In de huidige economie kan het erg moeilijk zijn om een baan te vinden, maar het is nog moeilijker om deze te behouden. U kunt echter uw baan behouden door u te kwalificeren als een voorbeeldige werknemer, het leuk te vinden wat u doet en uw baas, collega's en klanten te respecteren. Je hoeft je geen zorgen te maken dat je je baan kwijtraakt als je altijd je inzet nakomt om goed te werken en jezelf altijd te blijven ontwikkelen.
Stap
Deel 1 van 3: Wees een goede collega
Stap 1. Probeer een goede relatie met je baas te hebben
Bij een ontslag kan een goede relatie met je baas het allerbelangrijkste zijn om je baan te behouden. Een goede relatie met je baas betekent niet dat je goede vrienden hoeft te zijn, maar een hechte, vriendelijke en respectvolle relatie zorgt ervoor dat je aan het werk blijft. Ook al zie je elkaar niet altijd, blijf altijd positief en respectvol naar je baas.
- Als er een klacht is, breng die dan met respect over en geef nooit de schuld aan je baas of lijk niet ongelukkig op het werk.
- Leer je baas beter kennen door naar zijn plannen en familie te vragen. Toon interesse als je baas over zijn leven wil praten.
Stap 2. Wees positief
Toon een positieve houding ten opzichte van je baan als je wilt blijven werken. Ook al voelt het werk soms niet als leuk, probeer de dingen te vinden die je leuk vindt en pak de aspecten aan die je niet leuk vindt aan je baan. In plaats van veel te klagen, praat over de dingen die je graag doet op je werk. Door positief te zijn en het moreel hoog te houden op het werk, is de kans groter dat je baas je houdt. Bijvoorbeeld:
- Als je een leraar bent, vind je het misschien niet leuk om elke week de papieren van studenten te controleren. In plaats van te klagen over de baan, vertel ze dat je het echt leuk vindt om studenten les te geven.
- Collega's hebben de gewoonte om klachten aan elkaar te uiten. Bevrijd jezelf van deze valkuil door van onderwerp te veranderen wanneer mensen om je heen over negatieve onderwerpen praten.
Stap 3. Wees aardig voor anderen
Wees een goede collega als je wilt blijven werken. Je moet goed kunnen communiceren om andere mensen te leren kennen en een goede samenwerking op te bouwen met collega's, ook als er meningsverschillen zijn. Als je de reputatie hebt moeilijk te werken, onbeleefd tegen anderen te zijn, collega's te kleineren of feedback van superieuren af te wijzen, ben je de eerste werknemer die wordt ontslagen.
- Bouw een reputatie op als iemand die met iedereen aan een bepaalde taak kan werken. Als je bekend staat als iemand die maar met een of twee mensen kan opschieten, zal je baas het moeilijk vinden om je in het team te plaatsen en dit kan je zelfvernietigen.
- Leer verschillen van mening te respecteren. In plaats van boos te worden op je collega, ze te negeren of te gepassioneerd te zijn om te bewijzen dat je gelijk hebt, leer je naar hun standpunt te luisteren en hen te vragen je ideeën uit te leggen en vervolgens kalm te presenteren.
- Wees zo vriendelijk mogelijk. Glimlach terwijl je een collega begroet en nodig hem dan uit om even te chatten. Krijg niet de indruk dat je niet van gezelligheid houdt, hoe druk je het ook hebt. Bij een inkrimping houden werkgevers rekening met de energie die je meeneemt naar het werk. Dus, deel positieve energie door je vriendelijkheid.
- Als je werk klaar is, zoek dan uit of er collega's zijn die je nodig hebt om hun werk in een coöperatieve geest te voltooien. Deze methode kan bedrijven helpen hun bedrijfscontinuïteit te behouden.
- Deel niet in de roddels op het werk. Deze methode voorkomt niet alleen dat u uw werk gedaan krijgt, maar kan ook uw reputatie schaden.
Stap 4. Bespreek het salaris niet met collega's
Dit moet u vermijden als u een goede werknemer wilt zijn en kunt blijven werken. Laat je collega's niet teleurgesteld zijn omdat je meer verdient en klaag bij je baas omdat hij zeker niet blij zal zijn als je geen geheim kunt bewaren.
Stap 5. Wees respectvol naar klanten
Onthoud dat de klant de koning is die iedereen kan ontslaan, van de president-directeur tot alle werknemers onder hem. Bedrijfsactiviteiten kunnen niet doorgaan als er geen klanten zijn. Als uw baan klantgericht is, dient u klanten op een vriendelijke en respectvolle manier. Als u een moeilijke klant bent om mee om te gaan, wees dan kalm of vraag indien nodig om hulp. Je baas gaat op zoek naar medewerkers die klanten de beste service kunnen bieden.
Probeer ervoor te zorgen dat je baas je als een aanwinst ziet, in plaats van als een last voor het bedrijf
Stap 6. Betrek jezelf zoveel mogelijk buiten werktijd bij bedrijfsactiviteiten
Ook al is het gezinsleven op zichzelf al druk, maak tijd vrij om bedrijfsactiviteiten bij te wonen, zoals picknicks, feesten, seminars, borrels na sluitingstijd, liefdadigheidsinstellingen en andere activiteiten. Dit laat je baas zien dat je om je werk geeft, zelfs als het buiten kantooruren is. Bovendien zal je baas zien dat je je baan en de mensen met wie je werkt echt leuk vindt en niet als onvriendelijk wordt ervaren.
Je wordt meer geaccepteerd als onderdeel van het bedrijf naarmate je meer deelneemt aan activiteiten. Dit maakt het moeilijker voor je baas om je te ontslaan. Het is gemakkelijker om je het bedrijf zonder jou voor te stellen als je nooit wordt gezien
Deel 2 van 3: Een modelmedewerker worden
Stap 1. Kom op tijd
Deze methode laat je baas zien dat er op je kan worden gerekend omdat je altijd klaar staat om te werken. Hoewel het gemakkelijk is, negeren veel mensen dit, maar gaan er niet mee akkoord. Laat zien dat je om het werk geeft en doe je best om op tijd te komen. Het is nog beter als je elke dag een kwartier eerder op je werk gaat. Dus als je reis wordt gehinderd door files of andere onvoorziene gebeurtenissen, ben je nog steeds niet te laat.
Als het te laat is, bied dan je excuses aan of toon berouw. Als je binnenkomt met een zelfvoldane blik op je gezicht of doet alsof er niets aan de hand is, laat dit zien dat je niet echt om werk geeft
Stap 2. Wen er aan om netjes en ordelijk te werken
Je moet de beste zijn als je wilt blijven werken. Ruim uw bureau, computer op en zorg dat u weet waar u uw bestanden, papieren, telefoonnummers en andere werkbenodigdheden bewaart. Zorg dat je niet de bijnaam krijgt van de persoon die altijd belangrijke bestanden verliest of die een uur nodig heeft om belangrijke informatie in je inbox te vinden. Nette en georganiseerde gewoontes maken je niet alleen een goede werknemer, ze maken het je ook gemakkelijker om te werken!
- De gewoonte om je bureau 10 minuten per dag op te ruimen, zal je helpen een goede werknemer te worden.
- Je moet ook kunnen sturen hoe dingen werken. Stel een agenda in om uw geplande vergaderingen, takenlijsten, werk dat u hebt gedaan en werk dat u nog moet doen, bij te houden.
Stap 3. Wees innovatief en creatief op het werk
Deze methode maakt je enthousiast om aan het werk te gaan, omdat je de ideeën die je wilt ontwikkelen kunt uitproberen. Of u nu voor een lange tijd of slechts een paar maanden aan het werk bent, u kunt mogelijk wijzigingen zien die zijn aangebracht om de omstandigheden van het bedrijf te verbeteren. Zorg er dus voor dat je ook bereid bent om te veranderen en mee te groeien met het bedrijf. Bereid ook nieuwe ideeën voor om de manier waarop dingen werken te verbeteren.
Laat je baas niet denken dat je geen nieuwe ideeën wilt accepteren of verandering wilt weerstaan. Een van de belangrijke kenmerken van een goede werknemer is flexibiliteit
Stap 4. Stel vragen
Als je wilt dat je baas je ziet als iemand die altijd klaar is voor nieuwe uitdagingen, wees dan niet bang om vragen te stellen, zodat je je werk beter kunt doen. Zodat u weet hoe u moet innoveren, een nieuw systeem moet implementeren of hoe u verbeteringen kunt aanbrengen, wees niet bang om met uw baas te praten over hoe u beter kunt werken. Laat je baas je zien als iemand die altijd nieuwsgierig en leergierig is.
Je moet de juiste tijd en plaats kunnen bepalen. Laat je baas je baas niet bombarderen met vragen als hij haast heeft om een belangrijke vergadering bij te wonen
Stap 5. Accepteer feedback
Om aan het werk te blijven, moet je aantonen dat je kritiek en feedback kunt accepteren om beter te presteren. Je wordt als koppig of moeilijk om mee te werken gezien als je jezelf verdedigt of boos wordt als je baas kritiek op je werk heeft. Laat je baas niet bang zijn om je feedback te geven of moeite hebben om constructief met je te praten. Bedank in plaats daarvan je baas voor het geven van feedback die je kunt gebruiken om verbeteringen aan te brengen.
Onthoud dat feedback u kan helpen uw werkprestaties te verbeteren. Dit is niet om je te kwetsen of je het gevoel te geven dat je werk slecht is
Stap 6. Vergeet uw privéleven op het werk
Hoewel het soms moeilijk kan zijn om uw persoonlijke leven van uw werk te scheiden, moet u het tijdens het werk kunnen ordenen en concentreren. Als je werkt terwijl je klaagt over je kinderen of je geliefde, word je gezien als iemand die niet helder kan denken. Laat je baas je niet uitkiezen als de eerste persoon die ontslagen wordt omdat je te veel nadenkt over problemen thuis.
Hoewel het moeilijk is om je persoonlijke leven van je werk te scheiden, vooral als je thuis problemen hebt, moet je proberen gefocust te blijven en positief te blijven op het werk. Neem vrij als u zich emotioneel belast of overstuur voelt
Stap 7. Wen er aan om er professioneel uit te zien
Om aan het werk te blijven, moet je er professioneel uitzien terwijl je aan het werk bent. Of je nu een bedrijfsuniform moet dragen, werkkleding moet dragen of je netjes moet kleden voor een ontspannen werkomgeving, je moet gezien worden als iemand die altijd op uiterlijk let. Het laat ook zien dat je echt om je uiterlijk geeft, zodat je er op je werk op je best uitziet.
Als je er sjofel uitziet of alsof je al dagen niet hebt gedoucht, zal je baas denken dat je werk niet zo belangrijk vindt
Stap 8. Houd van je werk
Als je wilt blijven werken en je goed wilt kunnen gedragen op het werk, moet je een baan kiezen die je echt leuk vindt. Hoewel we niet altijd de baan kunnen krijgen die we willen, moet je erachter komen wat voor soort baan je wilt en zal ontwikkelen in je carrière. Als je eenmaal een leuke baan hebt gevonden, zal het gemakkelijk zijn om je baan te behouden omdat je deze baan altijd zo leuk vindt!
Zoals het gezegde luidt: "Als je houdt van wat je doet, hoef je de rest van je leven geen dag te werken." Als je het moeilijk vindt om je baan te behouden of gemotiveerd te blijven, heb je misschien niet het juiste vakgebied gevonden
Deel 3 van 3: Heb een goede werkethiek
Stap 1. Daag jezelf uit
Wees nooit zelfgenoegzaam als het op werk aankomt. Je kunt altijd slimmer, sneller, harder en betrouwbaarder werken in jouw functie. Werk aan nieuwe projecten die je vaardigheden uitdagen, bedenk nieuwe ideeën voor het bedrijf om vooruit te komen, zelfs als je meer moet werken om het te laten gebeuren. Beperk routinematige taken en kies zoveel mogelijk meer uitdagende en meer gecompliceerde taken.
- Jezelf uitdagen om elke dag beter te worden, zal je niet alleen helpen je baan te behouden, het maakt het werk ook leuker! Je zult minder gelukkig zijn op je werk als je steeds dezelfde taak blijft doen, maar er valt niets te leren.
- Je baas zal denken dat je je verveelt of niet geïnspireerd bent door je werk als je jezelf niet uitdaagt.
- Het initiatief nemen. Als je drie uur eerder klaar bent met werken, vraag dan of je nog iets anders kunt doen in plaats van eerder te vertrekken.
Stap 2. Houd vast aan het commitment om de missie van het bedrijf te realiseren
Of je nu kansarme jongeren helpt of stressvrij ouderschap leert, je moet de missie van het bedrijf kennen en jezelf eraan herinneren waarom het belangrijk is bij het uitvoeren van je dagelijkse taken. Dit laat je baas zien dat je echt om de hoofddoelen van het bedrijf geeft en niet alleen aan je eigen belangen denkt.
Commitment aan het realiseren van de missie van het bedrijf kan leiden tot een win-winsituatie. Je ziet er niet alleen beter uit voor je baas, maar maakt je werk ook zinvoller. Je zult heel blij zijn om het te laten gebeuren als je echt gelooft in de missie van het bedrijf
Stap 3. Ga door met professionele training
Als je je carrière echt wilt blijven ontwikkelen, blijf dan zoveel mogelijk leren over je baan. Volg avondcursussen, start een aanvullend certificeringsprogramma, laat een senior medewerker training geven zodat je een complexer systeem kunt gebruiken of lees de nieuwste tijdschriften en literatuur in je vakgebied. Probeer op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en leer zoveel mogelijk over uw vakgebied.
- Probeer de baas niet te wijzen op dingen die niet goed zijn voor de baas. Hij zal onder de indruk zijn als je de resultaten van je training laat zien en meer om je werk geeft.
- Iedereen heeft zeker behoefte aan ontspanning en het loslaten van spanning na het werk. Laat u uw vrije tijd niet alleen besteden om over werk te leren, want u zult zich verveeld en moe voelen.
Stap 4. Accepteer verzoeken om over te werken of laat thuis te komen, indien nodig
Krijg niet de indruk dat je naar huis wilt zodra je klaar bent met werken, maar laat je baas geen misbruik van je maken. Als je baas je vraagt om een tijdje op je werk te blijven, ga daar dan mee om door positief en vriendelijk te zijn. Je moet er natuurlijk wel voor zorgen dat je goed vergoed wordt en dat dit geen gewoonte wordt.
Stap 5. Maak een gewoonte van zelfmotivatie en zorg dat u zonder toezicht kunt werken
Laat je niet worden zoals mensen die gewend zijn Facebook te openen zodra hun baas vertrekt. Als je baas een week weg is, weg is of de hele dag bezig is, moet je door kunnen gaan en jezelf eraan kunnen herinneren dat je werk belangrijk is. Je baas moet weten dat je alleen kunt werken en dat je niet altijd begeleid hoeft te worden. Daarnaast kun je ook andere mensen helpen die bezig zijn om jouw positie in het bedrijf te verbeteren.
