluk kan kopen. Denk aan dingen waar je blij van wordt.
Heb je een goede relatie met iedereen, heb je een natuurlijk charisma en maak je graag nieuwe vrienden? Als dat zo is, zou je kunnen overwegen om in de verkoop van een bedrijf te werken of in een veld waar je met veel mensen in contact kunt komen (zoals een vrijwilligerscoördinator). Vind je het leuk om aan dingen te sleutelen? Wil je mechanisch worden of vind je het leuk om je oude speelgoed te repareren? Deze vaardigheid kan erg handig zijn voor je toekomst! Ken de dingen die je gelukkig kunnen maken en maximaliseer je capaciteiten op die gebieden
Stap 3. Maak een doel
Mensen die doelen hebben, zijn meestal gelukkiger en bereiken meer in het leven. Denk na over wat je wilt ontwikkelen, denk na over wat je heeft beïnvloed om die vaardigheden te ontwikkelen. Zorg er bij het stellen van doelen voor dat ze specifiek, meetbaar, haalbaar, resultaatgericht en actueel zijn.
- Als het je doel is om voor je gezondheid te rennen, probeer dat doel dan specifieker te maken (geef bijvoorbeeld aan dat je 5 km moet rennen in … uur). Vermijd doelen die te algemeen zijn, maak je doelen zo specifiek mogelijk.
- Maak je doelen meetbaar door een datum vast te stellen; bepaal ook het tijdsbestek. Je hebt bijvoorbeeld besloten om op een bepaalde datum in een paar uur 5 km te gaan hardlopen. Om deze doelen te bereiken, moet je natuurlijk oefenen en jezelf voorbereiden. Hier is een gedetailleerde en specifieke planning nodig.
- Haalbare doelen zijn doelen die uitdagend zijn, maar nog steeds binnen je bereik liggen. De eerste willen zijn die op Mars stapt, lijkt te veel; uitdagend, maar bijna onmogelijk te bereiken. Probeer doelen te stellen die gemakkelijker te bereiken zijn, zoals motorrijden, zelfs als je bang bent om te vallen.
- Door te focussen op resultaten, kun je gemotiveerd blijven gedurende het hele proces. Denk na over de voordelen die je zult behalen als het doel wordt bereikt en focus op het eindresultaat.
- Een tijdige bestemming heeft altijd een eindpunt. In plaats van alleen maar te denken: "Ik ga de berg beklimmen", probeer een duidelijker doel en een deadline te stellen, zoals: "Ik zal op 16 augustus de top van de berg Mahameru bereiken".
- Lees de pagina Doelen stellen en bereiken voor meer informatie over het stellen van doelen.
Stap 4. Behaal een diploma in een academisch vakgebied
Als je vaardigheden wilt ontwikkelen op technisch gebied, computers, vreemde talen, psychologie, enz., is het de beste keuze om ze te bestuderen via formeel onderwijs. Vooral omdat de kennis die aan de universiteit wordt onderwezen, zeer gewaardeerd zal worden door werkzoekenden. Als je tegelijkertijd op deze gebieden wilt werken, is een academische opleiding de sleutel die je moet hebben.
- Als je alleen geïnteresseerd bent in het opdoen van kennis, niet in een carrière, is kennis zoeken via relevante cursussen een goedkopere maar even hoogwaardige optie. Vaak openen de cursussen ook verschillende klassen om tegemoet te komen aan verschillende interesses.
- Je kunt ook iemand inhuren om specifieke vaardigheden te leren. Misschien wil je duikinstructeur worden, maar weet je niet hoe je duikles moet geven. Door een echte duikinstructeur in te huren, kun je leren hoe je op de juiste manier lesgeeft.
Stap 5. Maak vrienden/relaties
Het aangaan en uitbreiden van relaties kan uw zakelijke belangen enorm ten goede komen en uw persoonlijke vaardigheden ontwikkelen. Relaties stellen u in staat informatie, nieuwe partners en nieuwe krachten te ontvangen. Vind manieren om in contact te komen met andere mensen die dezelfde interesses delen, of dit nu via sociale media, openbare evenementen of gewoon via uw vrienden is.
- Word lid van een professionele club of gemeenschap waar mensen met dezelfde interesses of carrières samenkomen.
- Maak gebruik van de mogelijkheden om mensen met dezelfde interesses te ontmoeten. Vraag ze om informatie te delen over hoe ze vaardigheden kunnen ontwikkelen, succes kunnen behalen en dingen die ze daarbij moeten leren of vermijden.
- Als je een unieke nieuwe vaardigheid wilt leren, zoals lassen, probeer dan een speciale les. Door laslessen te volgen, kunt u mensen ontmoeten die dezelfde interesses delen en de weg vrijmaken om deze vaardigheden met deskundige hulp te ontwikkelen.
Deel 2 van 3: Vaardigheden gebruiken
Stap 1. Maak optimaal gebruik van de middelen die je hebt
Je houdt misschien van zingen, maar weet niet hoe je er je voordeel mee kunt doen. Het is ook mogelijk dat je van schrijven houdt, maar niet weet hoe je het moet uiten. Bouw relaties op met mensen die u kunnen helpen deze vaardigheden te ontwikkelen. Vraag ook hoe u dit vermogen kunt maximaliseren voor de naaste mensen, zoals vrienden, familieleden of collega's. Sommige universiteiten voeren vaak interesse- en bekwaamheidstests uit om iemands sterke en zwakke punten te helpen identificeren. De resultaten van deze test kunnen in ieder geval worden meegenomen bij het kiezen van een toekomstig beroep.
Vraag het aan de mensen om je heen. U heeft misschien te horen gekregen dat uw kerk op zoek is naar een zanger om lid te worden van het kerkkoor. U kunt ook te horen krijgen dat de plaatselijke krant in uw regio donateurs nodig heeft. Wees niet verlegen om te vragen
Stap 2. Draag je vaardigheden over
Misschien wil je van loopbaan veranderen, maar ben je bang dat je niet genoeg ervaring hebt in je nieuwe vakgebied. Misschien wil je na een lange tijd als huisvrouw weer aan het werk gaan. Denk terug aan de vaardigheden die je al hebt en ontwikkel ze! Huisvrouwen zijn bijvoorbeeld meestal erg organisatorisch, goed in het beheren van tijd, goed in controle, in staat om kalm te blijven onder druk en gewend om veel dingen tegelijkertijd te doen. Je kunt altijd nieuwe kennis opdoen. Maar als je al een verscheidenheid aan "oude" vaardigheden hebt, ontwikkel ze dan en breng ze over naar je nieuwe omgeving!
Bestudeer de rollenboomoefening: denk na over de rollen die je momenteel (of vroeger) hebt en schrijf vervolgens de vaardigheden op die bij die rollen horen. Observeer welke vaardigheden elkaar kruisen, welke vaardigheden leuk zijn en welke vaardigheden je vooruit kunnen helpen
Stap 3. Wees een vrijwilliger
Een manier om te profiteren van je capaciteiten is door vrijwilligerswerk te doen. Vrijwilligerswerk helpt je ook je vaardigheden te realiseren en relaties op te bouwen met andere mensen die je kunnen helpen die vaardigheden aan te scherpen. Een ander voordeel is dat vrijwilligerswerk zeer nuttig is om je mentale en fysieke gezondheid te behouden, je leven zinvol te maken en je zelfvertrouwen te vergroten. Als u geïnteresseerd bent in vrijwilligerswerk, surf dan op internet of vraag mensen om u heen om informatie over NGO's (niet-gouvernementele organisaties) die relevant zijn voor uw interesses.
- Ga vrijwilligerswerk doen bij een dierenasiel. Naderhand zul je misschien ontdekken dat je het leuk vindt om met dieren te werken.
- Sommige mensen kiezen ervoor om vrijwilligerswerk te doen voor probleemkinderen. Ze kunnen meestal een nieuwe passie vinden om deze kinderen te helpen slagen en bloeien.
- Misschien vind je het leuk om achter de schermen te werken en besloot je te solliciteren voor de rol van muziek- en lichtregisseur bij een plaatselijke toneelclub.
Stap 4. Draag bij aan de samenleving
Naast vrijwilliger zijn, moet je ook actief deelnemen aan de gemeenschap. Je kunt werken of vrijwilligerswerk doen in verschillende gemeenschapsactiviteiten, werken als stagiair bij een lokaal overheidskantoor of een organisator van kerkelijke evenementen worden. Kies activiteiten die relevant zijn voor de vaardigheden die je wilt ontwikkelen.
Als je graag iets ontwerpt, maak dan een promotieflyer voor een lokaal evenement. Als je van zingen houdt, bied dan aan om lid te worden van het kerkkoor. Geloof me, vele wegen leiden naar Rome
Stap 5. Streef naar een carrière in uw interessegebied
Als je gepassioneerd bent over het doen van een activiteit die je elke dag leuk vindt, probeer er dan een carrièrekeuze van te maken! De meeste kunstenaars weten dat hun leven moeilijk zal zijn als ze ervoor kiezen om een carrière in de kunst na te streven, maar ze doen het toch. Waarom? Omdat ze zich niet kunnen voorstellen dat hun leven andere dingen moet doen die ze niet leuk vinden. Nadat u ervoor heeft gekozen om voor uw inkomen afhankelijk te zijn van uw capaciteiten, zult u waarschijnlijk gemotiveerd zijn om de problemen van het leven vanuit een nieuw perspectief op te lossen en deze vaardigheden op creatieve manieren te ontwikkelen.
Als je creatief bent, probeer dan een carrière als acteur, zanger, danser of andere artiest na te streven. Als je het leuk vindt om dingen met je handen te doen, probeer dan elektricien of voorman te worden. Als je van bloemen houdt, overweeg dan om een carrière als bloemsierkunstenaar na te streven
Deel 3 van 3: Vaardigheden ontwikkelen
Stap 1. Train je leiderschapsgeest
Grijp kansen om te leiden door gebruik te maken van uw capaciteiten. Als je een leider bent, worden je vaardigheden nog waardevoller en word je een meer gezaghebbend persoon in de ogen van anderen. Als mensen u als een leider zien, zullen ze waarschijnlijk verwachten dat u een persoon bent die beslissingen kan nemen en moeilijke situaties aankan. Het hebben van een leidende rol helpt je om dingen vanuit een ander perspectief te zien en te benaderen. Heb je een idee, deel het dan meteen! Wacht niet eerst tot iemand anders met een idee komt.
Bied aan om toezicht te houden op een goed doel of een evenement bij u in de buurt te organiseren. Doe het werk waar je al deel van uitmaakt of maak een nieuw programma dat je interessant vindt
Stap 2. Wees een mentor
Een creatieve manier om uw interesses te beheren, is door anderen te begeleiden die dezelfde interesses hebben. Daarmee heb je een nieuwe rol als docent en begeleider; indirect heb je ook de mogelijkheid om je interesses op een andere manier te leren kennen.
Realiseer je dat de mensen die je begeleidt krachtige motivatoren kunnen zijn om je vaardigheden te ontwikkelen
Stap 3. Doe mee aan gezonde en positieve wedstrijden
Een competitieve geest hebben is iets gezonds en natuurlijks. Concurrentie kan ons ook helpen om in een betere richting te groeien. Doe mee aan competities die relevant zijn voor jouw capaciteiten.
- Concurreren met collega-schilders om te bepalen wie in een maand een schilderij kan verkopen of de meest originele ontwerpen kan maken.
- Zoek naar zakelijke concurrenten en vraag of ze bereid zijn om een kleine competitie met u aan te gaan.
Stap 4. Breng de kritiek in evenwicht
Veel mensen vergeten positieve feedback gemakkelijk na het horen van één negatieve kritiek. Onthoud altijd je passie en passie om je vaardigheden te ontwikkelen; stop niet met proberen. Zie kritiek als opbouwende feedback. Luister naar kritiek die naar je wordt gegooid, ga er niet defensief tegenaan en realiseer je dat alles wat je doet risico's heeft (en falen gaat altijd gepaard met risico's).
Realiseer je ook dat er mensen zijn die je gewoon pijn willen doen. Slik daarom niet meteen de gemaakte kritiek in, observeer wat je kunt verbeteren en ga verder met leven
Stap 5. Word lid van een organisatie
Het volgen van een organisatie is een krachtige manier om verbindingen te leggen en up-to-date te blijven in je vakgebied. Of het nu een professionele organisatie is of een kleine groep mensen met vergelijkbare hobby's, beide zijn de moeite waard om je bij aan te sluiten om je vaardigheden te ontwikkelen en aan te scherpen.
Woon seminars bij die worden gehouden door relevante organisaties. Dompel je onder in de echte organisatiecultuur
Stap 6. Wees “eigenwijs” in positieve zin
Op een gegeven moment voel je je misschien erg verveeld, onproductief en stagneert. Als dat gebeurt, geef dan niet op. Vind creatieve manieren om je moeilijkheden te overwinnen en ga dan weer verder met waar je mee bezig bent. Gebruik je vaardigheden, beheers ze en ontwikkel ze vervolgens tot het uiterste!
