Bedrijven zijn meestal terughoudend om mensen uit verschillende provincies aan te nemen, maar er zijn manieren om de aantrekkelijkheid te vergroten en het aantal drempels te verminderen. Misschien ben je van plan om naar een specifieke locatie te verhuizen of wil je gewoon je zoektocht naar een baan uitbreiden met meer kansen. Wat je ook wilt, dit artikel helpt je bij het vinden van een potentiële baan en helpt je bij het sollicitatieproces.
Stap
Deel 1 van 3: Werk zoeken buiten de provincie
Stap 1. Kies een tot drie specifieke locaties
Doe je onderzoek en praat met mensen in het veld om je zoekopdracht te verfijnen tot de gebieden waar je de meeste kans hebt om werk te vinden. Als u een landelijke zoekopdracht uitvoert, heeft u minder tijd om onderzoek te doen en vindt u het moeilijk om een potentiële werkgever een serieuze wens om te verhuizen te tonen.
- Zodra u de exacte locatie van uw nieuwe woning weet, kunt u wat onderzoek doen naar andere steden die op woon-werkafstand liggen.
- Probeer de kansen realistisch in te schatten. Als u weinig werkervaring of kwalificaties heeft, hebben veel mensen in uw werkveld een deskundige diploma. Ze gaan er niet vanuit dat u een baan kunt krijgen in een competitief gebied, vooral voordat u daarheen verhuist.
Stap 2. Onderzoek deze locaties grondig
Nadat u uw selectie heeft beperkt tot een paar locaties, kunt u alles over elke locatie te weten komen. U zult voorkomen dat u tijd verspilt door te weten dat u daar niet naartoe wilt verhuizen, en kennis van het gebied kan ook laten zien hoe serieus u bent met potentiële werkgevers wanneer u wordt geïnterviewd.
- Houd rekening met factoren die geen verband houden met uw carrière, zoals het weer, huizenprijzen en demografie. Doe wat onderzoek op lokale scholen als je kinderen hebt.
- Als je je droombaan vindt buiten het gebied dat je overweegt, probeer dan wat objectief onderzoek te doen voordat je van de gelegenheid gebruik maakt om te solliciteren.
Stap 3. Meld u aan voor professionele en lokale werkmailinglijsten
Zoek deze werkmailinglijsten online op, in de buurt waar jij je nieuwe thuis wilt maken. Meld u ook aan voor de mailinglijst van uw beroep, vooral als er meerdere locaties zijn die u zou kunnen willen.
Vraag de eigenaar van de mailinglijst of u een verzoek kunt sturen zodat mensen die bekend zijn met het doelgebied contact met u kunnen opnemen
Stap 4. Bouw een netwerk op om een lijst met contacten te vinden in het gebied dat u overweegt
Vraag collega's en zakenrelaties of ze iemand op de locatie kennen. Plaats een bericht op sociale media om te zien of een van uw vrienden het gebied kent of de mensen die er wonen. Netwerken is een van de belangrijkste stappen om een baan te vinden, maar een kennis vragen om een aanbeveling zal de kans aanzienlijk vergroten dat een potentiële werkgever je serieus overweegt.
Bouw een zo breed mogelijk netwerk. Vrienden van verre vrienden of familieleden die in het doelgebied wonen, zullen u meestal graag kennis laten maken met de stad en hun connecties in gerelateerde werkgebieden
Stap 5. Sluit je aan bij een beroepsvereniging en bezoek regionale en landelijke congressen die betrekking hebben op jouw werkveld
Als uw beroep een vereniging heeft met leden uit uw gewenste gebied, sluit u dan aan. Neem deel aan een jaarlijkse conferentie of ander evenement en praat met zoveel mogelijk mensen over uw plannen. Volg presentaties en panelsessies van mensen in uw gewenste gebied en vraag hen daarna om advies over het vinden van werk.
Tussen conferenties door kunt u het lidmaatschap nog steeds gebruiken om relaties met collega's op te bouwen. Neem deel aan forums op de website van de vereniging of stuur een e-mail naar het personeel om uw situatie te bespreken en om contacten te vragen
Stap 6. Vind online communities die zijn toegewijd aan uw doelgebied
Naast deelname aan beroepsverenigingen, moet u zoeken naar websites die zijn gewijd aan werkzoekenden op de locatie die u overweegt. Gebruik LinkedIn of een zoekmachine om groepen te vinden die passen bij uw gebied en interesses.
Een actieve aanwezigheid in een online community is een goede manier om mensen te vinden die een stad kunnen introduceren wanneer je er naartoe gaat of er naartoe verhuist
Stap 7. Neem contact op met de werknemers van de potentiële werkgever
Naast het zoeken naar contacten via persoonlijke en online relaties, bouw je relaties op met bedrijven in het doelgebied. Zoek contactgegevens van HR-medewerkers op of gebruik netwerksites zoals LinkedIn en probeer een relatie op te bouwen via e-mail of Skype-gesprek. Leg uit wat uw plannen zijn om naar het gebied te verhuizen en hoe u hun bedrijf kunt helpen.
- Probeer een persoonlijk e-mailadres te vinden en gebruik de volledige naam en titel van de eigenaar. Als je alleen het algemene e-mailadres van de HR-afdeling kunt vinden, vraag dan beleefd om de contactgegevens van de manager.
- Structureer uw e-mail zoals u een zakelijke brief zou schrijven. Blijf formeel en beleefd. Geef ze minimaal een week de tijd om te reageren voordat je een herinneringsmail stuurt.
Stap 8. Vraag hulp aan een loopbaancentrum of counselor
Professionele loopbaanadviseurs in uw regio kunnen u helpen bij het vinden van werk. Veel hogescholen en universiteiten hebben ook loopbaancentra, waarvan sommige advies kunnen geven aan buitenstaanders die geen student zijn.
Deel 2 van 3: Solliciteren op banen buiten de provincie
Stap 1. Overweeg om het adres en telefoonnummer van het lokale kantoor in uw gewenste gebied te vinden
Lieg nooit over uw locatie tegen een potentiële werkgever, maar laat zien dat u klaar bent om te verhuizen door vooraf lokale contactgegevens te zoeken.
- Vraag vrienden in de buurt of je hun adres mag gebruiken, of koop een brievenbusdienst met een bericht naar je huisadres. Vermeld deze informatie in je cv onder je thuisadres met het label "Ik ga verhuizen naar _".
-
Meld u aan voor een Google Voice- of Skype-nummer met uw doelgebiedcode. Dit bespaart u geld in het geval van interlokale gesprekken.
Zoek een baan in een andere staat Stap 9Bullet2
Stap 2. Volg de regels voor het maken van een goed cv
Dit is een essentiële stap voor elk type sollicitatie. Poets je curriculum vitae en maak het netjes op. Volg ook precies de instructies van het bedrijf. De langeafstandskandidaat heeft al één fout in je gebracht; niet uitglijden en nog een negatieve factor toevoegen.
Stap 3. Begin de sollicitatiebrief met het bespreken van uw verhuizing
Wees eerlijk tegen potentiële werkgevers over afgelegen locaties, maar vermeld gedetailleerde redenen om te verhuizen en overtuig uzelf ervan dat u een serieuze kandidaat bent.
- Als u stappen onderneemt om te gaan verhuizen, zoals het kopen van een lokaal telefoonnummer, gebruik dan eerlijk de zin "Ik ga al verhuizen naar uw regio".
- Maak een lijst van al uw bijlagen bij het gebied, zoals familieleden of eerdere werkervaring in het gebied. Als je verhuist om je partner te volgen, vertel dan de waarheid.
Stap 4. Geef een startdatum voor de afspraak op
Als u niet van plan bent binnen drie maanden te verhuizen, zal het bedrijf waarschijnlijk een gelijkwaardige kandidaat inhuren en meteen aan de slag gaan. Plan uw potentiële verhuizing van tevoren om echt te weten wanneer u het kunt laten gebeuren.
Stap 5. Wanneer u naar een competitief gebied verhuist, benadruk dan uw specifieke vaardigheden
De 'satellietsteden' in uw branche hebben misschien veel vacatures, maar de kans is groot dat ze allemaal vol zitten met kandidaten. Om iemand te overtuigen om jou aan te nemen in plaats van twintig gekwalificeerde lokale kandidaten, moet je een speciale vaardigheid benadrukken die concurrenten waarschijnlijk niet hebben.
Stap 6. Benadruk werkervaring wanneer u naar een minder competitieve regio verhuist
Als je eerder een functie in een grote stad of branche hebt gehad, benadruk die ervaring dan op je cv en wanneer je met potentiële werkgevers spreekt. Werkervaring in een grote stad wordt meestal als competitiever en prestigieuzer beschouwd en kan goed genoeg zijn om de moeilijkheden te overwinnen die gepaard gaan met het aannemen van kandidaten die ver weg wonen.
Stap 7. Bied aan om reiskosten te betalen voor een sollicitatiegesprek
Betaal indien mogelijk uw eigen reiskosten en woon het interview bij. Zo wordt het bedrijf geholpen en toont u initiatief om het verhuisproces makkelijker te maken.
Probeer tijd vrij te maken voor een langer bezoek, zodat u voor het interview de omgeving kunt verkennen. Praktische ervaring in het gebied stelt u in staat om het beter te leren kennen en geeft u de tijd om eraan te wennen, zodat u het interview kunt afleggen zonder bang te hoeven zijn voor een jetlag of reisziekte
Stap 8. Als u niet in de gelegenheid bent om een persoonlijk interview bij te wonen, neem interviews op afstand dan serieus
Als reizen niet mogelijk is, kan het zijn dat u telefonisch of via een online chatdienst zoals Skype geïnterviewd wordt. Alleen omdat je een interview vanuit je slaapkamer kunt nemen, wil nog niet zeggen dat je het niet serieus moet nemen. Bereid antwoorden op vragen van tevoren voor, kleed je netjes aan en wees een paar minuten voor het geplande interview voorbereid.
Beslis van tevoren over de interviewlocatie. Kies een rustige omgeving weg van het verkeer. Zoek naar een schone, professioneel ogende achtergrond. Gewone muren zijn een goede keuze
Stap 9. Houd bij het bespreken van verhuizing voordat u wordt aangenomen zoveel mogelijk rekening met de behoeften van het bedrijf
Als u de kosten voor de verhuizing of een deel ervan kunt betalen, laat het ons dan zo snel mogelijk weten, aangezien dit een aanzienlijk voordeel voor het bedrijf zal zijn. Je doet in ieder geval vooraf onderzoek naar de woonsituatie. Zelfs als je het je niet kunt veroorloven om zonder hulp te verhuizen, laat dan zien dat je het serieus neemt, door kennis op te bouwen over de buurt en specifieke huizenprijzen.
- Informeer bij de HR-afdeling of zij een specifiek verhuispakketbeleid hebben. Als u iemand kent die onlangs is verhuisd om voor dat bedrijf of iets dergelijks te gaan werken, vraag hem dan naar eventuele verhuisaanbiedingen die hij heeft ontvangen. Als u de typische aanbiedingsvormen kent, weet u ook wat u aantrekkelijker kunt aanbieden.
- Bied hulp bij verhuizingen op een manier die zowel het bedrijf als uzelf ten goede komt. Stel bijvoorbeeld voor dat u vroeg begint met werken als het bedrijf verhuisdiensten plant of helpt bij huiszoekingen.
- Lees de papieren versie van verhuispakketten wanneer u de aanbieding ontvangt. Een deel van deze bijstand kan fiscaal aftrekbaar zijn, of het bedrijf wil de geldwaarde terug als u binnen een bepaalde periode ontslag neemt.
Stap 10. Als je geen baan kunt vinden, bespaar dan geld en ga eerst
Zelfs na het nemen van alle stappen om de kansen te vergroten, kan het bedrijf er voor de eenvoud nog steeds voor kiezen om lokale kandidaten aan te nemen. Nadat u zes maanden of langer aan reguliere uitgaven hebt gespaard, kunt u de sprong wagen en verhuizen naar een locatie met goede vooruitzichten op een baan en andere aantrekkelijke eigenschappen.
-
Maak en volg een budget om op te slaan.
Zoek een baan in een andere staat Stap 18Bullet1 - Stop volledig met het gebruik van creditcards en neem niet meer geld aan dan u elke week kunt uitgeven. Mensen geven meestal veel minder geld uit als het gaat om het fysiek vastleggen van geldoverdrachten.
- Schulden aflossen kan effectiever zijn dan het geld op een spaarrekening houden. Dit is natuurlijk afhankelijk van de rente.
Deel 3 van 3: Voorbereiden om te verhuizen
Stap 1. Plan de verhuizing van tevoren
Maak een planning voor elke stap in het proces en neem voldoende tijd om onverwachte vertragingen op te vangen. Volg de deadlines voor reisplanning, zoek een verhuisbedrijf en reis alleen. Onderzoek de kosten, beheers de voorwaarden van uw oude huurovereenkomst indien nodig en zoek vrienden of andere werknemers om te helpen met meubels en andere grote voorwerpen.
- Begin zo snel mogelijk met het verkopen van het huis. Dit proces kan lang duren en moet worden voltooid zodra u daadwerkelijk bent verhuisd.
- Leer verhuizen met een huisdier. Dit vraagt extra inspanning en zorg. Lees het artikel erover zo vroeg mogelijk, zodat je tijd hebt om je voor te bereiden.
Stap 2. Pak je spullen in
Het kan zijn dat je meer spullen hebt dan je dacht, dus wacht niet met inpakken tot het laatste moment. Doneer of verkoop alles wat je niet mee wilt nemen, zodat de verhuiswagen niet vol rommel staat.
- Geef alle kleding, speelgoed, boeken en films die je niet langer wilt hebben om winkels en liefdadigheidsinstellingen te vlooien.
- Verkoop gebruikte artikelen en doe diverse artikelen en klein meubilair weg.
- Post op Craigslist of een vergelijkbare site over het verkopen of weggeven van het meubilair dat u op het punt staat te verlaten.
Stap 3. Communiceer uw verhuizing naar huidige werkgevers en huiseigenaren
Als je aan het werk bent, geef het kantoor dan ruim van tevoren door dat je gaat verhuizen. In uw arbeidsovereenkomst kan een minimale opzegtermijn staan; anders is gewoonlijk twee weken de traditionele aanvaardbare tijd. Als je een woonruimte huurt, laat dan de verhuurder weten dat je het contract voortijdig opzegt (of niet verlengt).
- Verpest de boel niet door de baas te verrassen bij een plotselinge melding. Hoe eerder u het nieuws van de verhuizing doorgeeft, hoe gemakkelijker het voor het kantoor zal zijn om ermee om te gaan. Aankondigingen die te kort zijn, kunnen het kantoor van streek maken en uw kansen op goede referenties voor toekomstig werk verpesten.
- Breng vooraf de verhuurder op de hoogte om een woninginspectie in te plannen. Maak na het inpakken grondig schoon, zodat u uw hygiëne- en borgsom terug kunt krijgen.
- Lees het huurcontract zodat je op de hoogte bent van alle kosten voor vroegtijdige opzegging. Als u en uw volgende werkgever geen verhuispakket zijn overeengekomen, kunt u hen misschien overtuigen om deze kosten te betalen.
Tips
- Wees altijd professioneel en op tijd.
- Begin vroeg met sparen om een back-upplan op te stellen.
Waarschuwing
- Wees bereid om bewijs te leveren voor alles wat u in uw curriculum vitae vermeldt, door documentatie of referentiebrieven te verstrekken.
- Probeer te voorkomen dat je gefrustreerd raakt als je wordt afgewezen. Zoek een andere vacature en probeer het opnieuw.
