Soms is het moeilijk te zeggen wanneer u uw advocaat het beste kunt ontslaan. Ook al verdien je het, het is niet altijd een goed resultaat. Hoewel je voorzichtig moet zijn, zijn sommige fraudes door advocaten zo ernstig dat er geen andere keuze is dan de advocaat te ontslaan.
Stap
Deel 1 van 6: Ethische schendingen aan het licht brengen
Stap 1. Bestudeer de regels van de advocaat met betrekking tot professioneel gedrag en gedrag
Als uw advocaat onethisch handelt, kunt u dit melden bij de Tuchtcommissie van de Staat. Ook onethisch gedrag kan een grond zijn voor het ontslag van een advocaat. Een van de belangrijkste ethische vereisten is het bewaren van uw vertrouwelijkheid. Een advocaat mag uw communicatie met derden niet bekendmaken.
Stap 2. Vraag of uw advocaat is geboden door de andere partij
Een advocaat is verplicht zijn cliënt op de hoogte te stellen van het bestaan en de beschikbaarheid van alternatieve afwikkelingsprocedures. Dit omvat alle schikkingsaanbiedingen en goedkeuringsverzoeken. Een aanbod weigeren, zonder eerst met u te overleggen alvorens een definitieve beslissing te nemen, is onethisch.
Stap 3. Onderzoek of uw advocaat de wederpartij heeft vertegenwoordigd
Doe wat onderzoek online en typ de naam van uw advocaat in, gevolgd door de naam van de andere partij. Als uw advocaat de andere partij al eerder heeft vertegenwoordigd, kan er sprake zijn van belangenverstrengeling.
Als beide partijen echter van het conflict op de hoogte zijn en vervolgens schriftelijke toestemming krijgen, kan de advocaat beide cliënten vertegenwoordigen
Stap 4. Voorkom dat u een hechte relatie aangaat met uw advocaat
Seksuele en romantische relaties zijn niet alleen zeer ongepast, ze zijn ook onethisch en in strijd met de beroepsethiek. Als uw advocaat probeert een romantische relatie op te bouwen, meld dit dan onmiddellijk aan de Ethische Raad.
Stap 5. Vraag om bewijs dat uw eigendom daadwerkelijk is gescheiden van het eigendom van de advocaat
Een advocaat is verplicht om uw persoonlijke eigendommen gescheiden te houden van die van hemzelf en kan het eigendom op elk gewenst moment teruggeven. Dit omvat al het onbetaalde geld dat u ontvangt, dat door een derde op een trust- of betaalrekening moet worden gehouden. Uw advocaat moet bereid en in staat zijn om bewijs te overleggen dat uw geld op een trustrekening staat.
Deel 2 van 6: Uw rekening controleren
Stap 1. Bekijk en bewaar al uw rekeningen
Het honorarium van de advocaat mag niet buitensporig of achterstallig zijn. Om te bepalen of het loon buitensporig of redelijk is, moet u rekening houden met de gewerkte tijd en uren, inclusief het algemene salaris dat wordt betaald voor soortgelijke diensten op hetzelfde gebied door advocaten met gelijkwaardige ervaring. Om te bepalen of u te veel hebt betaald:
Stap 2. Zorg dat de nota aanwezig is in de vorm van een lijst met gegevens
Alle facturen die u van uw advocaat ontvangt, moeten een gedetailleerde lijst bevatten van de verschillende uitgevoerde taken, compleet met de hoeveelheid tijd die aan elke taak is besteed. Op de factuur moet ook worden aangegeven wie de betreffende taak heeft uitgevoerd en tegen welk tarief.
Stap 3. Vraag om kopieën van alle door de rechtbank ingevulde gegevens of documenten
U kunt uw advocaat of de rechtbank om kopieën van al deze documenten vragen. Het maakt niet uit aan wie u het vraagt, er kunnen kopieerkosten van IDR 1.385 tot IDR 2.773 per pagina in rekening worden gebracht.
Stap 4. Vraag uw advocaat om kopieën van alle correspondentie over uw zaak
Soms geeft de advocaat u een kopie of een kopie (“cc”) van alle correspondentie die u heeft gedaan en deze dient in uw bezit te zijn. Zo niet, vraag ernaar.
Zorg ervoor dat u alle records van elk telefoongesprek opvraagt. Zelfs als u geen transcriptie kunt krijgen, houden veel advocaten schriftelijke verslagen bij met samenvattingen van telefoongesprekken, inclusief de lengte van het gesprek
Stap 5. Vergelijk facturen met aanvraag- en correspondentiebestanden
Elke factuur voor het opstellen van een sollicitatiebrief of het voorbereiden van correspondentie moet overeenkomen met de opgestelde correspondentie of sollicitatie.
Let goed op de datum. Als een motie met een datumstempel op maandag wordt ingediend terwijl de claim op woensdag wordt ingediend, houdt uw advocaat geen nauwkeurige factureringsgegevens bij
Stap 6. Onderzoek de loontarieven die in uw regio redelijk zijn
Dit kan moeilijk zijn om te doen en de informatie op internet is meestal verkeerd. Probeer enkele van de andere advocaten in de omgeving te bellen en te vragen hoeveel zij betalen om uw zaak te behandelen. De advieskosten zijn meestal gratis.
Deel 3 van 6: Loyaliteit garanderen
Stap 1. Zorg ervoor dat uw advocaat nog steeds uw belangen behartigt
Een advocaat is verplicht om te vervullen wat je wilt, zolang het binnen de wettelijke grenzen is. Maar soms stoppen advocaten gewoon met het beschermen van de belangen van hun cliënten.
Stap 2. Bekijk de aanvraag en correspondentiedocumenten van uw advocaat
Zorg ervoor dat de inhoud van het verzoek van de advocaat naar wens is. Als het anders is, betekent dit dat hij niet loyaal aan je is.
- Een advocaat hoeft het niet eens te zijn met de door u gewenste oplossing. Als u bijvoorbeeld de volledige voogdij over uw kinderen wilt, en de wet staat het toe, dan moet een advocaat er alles aan doen om dat voor u te laten gebeuren, of hij dat nu leuk vindt of niet.
- Uw advocaat kan echter alleen rechtsmiddelen zoeken. Als u volledige voogdij wilt terwijl de wet de verdeling van de voogdij voorschrijft, neem dan niet de schuld van uw advocaat voor het niet kunnen bedenken van een oplossing die de wet duidelijk ontkent.
- Als u niet zeker weet of de oplossing die u zoekt legaal beschikbaar is, vraag dan uw advocaat om u de wet of een mening te tonen die dit bevestigt.
Stap 3. Identificeer alle belangrijke informatie die niet aan u is doorgegeven
Als u in correspondentie van de andere partij informatie ziet die u belangrijk vindt, zorg er dan voor dat een advocaat dit aan u heeft gecommuniceerd. Een advocaat is verplicht om informatie met u te delen, zodat u de juiste keuze kunt maken.
In het bijzonder, als de andere partij ermee instemt de zaak te schikken, moet uw advocaat die informatie aan u doorgeven, zelfs als hij denkt dat de schikkingskosten te laag zijn. Akkoord of niet om een rechtszaak te regelen, het is aan jou, niet de advocaat
Stap 4. Noteer hoeveel tijd de advocaat besteedt voordat hij uiteindelijk op u reageert
Ongeveer een week is standaardtijd voor een druk kantoor, maar idealiter dagen. Als uw advocaat nooit reageert op uw communicatie, is hij of zij niet voldoende van plan om namens u op te treden.
Deel 4 van 6: Pauzes in representatieve inspanningen identificeren
Stap 1. Probeer op de hoogte te blijven van uw eigen zaak
In plaats van te wachten tot een advocaat u verteld wat er tijdens de rechtszitting is gebeurd, kunt u proberen het evenement zelf bij te wonen. Noteer en onthoud alle datums. Let op deadlines voor het indienen van belangrijke documenten.
Als een rechter uw advocaat waarschuwt voor het niet maken van aantekeningen of het te laat indienen van bepaalde documenten, heeft hij of zij niet genoeg intentie om u te vertegenwoordigen
Stap 2. Bezorg uw advocaat tijdig alle documenten en informatie
Zorg ervoor dat u aan alle verplichtingen hebt voldaan, zodat uw zaak niet wordt gehinderd of beschadigd door het nalaten om bepaalde informatie te verstrekken.
- Bewaar alle kopieën van de documenten die u verstrekt. Als uw advocaat iets verliest, is het gemakkelijk te vervangen.
- Als u een document naar uw advocaat stuurt, zorg er dan voor dat hij of zij het ontvangt. U kunt zijn secretaresse of paralegal e-mailen om er zeker van te zijn.
Stap 3. Controleer en vraag uw advocaat om alle kopieën van elk document dat hij of zij voor de rechtbank presenteert
Dit houdt u op de hoogte van wat er aan de hand is en houdt de volharding van de advocaat in de gaten.
Deel 5 van 6: De kosten berekenen van het inhuren van een nieuwe advocaat
Stap 1. Verzamel informatie over kosten
Zodra u uw vorige advocaat heeft ontslagen, moet u een nieuwe zoeken. Helaas wil hij geen gratis werk. Hij of zij kan u ook kosten in rekening brengen voor de tijd die nodig was om uw zaak te onderzoeken naar de huidige staat, omdat u deze niet vanaf het begin afhandelde. Vraag naar het betalingsschema.
Stap 2. Bedenk hoeveel tijd er in uw geval nog resteert
Hoe eerder, hoe minder geld te besteden aan de eerste advocaat. Op dit moment zal het inhuren van een nieuwe advocaat niet te duur zijn.
Het is anders als u vóór het proces een nieuwe advocaat inhuurt. Dit verlengt niet alleen uw wachttijd, maar ook de kosten
Stap 3. Bedenk hoe belangrijk uw zaak is
Als het wordt beschouwd als routinematige rechtszaken, is het misschien een goed idee om gewoon de oude advocaat te behouden. Maar als er veel op het spel staat, bijvoorbeeld als u voogdij wilt krijgen, kan het een goed idee zijn om een nieuwe advocaat in te huren, ongeacht hoe ver u in het proces bent.
Er zijn verschillende mogelijkheden voor “herhaling” in rechtszaken. Aanvragen voor een nieuwe zitting worden bijna altijd gehonoreerd als de rechter de fout heeft gemaakt, niet de advocaat. Als u verliest vanwege de schuld van een advocaat, moet u een rechtszaak aanspannen wegens wanpraktijken, wat op zich al een rechtszaak is
Stap 4. Vraag uzelf af hoe ontevreden u bent over uw huidige advocaat
Als je je gewoon ergert aan trage e-mailreacties en een rekening die een beetje prijzig lijkt, is het misschien de moeite waard om vol te houden. Maar als u denkt dat de advocaat de wet heeft overtreden of uw vertrouwen heeft geschonden, ontsla hem dan.
Deel 6 van 6: Uw advocaat ontslaan
Stap 1. Plan een gesprek met uw advocaat
Breng tijdens de vergadering eventuele zorgen naar voren met betrekking tot de rekening van de advocaat, mededelingen of juridische vertegenwoordiging in het algemeen. Soms heeft hij een plausibele verklaring.
- Advocaten zijn ook mensen. Soms gebeuren factureringsfouten onbedoeld, of het niet beantwoorden van de telefoon vanwege ziekte of iets dergelijks. Als het echter herhaaldelijk gebeurt, betekent dit dat er sprake is van opzettelijke nalatigheid.
- Stuur een vervolgmail met uw samenvatting van de vergaderresultaten. Hiermee krijgt u een schriftelijk verslag.
Stap 2. Vraag een second opinion aan
De meeste advocaten zullen eerlijk tegen u zijn over hoe goed of slecht andere advocaten uw zaak hebben behandeld. Neem kopieën van uw dossiers en correspondentie met andere advocaten voor kritiek op de voortgang van uw huidige advocaat.
Stap 3. Schrijf een brief om zijn vertegenwoordiging officieel te beëindigen
Als u na een ontmoeting en het verkrijgen van een second opinion denkt dat uw advocaat niet goed genoeg is om u wettelijk te vertegenwoordigen, moet u hem ontslaan. Dien een formele brief in om dit te vermelden.
- Vat uw ontevredenheid samen. Als u elkaar persoonlijk ontmoet, begrijpt hij natuurlijk al de reden van uw ontevredenheid. Schrijf dan: "Vanaf vandaag [de datum van vandaag] wil ik u niet langer als mijn advocaat."
- Verstuur de brief per officiële postzegel, compleet met een ondertekend ontvangstbewijs.
- Vraag een kopie van het dossier voor u aan.
Stap 4. Betaal uw rekening
Zelfs nadat u een advocaat hebt ontslagen, bent u nog steeds verantwoordelijk voor het betalen van openstaande rekeningen. Uw ex-advocaat kan u aanklagen voor openstaande servicerekeningen.
Stap 5. Waarschuw anderen
Op veel internetsites kunnen hun cliënten advocaten beoordelen op effectiviteit en professionaliteit. Als u vindt dat uw ex-advocaat moet worden vermeden, deel dan uw ervaringen op een site als Avvo.
Houd er rekening mee dat de informatie die op internet wordt gedeeld openbaar is. Als er een lopende juridische kwestie is, kan de andere partij zien wat u over uw zaak hebt gedeeld. Pas op dat je niet te veel onthult
Stap 6. Meld uw voormalige advocaat bij de Tuchtcommissie
Als u denkt dat een voormalige advocaat ethische en zelfs juridische regels heeft geschonden, moet u dit melden aan uw plaatselijke tuchtcommissie.
Het bestuur zal documentatie opvragen, zoals facturatiegegevens en e-mail- of postcorrespondentie. Je moet dit allemaal klaar hebben
Tips
- Kunt u uw advocaat niet telefonisch bereiken, maak dan een afspraak voor een telefoongesprek van 15 minuten. Stel planningstijden in en wie er belt.
- Onthoud dat advocaten ook maar mensen zijn. Trage voortgang en onbevredigende resultaten zijn misschien niet helemaal de schuld van de advocaat. Rechtszaken gaan soms heel langzaam, en sommige zaken zijn gewoon niet te winnen.
- De paralegal van uw advocaat zou moeten kunnen vertellen en uitleggen hoe uw zaak gaat, en kan beter bereikbaar zijn omdat ze het niet zo druk hebben als advocaten. Probeer daarom contact op te nemen met een paralegal als de advocaat nog niet op u heeft gereageerd.
Waarschuwing
- Vermijd het ontslaan van advocaten terwijl de rechtbank loopt. Soms staan rechters niet eens toe dat ontslagen advocaten opstappen.
- Ontsla een advocaat niet alleen omdat je het niet eens bent met zijn strategie. Als u hierover in de war bent, plan dan een vergadering om dit te bespreken.
