Het is in veel situaties erg belangrijk om dingen lichter te maken en zal resulteren in productievere en comfortabelere gesprekken. Welke situatie je ook probeert op te lossen, wikiHow heeft een aantal ideeën die je kunt proberen! Begin met stap 1 hieronder of bekijk de secties hierboven om de situatie te bekijken die voor u van toepassing is.
Stap
Methode 1 van 3: In een relatie
Stap 1. Geef toe dat je nerveus bent
Op een date gaan is niet hetzelfde als mensen ontmoeten in andere situaties. Er zijn allerlei dingen waar je extra zenuwachtig van wordt! Toegeven dat je nerveus bent op een eerste date of zelfs alleen in het bijzijn van iemand die nieuw is, kan een geweldige manier zijn om de stemming te verlichten. Je date is misschien net zo nerveus, dus door je gedachten en gevoelens te uiten, kun je spanning verlichten.
Stap 2. Merk op en becommentarieer iets speciaals aan hem
Kijk naar hem en merk op wat hij draagt of hoe hij zich gedraagt. Let op de manier waarop hij spreekt en zijn accent. Zoek naar iets anders, bijvoorbeeld als ze iets heel moois, eigenzinnigs of handgemaakts draagt. Geef commentaar op de dingen die je eerder zijn opgevallen.
Stap 3. Vraag hem om je iets te vragen
Door hem te laten weten dat het oké is om vragen te stellen en openlijk te praten, kun je de spanning in de ontluikende relatie helpen doorbreken. Zeg iets als "Als je me iets wilt vragen, voel je vrij." Je kunt haar zelfs vragen stellen, zodat ze zich niet te veel schaamt. Bijvoorbeeld: "Als je naar mijn prothesebeen wilt vragen, is dat ook goed, dan mag je erover praten."
Stap 4. Wees eerlijk
Er is altijd iets te zeggen om gewoon te zeggen wat je denkt als het gaat om zaken van het hart. Als je iemand ontmoet die je eerst beter wilt leren kennen voordat je hem of haar later mee uit vraagt, kun je eerlijk zijn. Voor sommigen zal dit ze van je weghouden, maar voor de meesten (vooral met aantrekkelijke persoonlijkheden) zal je afstand nemen van "het uitproberen" of het spelen van games ze serieuzer en ruimdenkender maken. Zeg iets als: "Het spijt me, ik zag je aan de andere kant van de kamer en ik had het gevoel dat iets me hierheen leidde. Ik denk dat ik mezelf moet voorstellen, anders zal ik het mezelf nooit vergeven.."
Stap 5. Reageer op hun namen
Als ze een naam hebben die een beetje ongebruikelijk is (een beetje ouderwets, te etnisch of iets dat niet erg bekend klinkt), geef dan commentaar en vraag naar hun naam. Je kunt hem vragen of hij naar iemands naam is vernoemd, hoe zijn ouders zijn naam hebben gekozen en of hij het leuk vond, enz.
Stap 6. Maak een soort overeenkomst en nodig hem uit om te "beoordelen"
Een effectieve manier om de stemming te verlichten met iemand die je niet echt kent, is door een soort 'spel' op te zetten en hen te vragen dingen te beoordelen. Vraag bijvoorbeeld iets als: "Mijn vriend zei dat ik door dit shirt op Bill Cosby leek tijdens zijn vrije tijd. Wat vind je ervan?" of "Al mijn vrienden zeggen dat mensen niet graag in de buurt zijn van meisjes met kort haar, ben je het daarmee eens?"
Methode 2 van 3: Op het werk
Stap 1. Maak je klaar
Doe altijd, altijd en altijd uw onderzoek voordat u naar een zakelijke bijeenkomst gaat, of het nu met één persoon is of met driehonderd mensen. Zoek informatie over het bedrijfsprofiel en over net zoveel hoofdrolspelers als u op de bijeenkomst zult ontmoeten. Heeft uw nieuwe collega eerder in een andere branche gewerkt? Heeft het bedrijf dat u bezocht onlangs een toekomstige organisatorische herschikking aangekondigd? Zoek naar dit soort dingen, want je kunt er als starter op reageren als je een gesprek begint.
Stap 2. Vraag hoe ze voor het eerst in de branche zijn gekomen
Een goede manier om een gesprek te beginnen met mensen die je net op je werk hebt ontmoet, is door ze te vragen hoe ze zijn gekomen waar ze nu zijn. De meeste mensen hebben behoorlijk moeilijke ervaringen gehad om te komen waar ze nu zijn, dus de kans is groot dat je gesprekken erg interessant zullen zijn!
Stap 3. Vraag naar prijzen of ereposities die hun bedrijf recentelijk heeft ontvangen
Dit zijn ook dingen die je van tevoren moet weten als je eerst je onderzoek doet. Zorg ervoor dat de award niet al te lang geleden in ontvangst is genomen, zodat degenen die nog niet zo lang bij het bedrijf zijn er ook over kunnen praten.
Stap 4. Gebruik kleurrijke snoep/chocoladeballen
Om de stemming met een grotere groep op te fleuren, kun je kommen M&M's of andere kleine kleurrijke snoepjes in de kamer gebruiken. Vervolgens moesten ze voor elk snoepje dat iemand nam een vraag over zichzelf beantwoorden. Spreek vragen af op basis van de kleur van het snoepje. Blauw krijgt bijvoorbeeld de vraag: "Waar ben je opgegroeid?". Green krijgt de vraag: "Wat is je favoriete tv-programma?"
Stap 5. Leer de populaire cultuur en sport om je heen opnieuw
Als je niet het soort persoon bent dat bekend is met populaire cultuur of sport, kan dit als een last voelen, maar de waarheid is dat popcultuur vrij gemakkelijk te begrijpen is zonder al te veel moeite. Begin elke dag met het laatste nieuws op het gebied van entertainment en sport uit tijdschriften/internet en je bent klaar om nog meer mensen te ontmoeten.
Stap 6. Behandel uw werknemers, partners en andere mensen die u vaak ontmoet
Het smelten van de sfeer in de wereld van werk draait meestal om 'games'. De meesten van hen zullen het spel leuk vinden, maar de meesten zullen ook het gevoel hebben dat je ze behandelt als een middelbare scholier (aangezien soortgelijke spellen heel gewoon zijn op scholen). U wilt uw werknemers of collega's niet kleineren door hen dat gevoel te geven. Probeer meer volwassen manieren te vinden om de spanning te verminderen. Dit betekent ook je houding veranderen en een direct gesprek aangaan!
Methode 3 van 3: In algemene sociale situaties
Stap 1. Geef ze een compliment
Een oprecht compliment kan een goede manier zijn om een relatie met een nieuwe vriend te beginnen. Zoek iets dat je oprecht bewondert en waardeert en laat het hen weten. Aarzel niet! Je kunt ze complimenteren met iets waar ze mee bezig zijn, hun persoonlijkheid, uiterlijk of wat je nog meer interessant vindt.
Reageren op hun lichaam of vorm is misschien geen goede optie
Stap 2. Doe gek
Een beetje gek zijn kan iemand helpen die zich aanvankelijk niet op zijn gemak voelde, meer afstandelijk te worden en te weten dat je geen overdreven gevoelig/intimiderend persoon bent. Probeer deze aanpak als je weet dat mensen je vaak als serieus of eng beschouwen. Probeer drankjes te bestellen met domme woorden. Of lees hun horoscoop met een dwaze stem nadat je ze hebt gesignaleerd.
Stap 3. Wees de "nieuwe man"
Geef gewoon toe dat je nieuw bent en nog nooit ergens bent geweest en vraag hen om advies over nieuwe plaatsen. Praat ook over leuke dingen om te doen, of plekken waar lekker eten wordt geserveerd. Andere mensen vragen om te praten over iets dat ze leuk vinden, is meestal de snelste manier om ze op hun gemak te stellen en meer te laten praten.
Stap 4. Besteed aandacht aan de dingen die om je heen gebeuren
Besteed aandacht aan wat er om je heen gebeurt en het is gemakkelijk om dingen te vinden om op te reageren. De vorm van het gebouw veranderen met een nieuwe bouwstijl, iemand die aardig en behulpzaam is voor vreemden, nieuwe feesten die eraan komen, enz. Dit zijn allemaal goede manieren om een informeel gesprek te beginnen met iemand die je net hebt ontmoet.
Stap 5. Vraag om hun hulp
Deze techniek zou niet te vaak moeten worden gebruikt, maar het kan een effectieve manier zijn om een gesprek met iemand aan te gaan en te beginnen. Vraag om hun hulp bij het doen van kleine dingen (een drankje vasthouden, in de rij staan, iets oppakken waar je niet bij kunt, de weg wijzen, enz.). Zorg ervoor dat de hulp die u van hen vraagt, slechts ongeveer 30 seconden duurt. Zeg daarna dankjewel en dan kun je een informeel gesprek met ze aangaan.
Stap 6. Vraag naar het eten of drinken dat ze eten
Als je met iemand in een restaurant, coffeeshop of andere eetgelegenheid wilt praten, vraag hem dan naar de drank die hij of zij vasthoudt of het voedsel dat hij eet. Zeg iets als hoe lekker het ruikt en vraag dan waar ze het hebben gekocht of wat voor eten/drinken het was. Dan kun je overgaan tot een discussie over de voedingsmiddelen die in de buurt zijn of de specifieke ingrediënten in die voedingsmiddelen, enz..
Tips
- Probeer vriendelijk te zijn!!
- Het risico nemen. Stel je een afwijzing niet voor.
- Praat met je familie om te oefenen.
