Sommige bedrijven vragen meestal om schrijfvoorbeelden die u bij uw sollicitatiebrief moet voegen, vooral voor functies die zich richten op het vertalen, schrijven en bewerken van geschreven inhoud; of voor onderzoeksfuncties. U kunt moeiteloos voorbeeldteksten schrijven en dat kan in slechts een paar eenvoudige stappen.
Stap
Deel 1 van 2: Voorbeeldschrijven kiezen
Stap 1. Begrijp eerst het doel van het schrijfvoorbeeld
Het bedrijf waar je solliciteert, is zeker op zoek naar schrijfvoorbeelden die laten zien hoe je je ideeën kunt organiseren en uiten. Uit het schrijfvoorbeeld moet blijken dat je goed schriftelijk materiaal kunt produceren dat voldoet aan de eisen voor de functie waarop je solliciteert.
Zie dit voorbeeldessay als een test of een van de belangrijkste elementen in een begeleidende brief. Het bedrijf zal het voorbeeldschrift onderzoeken als een hulpmiddel om te meten of u in aanmerking komt voor de baan of niet
Stap 2. Lees de instructies voor de gevraagde voorbeeldtekst goed door
Een bedrijf kan bijvoorbeeld vragen om een voorbeeldtekst van één pagina dat aantoont dat u in staat bent om marketingideeën effectief over te brengen. Als dat het geval is, dien dan geen artikel van drie pagina's in over de energiecrisis, omdat dit tijdverspilling is en laat zien dat u de instructies niet kunt volgen. Dien een voorbeeld van het schrijven in volgens de gegeven instructies. Bedrijven controleren vaak of je de gegeven bestellingen begrijpt en of je monsters hebt gestuurd die voldoen aan de criteria die door het bedrijf zijn gesteld.
Sommige bedrijven geven misschien niet aan welk type schrijven ze willen. Als dat het geval is, kijk dan eens naar het soort baan waarop je solliciteert en bedenk hoe je je vaardigheden kunt laten zien door middel van het schrijven
Stap 3. Kies een solide schrijfvoorbeeld
Wanneer u beslist welke schrijfvoorbeelden u wilt gebruiken, kies dan de voorbeelden die relevant zijn voor de baan waarop u solliciteert en kies het beste schrift. Dit is echter geen must. Als je twijfelt tussen twee voorbeelden: het eerste is een heel goed maar minder relevant stuk en het tweede is minder goed maar relevanter, dien dan gewoon het eerste in. Het schrijven van voorbeelden zal u zo goed mogelijk laten zien, en relevantie zal slechts een secundaire overweging zijn, vooral als het schrijven al erg goed is.
- Als je tijd hebt, herzie dan de tweede ten goede. Je kunt het dus inzenden, in plaats van de minder relevante eerste post. Dit laat het bedrijf zien dat je de tijd hebt genomen om relevante schrijfvoorbeelden te maken en goede schrijfvaardigheden te demonstreren.
- U kunt ook een voorbeeldtekst maken voor een specifieke sollicitatie. Het schrijven van voorbeelden kan nodig zijn, vooral als de werkervaring beperkt is en u solliciteert naar banen op instapniveau. Voor een verkoopfunctie kunt u bijvoorbeeld een voorbeeld van een verkoopvoorstel voor een bedrijfsproduct aan een klant maken of een profiel voor een klant maken. Of als je solliciteert naar een onderzoekspositie, dien dan een voorbeeldopdracht in die je uitstekende onderzoeks- en schrijfvaardigheden aantoont. Cursussen kunnen een goed voorbeeld zijn van schrijven voor beginnende sollicitanten, vooral als je het serieus neemt en de inhoud relevant is voor de functie waarvoor je solliciteert.
Stap 4. Dien geen voorbeelden van informeel schrijven in
Hoewel het schrijfvoorbeeld je schrijfstijl en identiteit moet laten zien, stuur geen voorbeelden waarin informele taal en informele gesprekken worden gebruikt. Uw schrijfvoorbeelden moeten er professioneel en volwassen uitzien. Plaats geen blogposts of Facebook-notities, tenzij de blog professioneel is en problemen behandelt die verband houden met de baan waarop u solliciteert.
Dien de laatste berichten in in plaats van de oude. Oud schrift vertegenwoordigt misschien niet langer uw huidige vaardigheden - die zich ten goede hadden moeten ontwikkelen. Het indienen van oude berichten zal het bedrijf ook laten zien dat je al een lange tijd niet hebt geschreven en dat je bestaande schrijfvaardigheid niet je huidige schrijfvaardigheid laat zien
Stap 5. Maak een kort maar stevig schrijfvoorbeeld
Bedrijven specificeren soms een maximum aantal pagina's of bijlagen voor een begeleidende brief. Indien niet gespecificeerd, dien dan geen essays van tien pagina's of rapporten van vijftig pagina's in, aangezien deze een beperkte tijd hebben en slechts enkele pagina's kunnen lezen. Het standaardaantal is twee tot vijf pagina's. Sommige bedrijven vragen zelfs maar één tot twee pagina's schrijfvoorbeelden.
Als je een lang stuk tekst hebt dat je wilt opnemen, neem dan het fragment dat het beste laat zien. Een optie is om één sectie van de opening, hoofdparagraaf en conclusie te nemen, met in totaal niet meer dan vijf pagina's. Op deze manier kan de lezer toch de volledige inhoud van het schrijven vastleggen
Deel 2 van 2: Voorbeeld schrijven opmaken
Stap 1. Controleer op grammaticale en typefouten
Lees het voorbeeldschrift aandachtig door. U wilt natuurlijk dat de resultaten zo goed mogelijk geschreven en perfect zijn. Dit is nog steeds relevant, zelfs als u solliciteert naar een baan waarvoor niet elke dag diepgaand geschreven hoeft te worden, omdat er nog steeds een kans is dat u klanten e-mailt en uw werkgever geen foutieve e-mails wil sturen namens het bedrijf.
Een truc bij het bewerken van tekst is om deze van het einde tot het begin te lezen, om verkeerd gespelde woorden of grammaticale fouten te zien. Je kunt ook een vriend, partner of familielid vragen om het te lezen en te kijken of er spel- en grammaticale fouten zijn die je misschien hebt gemist
Stap 2. Volg de formaatrichtlijnen die zijn gespecificeerd in de vacature
Veel banen specificeren opmaakrichtlijnen of bevatten een korte paragraaf waarin een voorbeeld wordt uitgelegd van wat voor soort schrijven het bedrijf verwacht. Voorbeeld: dubbele spatie, vermeld het paginanummer in de rechter benedenhoek, schrijf de naam duidelijk vooraan in de tekst of in de bestandsnaam (als u deze per e-mail verstuurt).
- Als u geen formaat opgeeft, is het een goed idee om een voorbeeld met dubbele regelafstand te maken om het lezen te vergemakkelijken, en vergeet niet om ook uw paginanummer en volledige naam te vermelden.
- Als je een citaat opneemt, geef dan een notitie op dat het een citaat is van pagina X tot pagina X, en schrijf het onderwerp van het artikel helemaal bovenaan.
Stap 3. Verwijder informatie die vertrouwelijk zou moeten zijn uit het voorbeeldschrift
Als u een schriftelijk voorbeeld gebruikt van een document dat is gemaakt voor een eerdere taak, vermom dan de naam, beschrijving of nummers, zodat u de persoonlijke informatie van de andere partij niet onthult. Onthul de geheimen van de vorige werkgever niet. Neem de tijd om de vertrouwelijke informatie te verhullen of weg te gooien, dit zal immers niet erg essentieel zijn voor de inhoud van het artikel.
Een andere optie is om een valse bedrijfsnaam aan te maken die overeenkomt met de locatie en het type bedrijf dat in de voorbeeldtekst wordt vermeld, zodat u geen persoonlijke gegevens prijsgeeft
Stap 4. Maak een inhoudsopgave
Het hebben van een inhoudsopgave geeft aan dat u de tijd heeft genomen om uw aanvraag te ordenen en op te maken. Neem voorbeeldteksten op in de inhoudsopgave, zodat het bedrijf er gemakkelijk toegang toe heeft.
