Heb je het gevoel dat je constant tevergeefs cv's stuurt? Wanneer je een gedenkwaardig doel op je cv schrijft, heb je een grotere kans om het opgemerkt te krijgen. Volg deze stappen om een doel op je cv te schrijven waarmee je je kunt onderscheiden van veel mensen.
Stap
Stap 1. Bekijk de gepubliceerde advertenties van het bedrijf voor vacatures
Bekijk anders de functieomschrijving als je niet zeker weet of het bedrijf een vacature heeft.
Stap 2. Kies trefwoorden uit vacatures of functiebeschrijvingen om te gebruiken bij het schrijven van doelstellingen
- Schrijf altijd de naam van de functie waarop u solliciteert correct.
- Zoek naar zinnen die werkgeschikte vaardigheden beschrijven. Noteer de zinnen die echt binnen uw sterke punten vallen.
Stap 3. Onderzoek de organisatie van het bedrijf en de sector als geheel
Leer meer over de doelrichting van het bedrijf en hoe het bedrijf zichzelf probeert te positioneren op de wereldmarkt. Gebruik trefwoorden in het curriculum vitae om aan te tonen dat u de behoeften van het bedrijf begrijpt.
Stap 4. Schrijf het woord “DOEL:
” vetgedrukt, hoofdletters, onder de naam en contactgegevens bovenaan het curriculum vitae. Doelen moeten worden uitgelijnd op de linkermarge.
Stap 5. Begin het doel niet met de woorden "Ik wil", "Ik hoop" of "Ik zoek"
Begin met een directe verklaring over de baan, zelfs als je alinea's voor het doel op je cv schrijft.
Stap 6. Maak 1 tot 3 korte uitspraken met de geselecteerde trefwoorden
Schrijf in actieve zinnen en gebruik geen passieve zinnen. Gebruik leestekens aan het einde van de doelverklaring.
Stap 7. Voorkom dat uw curriculum vitae wordt overvol met alle kwalificaties die u heeft
Kies het meest geschikte element dat aan het bedrijf kan worden aangeboden, op basis van de vereisten voor de gewenste functie.
Stap 8. Dubbele spatie na de bestemming om je cv gemakkelijk leesbaar te houden
Stap 9. Controleer op spel- en grammaticafouten in de bestemmingssectie
Tips
- Vanwege het aantal cv's dat tijdens vacatures wordt ingediend, gebruiken veel bedrijven software om ze te scannen. De software selecteert cv's met trefwoorden op basis van de taak en verwijdert vervolgens cv's zonder die trefwoorden. Om deze reden mag u nooit de stap overslaan van het onderzoeken van trefwoorden voor vacatures voor curriculum vitae-doeleinden.
- Het doel van het curriculum vitae is niet altijd noodzakelijk. Het doel kan bijvoorbeeld worden overgeslagen als je gekwalificeerd bent om op meerdere functies binnen één bedrijf te solliciteren of als je het meeneemt naar een banenbeurs.
