Iedereen heeft een manier om dingen te doen, en deze manier kan soms vervelend zijn voor andere mensen. De meesten van ons kunnen een gemeenschappelijke basis vinden en kunnen goed samenwerken en relaties opbouwen, zowel sociaal als op het werk. Er zijn echter momenten waarop u iemand, of misschien uzelf, niet ziet begrijpen waarom uzelf of iemand anders die u kent eenvoudigweg niet in staat is te veranderen of een compromis te sluiten. Misschien heeft deze persoon een obsessief-compulsieve persoonlijkheidsstoornis (OCPD). Alleen een opgeleide professional in de geestelijke gezondheidszorg kan OCPD diagnosticeren, maar u kunt enkele kenmerken ervan leren herkennen.
Stap
Deel 1 van 5: De gemeenschappelijke kenmerken van OCPD kennen
Stap 1. Let op zijn prioriteit voor efficiëntie, perfectie en starheid
Mensen met OCPD zijn perfectionisten. Ze zijn zeer gedisciplineerd en genieten van processen, procedures en regels. Ze besteden veel tijd en moeite aan het plannen, maar hun perfectionisme weerhoudt hen er niet van om hun taken uit te voeren.
- Mensen met OCPD hebben oog voor detail en hun behoefte om in elk opzicht perfect te zijn en elk aspect dwingt hen om elke kant van hun omgeving te beheersen. Ze zijn in staat om de kleinste dingen in andere mensen aan te pakken, ook al krijgen ze weerstand van andere mensen.
- Ze zijn erg vertrouwend en volgen alle instructies in de handleiding op. Daarnaast zijn ze ook van mening dat regels, processen en procedures moeten worden gevolgd en dat de geringste niet-naleving tot onvolmaakte resultaten zal leiden.
- Dit gedrag is opgenomen in criterium 1 bij het bepalen van de diagnose van OCPD volgens het boek "Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th edition" (DSM-V).
Stap 2. Observeer hoe de persoon beslissingen neemt en taken voltooit
Besluiteloosheid en het onvermogen om taken uit te voeren zijn kenmerken van mensen met OCPD. Omdat hij zo'n perfectionist is, heeft iemand met OCPD een sterke drang om zorgvuldig te handelen in zijn zoektocht om te beslissen wat, wanneer en hoe de taken moeten worden uitgevoerd. Hij zal vaak gedetailleerde zoekopdrachten uitvoeren, zelfs als het niets te maken heeft met de te nemen beslissing. Mensen met OCPD vermijden sterk impulsieve situaties of risicovolle dingen.
- Moeite met het nemen van beslissingen en het uitvoeren van taken, zelfs in kleine dingen. Kostbare tijd wordt gewoon verspild door de voor- en nadelen van elke kant te overwegen, hoe triviaal het ook mag lijken.
- De nadruk op perfectie zorgt er in feite voor dat mensen met OCPD taken steeds opnieuw uitvoeren. Hij kan bijvoorbeeld hetzelfde jobdocument 30 keer lezen, maar de inhoud ervan niet begrijpen. Deze herhaling en onredelijk hoge denknormen zorgen er vaak voor dat OCPD-patiënten niet in staat zijn om op hun werkplek te functioneren.
- Dit gedrag is opgenomen in criterium 2 bij het bepalen van de diagnose van OCPD volgens het boek "Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th edition" (DSM-V).
Stap 3. Besteed aandacht aan hoe de persoon omgaat met de sociale omgeving
Mensen met OCPD kunnen vaak "koud" of "gevoelloos" lijken omdat hun focus ligt op productiviteit en perfectie, dus dingen als sociale relaties en romantische relaties zijn uit hun hoofd.
- Wanneer een persoon met OCPD gaat wandelen, lijkt hij er meestal niet van te genieten, maar maakt hij zich in plaats daarvan zorgen over andere dingen waarvan hij denkt dat ze beter zijn om te doen, omdat hij denkt dat plezier hebben gewoon "tijdverspilling" is.
- Mensen met OCPD kunnen anderen ook een ongemakkelijk gevoel geven bij sociale evenementen, omdat hun focus uitsluitend op regels en perfectie ligt. Een persoon met OCPD kan zich bijvoorbeeld gefrustreerd voelen over de 'gewoonteregels' die vaak samen worden toegepast in het spel 'Monopoly', als die gewoonten niet in de officiële regels zijn beschreven. De persoon met OCPD kan weigeren te spelen, of tijd besteden aan het bekritiseren van anderen die spelen of proberen manieren te vinden om correcties aan te brengen.
- Dit gedrag is opgenomen in criterium 3 bij het bepalen van de diagnose van OCPD volgens het boek "Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th edition" (DSM-V).
Stap 4. Observeer het begrip van de persoon over moraliteit en ethiek
Een persoon met OCPD is vaak overdreven bezorgd over moraal, ethiek en wat goed en fout is. Hij geeft er vaak te veel om om ervoor te zorgen dat hij het 'juiste' doet en hij heeft een rigide definitie van wat 'het juiste doen' betekent, zonder ruimte voor relativiteit of fouten. Hij maakt zich voortdurend zorgen over de mogelijkheid om de regels te overtreden, per ongeluk of uit noodzaak. Hij heeft meestal veel respect voor autoriteit en zal zich aan alle regels en verplichtingen houden, en maakt zich helemaal niet druk over de vraag of de regels belangrijk zijn of niet.
- Mensen met OCPD passen hun moraliteitsprincipes en deze waarheidswaarden ook toe op anderen. Een persoon die aan OCPD lijdt, vindt het moeilijk te accepteren dat andere mensen, zoals mensen met een andere culturele achtergrond, andere morele principes kunnen hebben dan zij denken.
- Mensen met OCPD zijn vaak hard voor zichzelf en voor anderen. Ze hebben de neiging om zelfs kleine fouten en overtredingen als morele mislukkingen te zien. Er zijn geen uitzonderlijke situaties in het begrijpen van mensen met OCPD.
- Dit gedrag is opgenomen in criterium 4 bij het bepalen van de diagnose van OCPD volgens het boek "Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th edition" (DSM-V).
Stap 5. Let op het hamstergedrag
Hamsteren is een klassiek symptoom van een obsessieve-compulsieve stoornis in het algemeen, maar het komt ook specifiek voor bij mensen met OCPD. Een persoon met OCPD heeft de neiging om items die niet worden gebruikt of zelfs items die helemaal geen waarde hebben, niet weg te gooien. Hij verzamelde al die dingen, denkend dat er niets was dat niet kon worden gebruikt, "We weten nooit wanneer dit spul van pas zal komen!"
- Deze opgepotte items omvatten oude etensresten, aankoopbonnen, plastic lepels en beschadigde batterijen. Als hij zich kan voorstellen dat het item ooit nuttig/gebruikt kan zijn, moet het worden bewaard.
- Hoarders houden heel veel van hun "schat" en als iemand anders zich met hun verzameling probeert te bemoeien, zal dat voor hem erg verontrustend zijn. Het onvermogen van anderen om de voordelen van het hamsteren van deze items te begrijpen, was een schok voor hen.
- Hamsteren is heel wat anders dan verzamelen. Verzamelaars houden van en genieten van de items die ze verzamelen, en ze ervaren niet de angst om items weg te gooien die ongebruikt, nutteloos of niet langer nodig zijn. Aan de andere kant zijn hamsteraars meestal bang om iets weg te gooien, zelfs als het misschien niet meer werkt (zoals een kapotte iPod).
- Dit gedrag is opgenomen in criterium 5 bij het bepalen van de diagnose van OCPD volgens het boek "Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th edition" (DSM-V).
Stap 6. Kijk of deze persoon het erg moeilijk heeft om verantwoordelijkheid te delegeren
Mensen met OCPD staan vaak bekend als 'controlefreaks'. Ze vinden het erg moeilijk om de verantwoordelijkheid voor de ene taak naar de andere te delegeren, omdat de taak misschien niet precies wordt gedaan zoals hij of zij denkt dat het moet worden gedaan. Als ze uiteindelijk een taak delegeren, zal de persoon met OCPD een nauwgezette lijst met instructies geven over hoe en hoe de taak moet worden uitgevoerd, inclusief taken die zo eenvoudig zijn als kleding in de wasmachine doen.
- Een persoon met OCPD zal vaak anderen bekritiseren of "corrigeren" die een taak anders doen dan op hun eigen manier, ook al levert dit misschien niet echt een ander resultaat op of is het effectiever. Hij houdt niet van de mening van andere mensen over hoe dingen te doen, en zal verrast en boos reageren als dit gebeurt.
- Dit gedrag is opgenomen in criterium 6 bij het bepalen van de diagnose van OCPD volgens het boek "Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th edition" (DSM-V).
Stap 7. Observeer het winkelgedrag van de persoon
Een persoon met OCPD vindt het niet alleen moeilijk om nutteloze items kwijt te raken, maar vindt het ook constant "besparingen". Zulke mensen zijn meestal terughoudend om te winkelen, zelfs niet om de dingen te kopen die ze nodig hebben, omdat ze zich zorgen maken over de besparingen die in de toekomst moeten worden voorbereid op noodsituaties. Ze kunnen een levensstijl aannemen die ver beneden hun stand ligt, of zelfs onder de gezondheidsnormen, om geld te besparen.
- Het betekent ook dat ze niet van geld kunnen scheiden door het aan iemand in nood te geven. Ze haalden ook andere mensen over om ook niet te winkelen.
- Dit gedrag is opgenomen in criterium 7 bij het bepalen van de diagnose van OCPD volgens het boek "Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th edition" (DSM-V).
Stap 8. Merk op hoe koppig de persoon is
Mensen met OCPD zijn erg koppig en rigide. Ze hebben een hekel aan en zijn niet in staat om te gaan met mensen die zichzelf in twijfel trekken, of hun bedoelingen, acties, gedragingen, ideeën en overtuigingen in twijfel trekken. Voor hen hebben ze altijd gelijk, en er is geen ander alternatief dan de dingen die ze doen en de manier waarop ze het doen.
- Iedereen die volgens hen tegen hen is en hun wensen niet gehoorzaamt, wordt als niet-coöperatief en onverantwoordelijk beschouwd.
- Deze koppigheid maakt zelfs goede vrienden en familie vaak ongelukkig om met hem om te gaan. Een persoon met OCPD kan geen vragen of suggesties accepteren, zelfs niet van dierbaren.
- Dit gedrag is opgenomen in criterium 8 bij het bepalen van de diagnose van OCPD volgens het boek "Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th edition" (DSM-V).
Deel 2 van 5: OCPD herkennen in sociale relaties
Stap 1. Let op de verschillende botsingen die optreden
Mensen met OCPD kunnen zichzelf er niet van weerhouden hun ideeën en opvattingen over andere mensen te uiten, zelfs in situaties die veel anderen als ongepast beschouwen. Het komt erop neer dat dergelijke houdingen en gedragingen de andere persoon van streek kunnen maken en tot botsingen in de relatie kunnen leiden en dit zou nooit bij hen opkomen, of hen niet weerhouden om te doen wat ze aan het doen waren.
- Een OCPD-patiënt zal zich niet schuldig voelen, zelfs niet als hij de grens overschrijdt, ook al betekent dit het in de gaten houden, controleren, verstoren en verstoren van het leven van andere mensen, omwille van perfectie en orde in alles.
- Hij zal teleurgesteld, boos en depressief zijn als anderen zijn voorbeeld niet volgen. Hij zal boos of gefrustreerd worden als hij ziet dat andere mensen het niet met hem eens zijn als ze proberen alles volgens de regels en perfect te doen.
Stap 2. Zoek een balans tussen je privé- en werkleven
Mensen met OCPD brengen meestal het grootste deel van hun tijd op het werk door, doelbewust en alleen. Ze hebben bijna geen vakantie. Hun eventuele vakantietijd zal worden gebruikt om iets te "repareren" of te "ontwikkelen". Daarom hebben mensen met OCPD meestal geen vriendschappen.
- Als een persoon met OCPD zijn vrije tijd probeert te besteden aan een hobby of 'ontspannende' activiteit zoals schilderen of een sport als tennis spelen, doet hij dat niet omdat het leuk is. Hij zal er constant naar streven om een expert te worden in de kunst of het spel. Hij zou dezelfde principes met zijn gezin toepassen en van hen verwachten dat ze uitblinken in alles wat ze doen, niet alleen plezier maken.
- Deze interventie en inmenging maakt de mensen om hem heen vaak boos. Dit maakt niet alleen familievakanties tot een puinhoop, maar het verpest ook relaties.
Stap 3. Observeer hoe de persoon zijn emoties aan anderen uit
Voor de meeste mensen met OCPD zijn emoties tijdverspilling, en in feite kan die tijd worden gebruikt om door te gaan met hun streven naar perfectie. Mensen met OCPD zijn meestal erg rigide in het uiten of tonen van gevoelens.
- Deze onwil om emoties te uiten is meestal te wijten aan de angst dat de expressie of de emoties zelf misschien niet perfect zijn. Mensen met OCPD zullen heel lang wachten om iets te zeggen dat betrekking heeft op hun gevoelens, om er zeker van te zijn dat wat ze zeggen 'waar' is.
- Mensen met OCPD kunnen stijf of te formeel overkomen wanneer ze proberen hun gevoelens te uiten. Ze zullen bijvoorbeeld proberen de hand te schudden wanneer iemand een knuffel verwacht, of een rigide taalgebruik gebruiken om de "juiste" standaard te bereiken.
Stap 4. Merk op hoe de persoon reageert op de emoties van de ander
Mensen met OCPD vinden het niet alleen moeilijk om hun emoties te uiten, ze hebben ook moeite om de emoties van anderen te verdragen. Mensen met OCPD kunnen zich ongemakkelijk voelen in situaties waarin de mensen om hen heen emotioneel zijn (zoals bij een sportevenement of familiereünie).
- Veel mensen zouden bijvoorbeeld een vriend die ze in lange tijd niet hebben gezien, willen begroeten met blije emoties. Een persoon met OCPD kan dergelijke gevoelens echter niet ervaren of vertonen, en mag niet glimlachen, laat staan knuffelen.
- Ze lijken misschien 'vrij' van emoties en lijken vaak mensen te kleineren die hun gevoelens uiten en ze als 'onredelijk' of inferieur bestempelen.
Deel 3 van 5: OCPD op de werkplek herkennen
Stap 1. Houd rekening met het werkschema van de persoon
Mensen tevreden stellen met OCPD op de werkplek is een onmogelijk doel om te bereiken, laat staan indruk op ze te maken. Het zijn niet alleen workaholics, maar ook workaholics die het anderen moeilijk maken om te werken. Mensen met OCPD zien zichzelf als loyaal en verantwoordelijk voor het toewijzen van lange uren aan het werk, ook al is die tijd vaak niet erg productief.
- Dit gedrag is voor hen gebruikelijk en ze verwachten dat alle medewerkers van het bedrijf in hun voetsporen treden.
- Over het algemeen werken mensen met OCPD vaak overuren, maar ze kunnen geen rolmodel zijn. Ze zijn niet in staat om een goed voorbeeld te zijn op het werk voor de mensen die ze leiden en degenen die met hen werken. Ze richten zich meer op de taak dan op de relatie met de mensen met wie ze werken. Ze zijn niet in staat om werk en relaties te combineren. Ze slagen er vaak niet in om anderen aan te moedigen dit voorbeeld te volgen en hun zaak te steunen.
- Het is echter belangrijk om te erkennen dat sommige plaatsen een cultuur hebben waarin meer waarde wordt gehecht aan mensen die vaak laat werken of veel van hun persoonlijke tijd op het werk doorbrengen. Dit soort cultuur is anders dan de OCPD-conditie.
- Voor mensen met OCPD is het voor hem geen dwang om te werken, maar hij is wel bereid om te werken.
Stap 2. Besteed aandacht aan zijn interacties met andere mensen
Mensen met OCPD zijn rigide en koppig in het omgaan met verschillende situaties, ook met hun collega's of werknemers, ze kunnen te veel betrokken zijn bij het persoonlijke leven van hun werknemers en laten geen ruimte of grenzen over voor het persoonlijke leven. Ze gaan er ook van uit dat de manier waarop ze zich op het werk gedragen, de manier is waarop iedereen op de werkplek zich zou moeten gedragen.
- Een manager met een OCPD-aandoening zal bijvoorbeeld een verlofverzoek van een werknemer afwijzen omdat hij of zij de reden voor het verlof van de werknemer dat niet verplicht is om te doen, niet kan accepteren (ook niet als de reden een gezinsbehoefte is).
- Mensen met OCPD vinden niet dat er iets mis is met zichzelf en de manier waarop ze functioneren. Ze zien zichzelf als het toonbeeld van perfectie en orde, en als deze houding anderen irriteert, worden ze gezien als onbetrouwbaar en niet bereid om te werken voor het welzijn van het bedrijf/de organisatie.
Stap 3. Let op tekenen van interventie
Mensen met OCPD hebben het gevoel dat andere mensen niet weten hoe ze dingen op een betere manier kunnen doen. Volgens hen is hun manier de enige manier en de beste manier om alles te doen. Samenwerking en samenwerking zijn zinloos voor mensen met OCPD.
- Iemand met OCPD zal meestal een vreselijke "micromanager" of teamgenoot zijn, omdat hij meestal iedereen probeert te dwingen dingen op hun eigen manier te doen.
- Een persoon met OCPD voelt zich ongemakkelijk om andere mensen dingen op hun manier te laten doen uit angst dat die persoon een fout zou kunnen maken. Hij is meestal terughoudend om verantwoordelijkheid te delegeren en zal controle over het kleinste ding aan de persoon uitoefenen als de delegatie succesvol is. Zijn houding en gedrag brengen de boodschap over dat hij niet in andere mensen en in hun capaciteiten gelooft.
Stap 4. Let op of hij de tijdslimiet overtreedt
Vaak raken mensen met OCPD verstrikt in perfectionisme en schenden ze hun werkdeadlines, ook al zijn ze belangrijk. Ze vinden het erg moeilijk om hun tijd effectief te beheren, omdat hun aandacht altijd gefixeerd is op de kleine dingen.
- Geleidelijk zorgen hun eigenschappen, gevoelens en neigingen tot disfunctionele conflicten waardoor ze geïsoleerd raken omdat veel mensen er niet graag mee werken. Hun koppige houding en kijk op zichzelf maakt de zaken op het werk ingewikkeld en kan ervoor zorgen dat de mensen om hen heen niet met hen willen samenwerken.
- Wanneer ze hun steun verliezen, worden ze nog vastberadener om anderen te bewijzen dat er geen ander levensvatbaar alternatief is. Hierdoor raken ze meer geïsoleerd van de samenleving.
Deel 4 van 5: De juiste behandeling krijgen
Stap 1. Raadpleeg een professional in de geestelijke gezondheidszorg
Alleen een professional in de geestelijke gezondheidszorg met de juiste opleiding kan mensen met OCPD diagnosticeren en behandelen. Gelukkig zijn OCPD-behandelingen meestal effectiever dan behandelingen voor andere persoonlijkheidsstoornissen. Een geschikte beroepsbeoefenaar in de geestelijke gezondheidszorg is in dit geval een psycholoog of psychiater, aangezien de meeste huisartsen en huisartsen geen speciale opleiding in OCPD hebben genoten.
Stap 2. Ga in therapie
Praattherapie, met name cognitieve gedragstherapie (CGT), wordt meestal beschouwd als een effectieve behandeling voor mensen met OCPD. CGT wordt uitgevoerd door een professional in de geestelijke gezondheidszorg en omvat het aanleren van manieren om nutteloze denkpatronen en gedragspatronen te erkennen en te veranderen.
Stap 3. Vraag uw arts naar beschikbare behandelingen
In de meeste gevallen is therapie voldoende om OCPD te behandelen. In sommige gevallen kan uw arts of psychiater echter medicijnen aanbevelen zoals 'Prozac', een medicijn uit de klasse van selectieve serotonineheropnameremmer (SSRI).
Deel 5 van 5: OCPD verder begrijpen
Stap 1. Leer wat OCPD is
OCPD is ook bekend als anankastische persoonlijkheidsstoornis (afhankelijk van in welk land je woont). Zoals het heet, is het een persoonlijkheidsstoornis. Een persoonlijkheidsstoornis is een aandoening waarbij onaangepaste denk-, gedrags- en ervaringspatronen optreden, die verschillende contexten overstijgen en een diepgaande invloed hebben op het leven van de patiënt.
- Een OCPD-patiënt ervaart plezier in zijn behoefte aan macht en controle over een omgeving. Deze symptomen moeten worden gevolgd door een permanent patroon in termen van neiging tot controle van regels, perfectie en interpersoonlijke en psychologische relaties.
- Dit soort controle gaat ten koste van efficiëntie, openheid en flexibiliteit, omdat er een sterke mate van rigiditeit is in de overtuigingen van de patiënt, die vaak zijn of haar vermogen om taken uit te voeren beïnvloedt.
Stap 2. Maak onderscheid tussen OCPD en veelvoorkomende obsessieve compulsieve stoornis
OCPD heeft een heel andere diagnose dan obsessieve compulsieve stoornis (OCS), hoewel sommige symptomen hetzelfde zijn.
- Obsessie betekent per definitie dat de gedachten en gevoelens van het individu keer op keer volledig worden gedomineerd door hetzelfde idee. Dit kan bijvoorbeeld zijn in de vorm van netheid, veiligheid of andere zaken die een belangrijke betekenis hebben voor het individu.
- Dwangmatige aard omvat een actie die herhaaldelijk en continu wordt uitgevoerd zonder dat dit leidt tot een bepaalde beloning of plezier als eindpunt. Deze handeling wordt vaak gedaan om van bestaande obsessies af te komen, bijvoorbeeld herhaaldelijk handen wassen vanwege een obsessie met reinheid of herhaaldelijk controleren of de deur op slot is gegaan tot 32 keer vanwege de obsessie dat als dit niet wordt gedaan het huis zal worden bestolen.
- Obsessief-compulsieve stoornis is een "angststoornis" waarbij sprake is van een verontrustende obsessie die moet worden gelucht / gekanaliseerd door dwangmatig gedrag uit te voeren. Mensen met OCS weten vaak dat hun obsessies onredelijk en verontrustend zijn, maar kunnen ze niet vermijden. In tegenstelling tot mensen met OCS, begrijpen mensen met OCPD, omdat het een 'persoonlijkheidsstoornis' is, vaak niet dat hun denken en behoefte om alle gebieden van hun leven op een rigide manier te beheersen, onredelijk of problematisch is.
Stap 3. Begrijp de diagnostische criteria voor OCPD
De Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5e editie (DSM-V) stelt dat om te worden gediagnosticeerd met OCPD, een patiënt vier of meer van deze symptomen moet vertonen in contexten die variëren in een mate die het leven verstoort:
- Geniet van details, regels, lijsten, volgorde, organisatie of schema's, tot het punt dat je de essentie van de activiteit mist
- Geeft blijk van een perfectionistische houding die het voltooien van taken in de weg staat (bijvoorbeeld niet in staat om een project af te ronden omdat het te rigide is met normen waaraan niet kan worden voldaan)
- Zichzelf wijden aan overmatig werken tot het punt van vakantietijd en vriendschappen opofferen (tenzij hij echt een zeer grote en dringende economische behoefte ervaart, tot het punt dat hij gedwongen wordt om hard te werken)
- Heeft buitensporige voorzichtigheid, nauwgezetheid en rigiditeit met betrekking tot kwesties van moraliteit, ethiek of waarden (tenzij hij of zij zich aan die normen houdt vanwege een bepaalde culturele of religieuze achtergrond)
- Niet in staat zijn om nutteloze en waardeloze items weg te gooien, ook al hebben ze misschien geen sentimentele waarde
- Terughoudend om taken te delegeren of samen te werken met anderen, tenzij de andere persoon zich onderwerpt aan de voorgeschreven manier
- Is van mening dat winkelen alleen maar geldverspilling is, zowel voor zichzelf als voor anderen, en is ervan overtuigd dat er geld moet worden bespaard voor toekomstige noodgevallen
- Toont overmatige starheid en koppigheid.
Stap 4. Ken de criteria voor anankastische persoonlijkheidsstoornis
Evenzo vereisen de WHO's International Classification of Disease 10-richtlijnen dat een patiënt specifieke symptomen moet vertonen op basis van de criteria voor een persoonlijkheidsstoornis om te worden gediagnosticeerd met een persoonlijkheidsstoornis (zoals hierboven vermeld). Patiënten moeten ten minste drie van de volgende symptomen hebben om de diagnose anankastische persoonlijkheidsstoornis te krijgen:
- Overmatige twijfels en zorgen
- Geniet van details, regels, lijsten, volgorde, organisatie of schema's
- Perfectionistische houding die het voltooien van taken in de weg staat
- Buitensporige nauwgezetheid, te allen tijde intense details en geniet zo van productiviteit dat hij geen behoefte heeft aan vakanties of relaties met andere mensen
- Overmatige nauwkeurigheid en naleving van de regelgeving die van toepassing is op sociaal gebied
- Stijf en koppig
- Anderen dwingen om dingen te doen zoals ze willen met onredelijke redenen, of terughoudend zijn om anderen het werk te laten doen
- Zich geïrriteerd voelen bij het ontvangen van gedachten of input van anderen die ongevraagd komt/wordt gegeven.
Stap 5. Ken de risicofactoren voor OCPD
OCPD is een veel voorkomende persoonlijkheidsstoornis en de DSM-V-gids schat dat ongeveer 2,1--7,9% van de algemene bevolking OCPD heeft. Deze aandoening komt ook voor als gevolg van erfelijkheid in de familie, dus de aandoening van OCPD heeft de mogelijkheid van genetische eigenschappen.
- Mannen hebben twee keer zoveel kans op OCPD dan vrouwen.
- Kinderen die zijn opgegroeid in een rigide en controlerende gezinsomgeving hebben meer kans om OCPD te ontwikkelen.
- Kinderen die opgroeien met ouders die te streng zijn en altijd afkeurend of overdreven beschermend, kunnen opgroeien tot OCPD.
- 70% van de mensen met OCPD lijdt ook aan een depressie.
- Ongeveer 25-50% van de mensen met OCS heeft ook OCPD.
Tips
- Het is belangrijk op te merken dat alleen een officieel gekwalificeerde gezondheidswerker de aanwezigheid van deze aandoening bij een persoon kan diagnosticeren.
- U of iemand die u kent, heeft mogelijk drie of meer van de criteria voor anankastische persoonlijkheidsstoornis of vier of meer van de symptomen die relevant zijn voor OCPD, maar dit betekent niet dat u de aandoening heeft. Counselingondersteuning zal nog steeds nuttig zijn voor degenen onder u die zich in dit soort situaties bevinden.
- Gebruik de bovenstaande informatie als richtlijn om te zien of u of iemand die u kent hulp nodig heeft.
- WHO en APA (American Psychological Association) gebruiken verschillende gidsen, namelijk de DSM en de ICD. De twee moeten in relatie tot elkaar worden gebruikt, niet afzonderlijk.
