Australië is een doelwit voor werkzoekenden van over de hele wereld vanwege de sterke markt, de hoge levensstandaard en de prachtige omgeving. Solliciteren bij Down Under is een intensief en spannend proces. Deze inspanning zal de moeite waard zijn als je een baan krijgt in Australië.
Stap
Deel 1 van 4: Een werkvisum krijgen
Stap 1. Lees over door het bedrijf gesponsorde werkvisa
Als u een baan wilt krijgen voordat u de visumaanvraag voltooit, kiest u een door het bedrijf gesponsord visum. Als u over de relevante competenties beschikt, zullen potentiële werkgevers u sponsoren.
Dit is een van de twee hoofdcategorieën van werkvisa in Australië
Stap 2. Overweeg een op punten gebaseerd visum
Om dit visum te krijgen, moet u slagen voor een test die uw vaardigheden bepaalt en hoe goed u zich kwalificeert als sollicitant. Dit is de tweede categorie werkvisum.
- De test kan eng aanvoelen. Wees voorbereid door meer te weten te komen over interviewvereisten en -technieken. Blijf kalm tijdens het gesprek en wees vriendelijk. Laat zien dat je kunt bijdragen aan Australië!
- Dit visum, en elke visumcategorie en -subcategorie, heeft unieke vereisten, maar voor alle werkvisa moet u minder dan 50 jaar oud zijn en bekwaam zijn in het Engels. Probeer Engels te leren voordat u een werkvisum aanvraagt. Je kunt lokale lessen volgen of online studeren. Je gaat in een land wonen waar Engels de voertaal is. Dit is dus een belangrijke vaardigheid om onder de knie te krijgen!
Stap 3. Vul de "Expression of Interest" (EOI) in via SkillSelect
EOI is geen visumaanvraag, maar een manier om de aandacht te trekken van bedrijven en overheidsinstellingen die mogelijk uw visum sponsoren. Als je aantrekkelijke vaardigheden en kwaliteiten hebt, kan een bedrijf of overheidsinstelling je voordragen voor het juiste werkvisum.
- U moet de EOI invullen om een visum op testbasis aan te vragen.
- De volledige EOI is niet vereist, maar is beschikbaar voor aanvragers van door het bedrijf gesponsorde visa.
- Ga voor meer informatie naar SkillSelect op
Stap 4. Voldoe aan de gezondheids- en taalvereisten
Voordat u de registratie voltooit, gaat u naar de arts om een volledig overzicht te krijgen van de resultaten van het medisch onderzoek. Je moet ook vaardigheid in het Engels aantonen door middel van bepaalde erkende tests.
- Zoek naar Engelse lessen die bij jou in de buurt worden aangeboden. Ga naar een plaatselijke kliniek voor aanbevelingen van een arts die u kan onderzoeken. Laat je leraren en artsen weten dat je je klaarmaakt om een Australisch visum aan te vragen en zij zullen je graag helpen!
- Ga voor informatie over gezondheidsvereisten naar
- Ga voor testinformatie en taalscore-eisen naar
Stap 5. Zorg ervoor dat uw kwalificaties worden erkend in Australië
Lees de Australian Skills Recognition Information-website om erachter te komen of uw kwalificaties opnieuw moeten worden bevestigd door een bepaalde professionele organisatie. Afhankelijk van je beroep en opleidingsplaats kan het zijn dat je aanvullende cursussen of opleidingen moet volgen. Zie dit niet als een extra test. Het is een manier om te bewijzen dat je vaardigheden thuis en in Australië van pas zullen komen.
Het zou erg nuttig zijn als u uw kwalificaties zou kunnen beschrijven met behulp van het Australische kwalificatie-equivalent
Stap 6. Maximaliseer uw kansen op een visum
Het wordt moeilijker om een visum te krijgen als je niet voldoet aan de kwalificaties van een geschoolde arbeidsmigrant. Concentreer u er dus op om te laten zien dat u een aantrekkelijke kandidaat bent. Verkrijg professionele kwalificaties of werkervaring voordat u solliciteert. Als u geen vloeiend Engels spreekt, overweeg dan om een taalcursus te volgen bij een vertrouwde dienstverlener.
- Verschillende visumsubcategorieën zijn regionaal gericht. Vraag of je een visum kunt aanvragen voor een gebied met weinig concurrentie of een gebied dat bepaalde banen vereist.
- Maak je geen zorgen als het proces van het verkrijgen van een visum ontmoedigend lijkt; veel mensen voelen zich zo! Neem de tijd om de details van de procedure te begrijpen door online naar informatie te zoeken of persoonlijk te vragen bij de Australische ambassade. Lees de website van de Australische overheid voor nuttige informatie.
Stap 7. Vul de visumaanvraag in
Als je een visum nodig hebt om in Australië te werken, is dit je topprioriteit! Potentiële werkgevers zullen vragen naar uw immigratiestatus. Het hebben van een visum (of het doorlopen van het visumaanvraagproces) is een vereiste voor de meeste vacatures.
- U kunt online een aanvraag indienen op
- Onthoud dat prioriteit zal worden gegeven aan mensen die over de vaardigheden, kwalificaties en ervaring beschikken voor onvervulde vacatures. Dus poets je cv op en benadruk je sterke punten!
Deel 2 van 4: Op zoek naar andere visumopties
Stap 1. Bekijk visa voor pas afgestudeerde studenten of tijdelijke afgestudeerde visa
Ben je een vreemdeling die recentelijk is afgestudeerd aan een instelling voor hoger onderwijs in Australië, dan heb je geluk: je komt mogelijk in aanmerking voor een speciaal visum waarmee je in Australië kunt wonen en werken. Je moet jonger zijn dan 50 jaar, in het bezit zijn van een geldig visum (bijv. studentenvisum), voldoen aan taal- en opleidingseisen en over de relevante vaardigheden beschikken.
- Er zijn twee visumtrajecten beschikbaar voor pas afgestudeerde studenten op basis van factoren zoals je vaardigheden en staat van dienst in Australië.
- Voor informatie over en materialen voor het aanvragen van een Tijdelijk Graduate Visa, zie
Stap 2. Overweeg een vakantiewerkvisum
Misschien ben je jonger dan dertig en wil je door Australië reizen en werken om je reiskosten te dekken. In dit geval komt u mogelijk in aanmerking voor een werk- en vakantievisum (subklasse 462) of een werkvakantievisum (subklasse 417). Met deze visa kunt u maximaal een jaar in Australië wonen en werken.
U mag geen kinderen meenemen en voldoende contant geld hebben (ongeveer AUD 5.000 of IDR 5.360.000) om de kosten en retourtickets te dekken. Lees de details en voorwaarden van de aanvraag op
Stap 3. Pas op voor oplichting
Er zijn veel visumoplichters, dus wees voorzichtig als iemand aanbiedt om je te helpen een Australisch werkvisum te krijgen. De Australische regering biedt een actuele en algemene lijst van oplichting op https://www.border.gov.au/Trav/Visa/migration-fraud-and-scams. Laat u bijvoorbeeld niet misleiden door telefoontjes waarin wordt gevraagd om onmiddellijke betaling voor visumverlengingen en wees op uw hoede voor beloften van het krijgen van visa en banen in Australië (tegen betaling vooraf) op vacaturesites. Gebruik uw gezond verstand en volg de informatie op de website van de Australische regering; links die eindigen op “.gov.au”!
Het is illegaal om een financiële vergoeding te vragen om iemand te nomineren of te sponsoren. Met andere woorden, potentiële werkgevers in Australië mogen niet om betaling vragen voordat ze gesponsord worden of loon inhouden nadat u bent gesponsord. Het kan zijn dat u professionele servicekosten moet betalen. Dit is toegestaan. Neem contact op met de bevoegde functionaris op het kantoor van de Australische ambassade voor de juridische status van een bepaalde betaling
Deel 3 van 4: Een baan vinden en voorbereiden op inschrijving
Stap 1. Selecteer een bedrijfstak of economische sector
Als je geen branche hebt gekozen, kies dan verstandig! De belangrijkste industrieën in Australië zijn landbouw, mijnbouw, toerisme en productie. Mijnbouw, financiële dienstverlening, toerisme en telecommunicatie zijn de sectoren met de grootste groei in de afgelopen jaren. Dit betekent dat de sector werkgelegenheid en zekerheid biedt!
Bekijk het evenement 'Skills Australia Needs' of de informatiestand op een conferentie over migratie van geschoolde werknemers
Stap 2. Zoek methodisch en zorgvuldig naar vacatures
Miljoenen vacatures worden online aangekondigd. U kunt gebruik maken van reguliere vacaturesites of door de overheid ondersteunde sites. Als je te veel informatie en kansen krijgt, concentreer je dan op je branche, beroep of voorkeursgebied en gebruik die voorkeuren om informatie te filteren. Binnenkort vind je potentiële vacatures.
- Bekijk vacatures in Australische kranten voor vacatures die niet online staan. Bekijk populaire kranten zoals The Age (Melbourne), Sydney Morning Herald (Sydney), The Courier-Mail (Brisbane) en The West Australian (Perth).
- Voor informatie over vacatures bij een specifieke organisatie, lees het wervingsgedeelte op de website van het bedrijf.
Stap 3. "Aussiefy" uw cv
Gebruik de Australische stijl bij het schrijven van je cv (in Australië wordt een cv een cv genoemd). Je cv zal er niet heel anders uitzien dan cv's in andere landen, maar er zijn enkele belangrijke verschillen. Australische cv's zijn bijvoorbeeld over het algemeen langer dan Amerikaanse cv's. U zult meer plaatsen hebben om uw ervaring en capaciteiten te vermelden.
- Hoewel Australische cv's over het algemeen langer zijn, benadrukken ze belangrijke informatie op de eerste pagina. Gebruik categorieën zoals 'Carrièreoverzicht' (korte verklaring), 'Belangrijke vaardigheden', 'Belangrijke kwalificaties' en soms 'Belangrijke training' en/of 'Belangrijke affiliaties'.
- Zoek online naar voorbeelden of patronen van Australische cv's en sollicitatiebrieven. Kopieer niet zomaar iemands cv-formaat, maar gebruik het als inspiratie om uw cv een "Aussie"-gevoel te geven en uw unieke sterke punten weer te geven.
Stap 4. Neem de tijd om een begeleidende brief te schrijven die relevant is voor de baan waarop je solliciteert
Een sollicitatiebrief van algemene aard zal nergens de aandacht van werkgevers trekken. Probeer je sollicitatiebrief dus af te stemmen op de baan waarop je solliciteert. Benadruk dat je een vergunning hebt gekregen om in Australië te werken of bezig bent een aanvraag in te dienen. Vermeld indien mogelijk een Australisch adres en telefoonnummer op uw cv.
Deel 4 van 4: Solliciteren en een baan krijgen
Stap 1. Gebruik je contacten
Zelfs vandaag de dag worden veel banen niet geadverteerd via de media of online. Uw contacten zijn dus de sleutel! Profiteer van netwerkmogelijkheden en vergroot uw netwerk door lid te worden van bepaalde beroepsverenigingen. Vindt u een contactpersoon binnen een bepaald bedrijf, neem dan contact op met die contactpersoon wanneer u solliciteert. Misschien geeft dit je cv prioriteit.
Waar u uw contacten ook ontmoet, een netwerk van contacten is een belangrijke sleutel tot het vinden en krijgen van een baan
Stap 2. Stuur CV en sollicitatiebrief
Stuur naar elke potentiële werkgever en wervingsbureau op uw bestemming. Dergelijke speculatieve toepassingen komen veel voor in Australië. Dus grijp je kans en meld je aan, ook als er geen vacatures zijn, vooral als je al in contact bent met iemand in je netwerk.
Stuur bij twijfel de aanmelding mee. Onthoud dat in dit stadium je doel is om een interview te krijgen. Je hebt niets te verliezen door dit te doen
Stap 3. Opvolgen
Als u geen bevestiging van uw inschrijving ontvangt, neem dan contact op met de afdeling personeelszaken. Neem gerust contact op met het bedrijf als je na twee weken nog geen antwoord hebt ontvangen.
Dit is een gangbare praktijk in Australië en wordt niet beschouwd als respectloos gedrag. Dit toont eigenlijk je enthousiasme en vastberadenheid om de baan te krijgen
Stap 4. Plan om een gesprek op locatie bij te wonen
Als je wordt uitgenodigd voor een gesprek, probeer dan naar Australië te komen. Weinig potentiële werkgevers zijn bereid om samen te werken zonder face-to-face. U kunt echter een interview voorstellen via videoconferenties (bijv. Skype) als u er niet persoonlijk bij kunt zijn. Breng (of stuur) een kopie van het werkvisum en referenties voor potentiële werkgevers om te onderzoeken.
- Als het op interviews aankomt, houden Australische bedrijven van stiptheid, optimisme en het vermogen om voorbeelden te tonen om een bepaald punt te illustreren. Je moet dus op tijd zijn, enthousiast en klaar om een voorbeeld te stellen!
- Ze willen ook je persoonlijkheid kennen door te vragen naar je hobby's, sterke en zwakke punten, enz. Wees jezelf en laat zien dat je in hun bedrijf past.
Tips
- Lees meer over de kosten van levensonderhoud en bereken uw financiën voordat u onderhandelt over een salaris of loon. (Vergeet niet om belastingen mee te rekenen.)
- Wees geduldig en zoek zo snel mogelijk een baan. De gemiddelde tijd om een baan te vinden is acht weken. Ga dus zo snel mogelijk aan de slag! Solliciteer echter niet op een baan die je later dan 12 weken kunt invoeren. Hiermee kunt u uw werkgever vertellen dat u over een paar maanden kunt beginnen met werken.
