Als je droom is om naar verschillende plaatsen te reizen, andere culturen te ervaren of het leven op een nieuwe plek te beginnen, kan een baan in het buitenland de juiste keuze zijn. Hoewel er een grote verscheidenheid aan dingen is die u moet weten over solliciteren naar een baan in het buitenland, is het proces tegenwoordig niet zo moeilijk als in het verleden. Technologie maakt het u gemakkelijk om banen in andere landen te vinden en te solliciteren. U moet uw onderzoek doen en ervoor zorgen dat u aan alle vereisten voldoet voordat u naar een bepaalde baan solliciteert.
Stap
Deel 1 van 3: Op zoek naar kansen
Stap 1. Onderzoek de landen waar je naartoe gaat
U moet praktische informatie kennen, zoals het type visum en de vaccinaties die u nodig heeft. Je moet ook de cultuur en levensomstandigheden van het land begrijpen. Ontdek de kosten van levensonderhoud om ervoor te zorgen dat u een baan krijgt die u goed kan ondersteunen. Begrijp informatie met betrekking tot veiligheid, gezondheidsfaciliteiten en reiswaarschuwingen.
- Neem contact op met de ambassade van het land van bestemming of bezoek de website voor informatie over de arbeidsvoorwaarden.
- Zoek naar vacaturesites die zijn gemaakt door expats die in uw land van bestemming werken. Blogs kunnen een goede bron van informatie zijn om het dagelijkse leven van expats die in het buitenland werken te leren kennen.
Stap 2. Ontdek de verschillende manieren om te solliciteren
Er zijn verschillende manieren om in het buitenland te solliciteren en te werken. Mensen in verschillende situaties kunnen bepaalde voorkeuren hebben. Er zijn tijdelijke en vaste banen beschikbaar. Als je een bepaald land hebt gekozen, of zelfs als je nog geen beslissing hebt genomen, moet je wat tijd besteden aan het onderzoeken van de verschillende manieren om een baan in het buitenland te krijgen.
Stap 3. Zoek een baan als ambtenaar bij de overheid
Een optie voor Indonesische burgers die in het buitenland willen werken, is om als overheidsmedewerker te werken. Er zijn verschillende afdelingen van overheidsorganisaties die in het buitenland actief zijn. Een van de ministeries die stageplaatsen in het buitenland verzorgen is het ministerie van Buitenlandse Zaken.
- Maatschappelijke organisaties zoals het Peace Corps bieden ook lijsten met functies en vacatures in het buitenland. Posities in het Peace Corps zijn vrijwillig, maar kunnen een geweldige werkervaring opleveren.
- Het ministerie van Buitenlandse Zaken werkt soms samen met de Verenigde Naties om vacatures te openen voor Indonesische burgers die geïnteresseerd zijn om voor de Verenigde Naties te werken [1]
Stap 4. Overweeg om Engels te leren
Een populaire manier om in het buitenland te werken, is door Engelse les te geven als je Engels als moedertaal hebt. Er zijn veel vacatures voor korte en lange termijn in taalscholen en onderwijsinstellingen over de hele wereld. Ze hebben moedertaalsprekers Engels nodig. De vereisten variëren, maar over het algemeen heb je een diploma of kwalificatie nodig om Engelse les te geven.
Stap 5. Overweeg om te werken voor een lokaal bedrijf met kantoren in het buitenland
Veel multinationale ondernemingen in Indonesië hebben hun moederkantoren in het buitenland of Indonesische bedrijven met vestigingen in het buitenland. Werken voor een bedrijf met vestigingen in het buitenland geeft je de mogelijkheid om een functie in het buitenland te bekleden.
- Soms kan het nader bekijken van lokale vacatures kansen bieden om in het buitenland te werken waarvan u voorheen niet op de hoogte was.
- Als u bij een lokaal bedrijf solliciteert, is het proces eenvoudiger dan rechtstreeks solliciteren naar een baan in het buitenland.
Stap 6. Zoek naar internationale vacatures op vacaturesites
Concentreer je niet alleen op vacaturesites die buitenlandse vacatures aanbieden. Maak ook gebruik van reguliere vacaturesites en wervingsbureaus. Grote organisaties die internationaal actief zijn, kunnen naast lokale vacatures ook buitenlandse posities adverteren. Zoek naar vacatures op verschillende wervingssites en bekijk de vacatures erop.
- Websites van wervingsbureaus bieden vaak handige tips voor werkzoekenden.
- Overweeg om het lokale kantoor van het wervingsbedrijf te bellen of te bezoeken als u denkt dat een arbeidsadviseur goede tips kan geven
Deel 2 van 3: Klaar om te solliciteren
Stap 1. Vraag een visum of werkvergunning aan
De meeste buitenlandse bedrijven zullen je sollicitatie niet in overweging nemen als je geen visum of werkvergunning hebt. Zorg ervoor dat u de visum- of werkvergunningsvereisten begrijpt en kunt voldoen voordat u naar een baan solliciteert. De ambassade van uw land van bestemming zal informatie verstrekken over hoe u een visum kunt krijgen.
- Zorg ervoor dat u het juiste paspoort heeft voordat u vraagt hoe u een visum kunt krijgen.
- U kunt ook online informatie krijgen over visumvereisten en het aanvraagproces in verschillende landen.
- Specifieke informatie over bepaalde landen is te vinden op de website van het Indonesische ministerie van Buitenlandse Zaken [2].
Stap 2. Maak contacten en gebruik je netwerk
Het vinden van een baan in het buitenland is een moeilijk vooruitzicht. Je moet kunnen aantonen dat je geschikt bent voor de functie. Je moet ook iets meer kunnen bieden dan een lokale kandidaat, ook al kost het natuurlijk minder tijd om je aan te passen. Om deze redenen en vanwege de moeilijkheden die u zult tegenkomen in de nieuwe wereld van werk, is het erg belangrijk om de contacten en netwerken te gebruiken die u heeft.
- Maak gebruik van online netwerken en alumniverenigingen van hogescholen om in het buitenland in contact te komen met mensen die in hetzelfde vakgebied werken als jij.
- Als je eenmaal mensen hebt gevonden die met succes naar het buitenland zijn verhuisd, vraag dan hun advies en begeleiding zodat je hetzelfde kunt doen.
Stap 3. Houd rekening met de taalvaardigheidseisen
De vereisten voor taalvaardigheid variëren afhankelijk van het soort baan waarin u geïnteresseerd bent. Als u bijvoorbeeld voor de Amerikaanse overheid in het buitenland werkt, is de kans groot dat mensen op uw kantoor Engels spreken en het dagelijkse werk in het Engels wordt gedaan. Als je solliciteert naar een baan bij een buitenlands bedrijf, is de kans groot dat het kantoor verwacht dat je de lokale taal van het bedrijf vloeiend spreekt.
- Zorg ervoor dat u de verwachtingen van het bedrijf begrijpt en kunt waarmaken voordat u solliciteert.
- Hoewel je de lokale taal niet machtig hoeft te zijn om aangenomen te worden, zal het vermogen om basiszinnen onder de knie te krijgen je leven in het buitenland gemakkelijker maken.
- Zelfs als het bedrijf niet vereist dat je de lokale taal machtig bent, moet je in je sollicitatiebrief duidelijk maken dat je bereid bent te studeren en avondlessen gaat volgen zodra je aankomt.
Deel 3 van 3: Solliciteren op een baan
Stap 1. Maak een cv
Als je klaar bent om naar een baan in het buitenland te solliciteren, doe dan de dingen die je normaal gesproken doet als je thuis solliciteert, inclusief het maken van een goed, up-to-date cv. Bij het solliciteren naar een baan in het buitenland dient u rekening te houden met de specifieke eisen die uw land van bestemming stelt.
- Dit omvat de burgerlijke staat en het aantal kinderen. U moet de vereisten van uw land van bestemming weten.
- Een internationaal cv zal zich waarschijnlijk concentreren op interculturele vaardigheden en hoe uw persoonlijkheid past in het ideale profiel van de werkgever.
- In Europa wordt een cv een cv of curriculum vitae genoemd.
Stap 2. Benadruk je vaardigheden en pas je aan de lokale cultuur aan
Solliciteren in het buitenland is bijna hetzelfde als overal solliciteren. Werkgevers zullen naar uw vaardigheden kijken om ervoor te zorgen dat ze overeenkomen met de functie-eisen. Als je geen voorkeur hebt voor het land van bestemming, maar wel over specifieke vaardigheden, doe dan wat onderzoek om erachter te komen welke landen mensen nodig hebben met specifieke vaardigheden zoals die van jou.
- Houd bij het schrijven van een cv rekening met de cultuur van het land van bestemming en pas deze aan die cultuur aan.
- De werkcultuur varieert enorm. Het is erg belangrijk om begrip en waardering te tonen voor de werkcultuur van uw land van bestemming.
- Als de vacature in een vreemde taal wordt geadverteerd, moet u uw sollicitatie in die taal schrijven.
Stap 3. Bereid je voor op je sollicitatiegesprek
Als u naar een baan in het buitenland solliciteert, is de kans groot dat het eerste gesprek telefonisch of via Skype plaatsvindt. In dit geval moet u zich voorbereiden alsof u een persoonlijk gesprek voert. Draag geschikte kleding en overweeg om op te staan om je stem krachtig te maken.
Stap 4. Zorg ervoor dat je gedrag gepast is tijdens het interview
Als u een sollicitatiegesprek voert in een land van bestemming, zoek dan uit wat de gebruiken van dat land zijn en wat de verwachtingen van het bedrijf zijn. Als je bijvoorbeeld in Japan gaat interviewen, wil je misschien een beetje diep buigen als je de kamer binnenkomt, maar je hoeft het niet in een ander land te doen. In China is het niet gebruikelijk om handen te schudden, dus neem geen contact op om een hand te schudden. Als de andere persoon echter zijn hand aanbiedt, volg die dan.
- Als u zich in een internationale zakelijke omgeving bevindt, zult u waarschijnlijk mensen van verschillende nationaliteiten ontmoeten, dus let op hoe mensen met elkaar omgaan.
- Neem contact op met de personeelsafdeling van het bedrijf van bestemming als u niet zeker weet wat u tijdens het interview kunt verwachten.
