In de huidige zeer competitieve arbeidsmarkt is het niet eenvoudig om een baan te vinden. Een baan hebben die je leuk vindt en die voldoening geeft, wordt nog moeilijker. Door echter te onderzoeken wat uw interesses zijn en de tijd te nemen om uw vaardigheden en referenties op te bouwen, kunt u het carrièrepad beginnen dat bij u past! Zelfs als je momenteel een baan hebt die je niet leuk vindt, kun je nog steeds manieren vinden om je resultaten te maximaliseren terwijl je op zoek bent naar een betere baan.
Stap
Methode 1 van 4: Interesses verkennen
Stap 1. Maak een lijst van activiteiten die u leuk vindt om uw interesses te helpen identificeren
Voordat je een bevredigende baan vindt, moet je wat tijd nemen om na te denken en te bepalen wat je zoekt. Ga zitten en schrijf alle activiteiten op die je leuk vindt, zelfs als ze heel alledaags of triviaal lijken. Bijna elke interesse kan betrekking hebben op een carrière!
- Als je bijvoorbeeld een passie hebt voor tuinieren, kan dit goed van toepassing zijn op banen die verband houden met de tuinbouw, de kunst van het tuinieren of het behoud van planten.
- Bekijk ook de vakken die je het leukst vindt op school. Misschien hou je bijvoorbeeld van biologie of hou je echt van geschiedenis. Dan kun je carrière maken in een van deze vakgebieden.
Stap 2. Identificeer projecten uit het verleden die u opwinden
Denk aan de dingen die je op je werk of op school doet. Is er een opvallend project waardoor je er speciaal uitziet? Het zou in ieder geval iets kunnen markeren dat je zou kunnen ontwikkelen in een carrière die vergelijkbaar werk omvat.
- Als je bijvoorbeeld de goede kans had om klasgenoten te interviewen voor een sociaal onderzoeksproject op de middelbare school, zou je als journalist goed kunnen passen.
- Denk na over het aspect van het project dat u opwindt. Misschien vind je het bijvoorbeeld leuk om een poster te ontwerpen voor een project voor je scheikundeles, ook al vind je de les misschien niet zo leuk. Misschien betekent dat dat je getalenteerd bent in grafisch ontwerp.
Stap 3. Evalueer uw specifieke vaardigheden en sterke punten
Naast je interesses spelen je vaardigheden een belangrijke rol bij het bepalen van je ideale carrière. Tel de dingen die opvallen in jou, zowel specifieke vaardigheden als meer algemene sterke punten.
- Je hebt bijvoorbeeld het voordeel dat je een goede leider bent in een groep of dat je plaatsen kunt beheren.
- Specifiekere vaardigheden kunnen zijn het spreken van een tweede taal of het gebruik van software om video's te bewerken.
Stap 4. Doe een loopbaaninteressetest
Er zijn verschillende examens die u kunt afleggen om erachter te komen wat uw speciale interesses, sterke punten en mogelijke loopbaantrajecten zijn. Als je op school zit, vraag dan aan je begeleider of studieadviseur of je een van deze toetsen op de campus mag afleggen. Anders kunt u een aantal van deze tests gratis op internet doen.
Zo is de Holland Occupational Themes test gratis beschikbaar op haar website. Zoek naar “Holland Code-test” of “RIASEC-test”. De test zal je vragen om te beoordelen in hoeverre je verschillende opdrachten leuk vindt en je helpen bij het identificeren van verschillende soorten carrières die bij je interesses passen
Stap 5. Controleer je waarden om te zien wat belangrijk voor je is
Als u uw kernwaarden kent, kunt u bepalen wat u wilt in leven en werk. Denk na over de dingen die het meest voor u betekenen. Welk werk kunt u doen om deze kernwaarden in uw leven te ondersteunen?
- Vind je het bijvoorbeeld waardevol om anderen te helpen, dan is een carrière in de zorg of het onderwijs wellicht iets voor jou. Als je een competitief persoon bent of een passie hebt voor het testen van je fysieke grenzen, ben je misschien geschikt om een atleet of fitnesscoach te worden.
- Als je niet weet wat je kernwaarden zijn, probeer dan een waarden-assessment te doen. Zoek op internet met het trefwoord “waardenlijst van het leven” om deze waardebepaling te vinden.
Stap 6. Praat met een loopbaanadviseur over banen die bij je interesses passen
Als je nog op school zit, kan er een counselor of loopbaanadviseur zijn die je kan helpen bij het kiezen van een carrièrepad dat past bij je vaardigheden, interesses en persoonlijkheid. Als je geen student op de school bent, zoek dan op termen als 'loopbaanadviseurs bij jou in de buurt' om loopbaanadviseurs bij jou in de buurt te vinden.
Helaas kan professionele loopbaanbegeleiding duur zijn. Veel loopbaancoaches rekenen tot IDR 250.000,00/uur voor hun diensten. U kunt echter gratis of betaalbare loopbaanbegeleiding krijgen via uw lokale overheidsinstantie of non-profitorganisatie in uw regio
Stap 7. Vraag mentoren om advies en inzichten over loopbaantrajecten
Als je een leraar, vriend, familielid, collega of baas hebt die een speciale impact op je leven heeft gehad, kan hij of zij waardevol advies geven. Vraag hen of ze wat tijd voor je kunnen vrijmaken om van hart tot hart te praten over je toekomst.
Je zou iets kunnen zeggen als: "Ik wil een carrièreswitch maken en ik denk vaak na over wat ik vanaf nu wil doen. Ik wil beginnen met het opbouwen van mijn eigen bedrijf, net als jij. Kunnen we volgende week samen lunchen, vertel je me dan hoe je met je bedrijf bent begonnen?”
Methode 2 van 4: Vaardigheden en kwalificaties ontwikkelen
Stap 1. Verdien een postdoctoraal diploma als dit nodig is voor de baan waarin je geïnteresseerd bent
Sommige banen vereisen een geavanceerde graad, zoals een postdoctorale graad, doctoraat of zelfs een meer gespecialiseerde bachelor. Een postdoctoraal diploma kan u helpen een beter betaalde baan te vinden. Als je geïnteresseerd bent in het volgen van een postdoctoraal diploma, lees dan de toelatingseisen voor het programma waarin je geïnteresseerd bent, zodat je je van tevoren kunt voorbereiden.
Voor sommige postdoctorale opleidingen in de geesteswetenschappen moet je bijvoorbeeld slagen voor een leestest in een tweede taal (bijvoorbeeld Frans of Duits). Je kunt de taal eerst zelf leren of studeren op hbo-niveau
Stap 2. Zoek naar specifieke certificeringen om u een voorsprong te geven
Sommige banen vereisen professionele certificering of licentiestatus, terwijl anderen de voorkeur geven aan kandidaten die certificaten hebben, zelfs als ze deze niet nodig hebben. Rust jezelf uit met een certificaat of volg cursussen voor permanente educatie om je cv aantrekkelijker te maken.
Voor sommige carrières heb je misschien alleen een certificeringsprogramma nodig om je te kwalificeren. In de Verenigde Staten kunt u bijvoorbeeld medisch assistent, paralegal of websiteontwikkelaar worden door slechts zes maanden deel te nemen aan een certificeringsprogramma
Stap 3. Doe zoveel mogelijk ervaring op door stages te lopen
Stages zijn bedoeld om je werkervaring op te doen wanneer je net aan een nieuwe carrière begint. Als je nog op school of universiteit zit, praat dan met een begeleider of studieadviseur over hoe je een stage kunt aanvragen. Met een stage ziet je cv er geweldig uit en helpt het je om praktische vaardigheden op te bouwen die je zullen helpen in je carrière.
- In sommige gevallen kan een stage een overgang zijn naar een vaste baan bij hetzelfde bedrijf.
- Helaas zijn veel stages onbetaald, dus niet iedereen kan er gebruik van maken. Als je student bent maar een stage niet de beste optie voor je is, zoek dan uit of je school of hogeschool een praktisch werkprogramma heeft, zodat je betaalde werkervaring kunt opdoen.
- Enkele van de meest voorkomende soorten stages zijn onderzoeksstages (waar je onderzoek doet voor bedrijven), job shadowing (dwz je observeert een professionele werknemer die zijn werk doet) en betaalde of onbetaalde stages, waar je bepaalde soorten werk doet die professionals doen volgens aan uw eisen uw vakgebied.
Methode 3 van 4: Een goede baan vinden
Stap 1. Kijk op vacaturesites die bij jouw vakgebied passen om goede vacatures te vinden
Als u op zoek bent naar vacatures, kunt u mogelijk vacatures vinden die u anders misschien had gemist als u geen gebruik had gemaakt van websites met gespecialiseerde vacatures. Zoek naar websites die specifiek zijn voor uw vakgebied waar u vacatures kunt bekijken.
- Als u bijvoorbeeld geïnteresseerd bent om websiteontwikkelaar te worden, kunt u specifieke vacatures vinden op websites zoals Stack Overflow Jobs, Dice of GitHub.
- U kunt ook specifieke carrièrelijsten vinden op websites van beroepsverenigingen, zoals de American Medical Writers Association of de American Alliance of Museums. In sommige gevallen moet u lid zijn om toegang te krijgen tot het uploaden van vacatures.
Stap 2. Neem deel aan banenbeurzen om kansen te vinden en connecties op te bouwen
Je zult de carrièremarkt waarschijnlijk niet verlaten met een nieuwe baan, maar het is een geweldige kans om mensen te ontmoeten en meer te weten te komen over vacatures in jouw regio. Doe een "dichtstbijzijnde banenmarkt"-zoekopdracht voor aankomende evenementen en ontdek hoe u mee kunt doen.
Campussen of universiteiten organiseren soms banenbeurzen en tentoonstellingen voor studenten en pas afgestudeerden. Je kunt misschien een vrij grote banenbeurs vinden die open is voor het publiek
Stap 3. Vraag om aanbevelingen van mensen in je netwerk
Een van de beste manieren om vacatures te krijgen, is via mensen in uw professionele netwerk. Vraag uw kennissen of er iemand arbeid nodig heeft. Ze zullen professionele referenties willen zijn of goede dingen over u te zeggen hebben!
Collega's, bazen, leraren en vrienden die in uw interessegebied werken, zijn goede potentiële referenties
Stap 4. Profiteer van professionele netwerkwebsites zoals LinkedIn
LinkedIn is een uitstekende bron om in contact te komen met andere professionals in het door jou gekozen vakgebied. U kunt ook vacatures, educatieve artikelen en andere bronnen vinden om u te helpen vooruitgang te boeken in uw carrière. Maak een account aan en gebruik het om contact te leggen met collega's, elkaar referenties te geven of uw vaardigheden te promoten bij potentiële werkgevers. Zorg ervoor dat u uw profiel bijwerkt zodat het uw huidige vaardigheden en interesses weerspiegelt.
Hoewel LinkedIn een bekend professioneel netwerkplatform is, is het niet de enige website. Maak accounts aan op vergelijkbare websites zoals Xing, Opportunity of Shapr om uw bereik te vergroten en zoveel mogelijk kansen te verkennen
Stap 5. Doe vrijwilligerswerk bij organisaties in uw vakgebied om het terrein beter te leren kennen
Als je de tijd en energie hebt, is vrijwilligerswerk een geweldige manier om vaardigheden en connecties op te bouwen die kansen kunnen bieden. Als er andere bedrijven of organisaties in uw regio zijn die werk hebben dat verband houdt met uw vakgebied, bezoek dan hun website of neem contact met hen op om te vragen of ze vrijwilligersmogelijkheden hebben.
- Als u bijvoorbeeld geïnteresseerd bent in de volksgezondheidsindustrie, kunt u vrijwilligerswerk doen in een plaatselijk ziekenhuis of u inschrijven bij een organisatie zoals PMI (Indonesisch Rode Kruis).
- Zelfs als je maar 2-3 uur in het weekend vrijwilligerswerk kunt doen, kun je nog steeds netwerken en ervaring toevoegen aan je cv!
- Ga naar websites zoals indorelawan.org of VolunteerMatch.org om te zoeken naar mogelijkheden voor vrijwilligerswerk in uw gemeenschap.
Stap 6. Vraag professionele hulp bij het maken van een curriculum vitae of sollicitatiebrief als je nog geen baan hebt gevonden
De arbeidsmarkt is zo competitief dat de helft van de strijd is om iemand naar je sollicitatiebrief te laten kijken. Als je veel sollicitaties hebt gestuurd en geen reactie hebt gekregen, vraag dan een mentor of professionele loopbaanadviseur om advies. Zij geven je tips om je te laten opvallen. U kunt zelfs een professionele cv-schrijver inhuren.
Het opnieuw opmaken van je cv zal er bijvoorbeeld netter uitzien en het toevoegen van een aantal vaardigheden waarvan je dacht dat het geen verschil zou maken
Methode 4 van 4: Waarde vinden in uw huidige baan
Stap 1. Zie je huidige baan als een leer- en groeimogelijkheid
De meeste mensen krijgen niet meteen hun droombaan. Voor velen is het vinden van een bevredigende baan een levenslange reis. Als je al een baan hebt en niet tevreden bent, zoek dan naar manieren om er het beste van te maken. U kunt bijvoorbeeld:
- Denk na over de vaardigheden die je hebt geleerd van je huidige baan, die je kunt toepassen op toekomstige banen.
- Maak een lijst van mensen aan wie u referenties kunt vragen voor toekomstige vacatures.
- Zoek naar leermogelijkheden in de negatieve aspecten van je baan. Op welke signalen moet je bijvoorbeeld letten als je op gesprek gaat voor een functie? Heb je geleerd om te gaan met lastige collega's?
Stap 2. Concentreer u op aspecten van uw werk die u leuk vindt
Maak een lijst van dingen die u leuk vindt aan uw werk, of u nu tijd doorbrengt met collega's of u kunt ontspannen tijdens het indienen. Mogelijk moet u er ook voor zorgen dat uw werk een positieve impact heeft op individuen en de samenleving.
- Misschien vind je de details van je werk bijvoorbeeld saai, maar voel je je tevreden wetende dat je anderen helpt.
- Je moet er ook voor zorgen dat je huidige baan een persoonlijk doel kan vervullen, bijvoorbeeld dat je genoeg geld kunt sparen om iets te kopen wat je wilt of om je gezin te helpen onderhouden.
Stap 3. Stel werkgerelateerde doelen in om uw werk zinvoller te maken
Door doelen te stellen, blijf je gefocust en voel je je meer uitgedaagd en vervuld. Denk na over wat je uit de baan wilt halen, of het nu een betere prestatiebeoordeling is of een ervaring die je naar een andere baan zou kunnen leiden. Terwijl u naar uw doelen toe werkt, moet u uw vooruitgang vieren en erkennen.
- Te grote en onduidelijke doelen kunnen frustrerend zijn. Stel SMART-doelen in die staan voor Specific, Measurable, Achievable, Relevant and Time-bound of doelen die specifiek, meetbaar, haalbaar en relevant zijn en een tijdslimiet hebben. In plaats van bijvoorbeeld te zeggen: "Ik krijg binnenkort een betere baan", zou je je als doel kunnen stellen om voor het einde van de maand een aantal sollicitaties te versturen.
- Niet al je doelen hoeven groots of langdurig te zijn. Je kunt ook kleine kortetermijndoelen voor jezelf stellen, zoals het herschikken van bestanden of wat werk voor de dag doen. Zelfs het behalen van een klein doel kan je een voldaan gevoel geven!
Stap 4. Zoek bevredigende dingen buiten het werk om balans te creëren
Zelfs als het je lukt om je droombaan te vinden, moet je nog steeds werk en andere aspecten van je leven in evenwicht houden om echt tevreden te zijn. Wanneer de gelegenheid zich voordoet, maak dan tijd vrij voor andere zinvolle dingen, zoals:
- Een hobby uitoefenen
- Ontspan met vrienden en familie
- Vrijwilligerswerk doen waar je interesse in hebt
- Lichamelijk voor jezelf zorgen (bijvoorbeeld sporten, goed eten en voldoende slapen)
- Huiswerk maken en andere verplichtingen in je leven
Stap 5. Probeer betekenisvolle relaties op te bouwen met collega's
Wat je baan ook is, een goede relatie met teamleden kan een groot verschil maken in werkplezier. Neem de tijd om kennis te maken met uw collega's, leidinggevenden of mensen die onder u werken.
- Dit kan door buiten werktijd van elkaars gezelschap te genieten of gewoon te kletsen terwijl je werkt.
- Het opbouwen van sterke professionele relaties is ook een goede manier om uw netwerk te laten groeien. Een van je collega's kan je in de toekomst misschien helpen aan een betere baan!
