Zou je een racist kunnen zijn? Racisme is wanneer een persoon vooroordelen heeft of conclusies trekt over anderen op basis van raciale stereotypen, en wanneer die persoon gelooft dat sommige rassen beter zijn dan andere. Sommige racistische mensen beledigen of plegen zelfs geweld tegen leden van een ras dat ze niet mogen, maar soms is racisme niet gemakkelijk te zien. Zelfs als je denkt dat je iemand nooit pijn zou doen alleen omdat ze van een ander ras zijn, kan racisme van invloed zijn op hoe je andere mensen behandelt zonder dat je het door hebt. De beste manier om racisme te stoppen is door het eerst te herkennen.
Stap
Deel 1 van 3: Aandacht besteden aan de manier waarop je denkt
Stap 1. Merk op of u denkt dat sommige rassen beter of slechter zijn dan andere
Het geloof dat sommige rassen superieur zijn terwijl andere inferieur zijn, is de basis van racisme. Als je diep van binnen gelooft dat jouw ras (of welk ander ras dan ook) eigenschappen heeft die het beter maken dan andere, dan betekent dit dat je racistische gedachten hebt. Wees eerlijk tegen jezelf over wat je gelooft.
Stap 2. Merk op of je denkt dat alle leden van een bepaald ras bepaalde kwaliteiten hebben
Stereotypeer je mensen op basis van hun ras? U bent bijvoorbeeld een racist als u gelooft dat alle leden van een bepaald ras onbetrouwbaar zijn, of als u denkt dat alle leden van een bepaald ras intelligent zijn. Het stereotyperen van alle leden van een bepaald ras is het denken van een racist.
- Veel mensen die in dit soort racisme vallen, geloven dat dit soort dingen onschadelijk is. Ze beweren bijvoorbeeld dat het een compliment is om ervan uit te gaan dat iemand van een bepaald ras slimmer is dan anderen. Omdat deze veronderstelling echter gebaseerd is op raciale stereotypen, is deze veronderstelling geen lof, maar racisme.
- In het ergste geval kan het erg gevaarlijk zijn om iemand te stereotyperen. Een onschuldig persoon wordt bijvoorbeeld vaak vanwege zijn huidskleur als een crimineel beschouwd, zelfs als hij geen misdaad heeft begaan.
Stap 3. Wanneer je iemand voor het eerst ontmoet, let dan op wat voor oordeel je meteen neemt
Als een collega je bijvoorbeeld voorstelt aan iemand die je nog nooit hebt ontmoet, wat is dan je eerste indruk van die persoon? Eerste indrukken gaan altijd gepaard met een paar snelle oordelen die je neemt, maar zijn die oordelen meer raciaal van toon? Neemt u iets aan over de persoon op basis van de huidskleur? Dit soort dingen is racisme.
- Racisme is niet beperkt tot oordelen op basis van de huidskleur van een persoon. Als je iemand beoordeelt op basis van kleding, accent, kapsel, sieraden of andere aspecten van het uiterlijk van die persoon die verband houden met hun ras, vallen die oordelen die je maakt ook in de categorie racisme.
- De beoordeling die u maakt, kan een positieve of negatieve beoordeling zijn, maar beide beoordelingen bevatten racisme. Of je iemand nu grappig, seksueel, eng of een andere eigenschap vindt, het blijft een stereotiep oordeel.
Stap 4. Bedenk of je de neiging hebt om bezorgdheid over racisme te negeren
Als je iemand hoort zeggen dat iets racistisch is, kun je dan begrijpen wat die persoon zegt? Of denk je echt dat het geen racisme is? Racisme is een groot probleem dat door bijna elk land ter wereld wordt ervaren. Als je het nooit echt merkt, is dat niet omdat racisme niet bestaat, maar omdat je het niet duidelijk ziet.
- Als u bijvoorbeeld een collega heeft die vindt dat hij of zij geen promotie kan maken vanwege zijn of haar ras, en u werkt voor een bedrijf dat in het verleden alleen promoties naar een hoger niveau geeft aan werknemers van een bepaalde ras, dan is uw collega waarschijnlijk.
- Racisme kan moeilijk te herkennen zijn, vooral als dit nieuw voor je is. Wanneer iemand echter het probleem van racisme negeert zonder te proberen het probleem te begrijpen, heeft die persoon meestal de neiging tot racisme.
Stap 5. Bedenk of u zich gewoonlijk bewust bent van raciale onrechtvaardigheid
In een perfecte wereld zouden alle rassen gelijke kansen hebben en dezelfde rijkdom genieten, maar in werkelijkheid is dit niet het geval. Daarentegen hebben bepaalde rassen historisch gezien meer voor zichzelf genomen en minder voor andere rassen achtergelaten. Als je raciale onrechtvaardigheid niet erkent en de kwestie negeert, help je het probleem van racisme alleen maar groter te worden.
Als je bijvoorbeeld gelooft dat alle rassen gelijk recht hebben op onderwijs, maar veel raciale minderheden op een universiteit niet hard genoeg hun best doen om succesvol te zijn, zoek dan naar de oorzaak van het probleem. De reden dat bepaalde mensen zich een studie kunnen veroorloven en een diploma behalen, is vaak omdat ze historisch gezien meer rechten hadden dan anderen
Deel 2 van 3: Aandacht besteden aan de manier waarop je anderen behandelt
Stap 1. Merk op of iemands ras de manier verandert waarop je met die persoon praat
Behandel je iedereen op dezelfde manier, of verandert je houding als je met iemand van een ander ras praat? Als je houding koud wordt of je mensen van een ander ras hard behandelt, dan ben je een racist.
- Merk op of je je ongemakkelijk voelt om met mensen van andere rassen te praten.
- Kijk of je het gemakkelijk vindt om vrienden te maken met mensen van verschillende rassen. Als iedereen met wie je omgaat vaak van hetzelfde ras is, kan dit een probleem zijn.
Stap 2. Merk op of je anders over mensen van andere rassen praat als ze er niet zijn
Voor hen ben je misschien aardig, maar praat je er achter je rug om? Als je je op je gemak voelt om neer te kijken op andere mensen of mensen stereotypeert wanneer je in de buurt bent van mensen van hetzelfde ras als jij, zelfs als je dit nog nooit hebt gedaan in het bijzijn van de persoon in kwestie, is het nog steeds racisme.
Zelfs als je deze dingen doet in het bijzijn van de persoon in kwestie, en die persoon vindt het niet erg, is het nog steeds geen goede zaak. Misschien kan het de persoon niets schelen, maar je vertoont nog steeds racistisch gedrag
Stap 3. Kijk of iemands ras invloed heeft op de beslissingen die je over die persoon neemt
Weer terug naar de vraag of je mensen van verschillende rassen anders behandelt of dat je iedereen op dezelfde manier behandelt. Als je besluit iemand niet in dienst te nemen, niet met iemand wilt werken, niet naar iemand glimlacht, enzovoort, alleen vanwege het ras van die persoon, gedraag je je raciaal.
- Een ander voorbeeld van racistisch gedrag is wanneer je wegrent als je iemand van een ander ras op je af ziet komen.
- Zelfs als je dergelijk gedrag als grap doet of vriendelijker wilt zijn dan normaal, als het in wezen komt door iemands ras, behandel je mensen nog steeds anders.
Stap 4. Zoek uit wanneer je racistisch bent geweest tegen iemand
Als racisme nieuw voor je is, realiseer je je misschien niet dat je iets hebt gezegd of gedaan dat racisme inhoudt, zelfs niet tegen mensen die je als vrienden beschouwt. Onthoud dat elke keer dat u een oordeel velt over iemands capaciteiten, voorkeuren of kwaliteiten op basis van uw stereotiepe mening over het ras van die persoon, uw oordeel dat van een racist is. Het rechtstreeks uiten van deze oordelen kan anderen kwetsen en kan ook leiden tot stereotiepe meningen die iedereen kunnen kwetsen. Hier zijn enkele van de soorten opmerkingen en vragen die u moet vermijden:
- Eten, muziek of andere voorkeuren aannemen op basis van iemands ras.
- Als je iemand een vraag stelt over het ras van die persoon, is het alsof het antwoord van die persoon iedereen van zijn of haar ras vertegenwoordigt.
- Vraag iemand om advies over hoe je kunt daten met iemand die van hetzelfde ras is als hij.
- Zonder toestemming iemand een vraag te stellen over het ras of de regio van herkomst van die persoon.
- Maak opmerkingen of gebaren waardoor een persoon zich anders voelt of door mensen wordt opgemerkt vanwege hun ras (iemands haar aanraken, enz.).
Deel 3 van 3: Uw perspectief veranderen
Stap 1. Herken stereotypen wanneer je ze ziet
Als je eenmaal weet waar je op moet letten, word je overweldigd door raciale stereotypen van mensen die je kent, nieuws, politici, films, boeken en andere plaatsen om je heen. Raciale stereotypen zijn ingebakken in onze cultuur en het herkennen ervan is een manier om je opvattingen te veranderen en racisme te helpen stoppen.
Als je nog niet bekend bent met raciale stereotypen, is het kijken naar oude films een goede manier om er meer over te weten te komen. Bekijk klassieke westernfilms. Wat voor racistische stereotypen speelden de personages in de film op blanke mensen tegen inheemse Amerikanen? Tegenwoordig zijn stereotypen niet langer openlijk, maar ze zijn niet verdwenen
Stap 2. Trek je snelle oordeel in twijfel
Als je merkt dat je zojuist een oordeel over iemand hebt gegeven op basis van het ras van die persoon, neem dan even de tijd om te begrijpen wat er zojuist is gebeurd. Doe een bewuste poging om dieper te kijken naar het stereotype dat je net voelde over de persoon die voor je stond.
Iemands persoonlijkheid, geschiedenis, dromen of potentieel worden niet beperkt door de raciale stereotypen die je van een persoon waarneemt. Laat racisme de manier waarop je naar andere mensen kijkt niet verpesten
Stap 3. Begin raciale onrechtvaardigheid te herkennen
Zodra je je realiseert dat raciale onrechtvaardigheid bestaat, zul je het overal om je heen zien: op school, op het werk, thuis en in de manier waarop instellingen worden bestuurd. Als je bijvoorbeeld naar een privéschool gaat en 90 procent van de leerlingen op die school is blank, vraag je dan af waarom mensen die niet blank zijn daar niet naar school gaan. Welke ongelijkheden veroorzaken dit probleem op uw school?
Of denk aan de mensen die gekozen zijn voor de lokale overheid. Zijn alle rassen in uw regio vertegenwoordigd? Welke factoren kunnen ervoor zorgen dat leden van een bepaald ras een lagere kans hebben om geselecteerd te worden?
Stap 4. Denk serieus als iemand zegt dat iets racistisch is
Het kan wel of niet racisme zijn, maar maak er geen gewoonte van om mensen te negeren als ze het gevoel hebben slachtoffer te zijn geweest van racisme, of als ze iets zeggen dat volgens hen racistisch is. Onderzoek de situatie en doe wat je kunt om te helpen. Zelfs als je iets niet meteen als racisme kunt zien, geef de persoon toch het voordeel van je twijfel.
Stap 5. Blijf je kennis vergroten
Leren hoe je racisme uit het leven kunt bannen, is jouw werk in uitvoering. Alle mensen kennen raciale stereotypen, of het nu gaat om raciale stereotypen over hun eigen ras of het ras van anderen. Racisme zal niet zomaar verdwijnen, maar door te wijzen op onrecht wanneer we het tegenkomen in plaats van ons af te wenden en het te negeren, kunnen we onze rol spelen bij het stoppen van racisme.
Tips
- Wees niet bang om anderen te berispen voor hun houding en veronderstellingen. Dit geldt ook voor jou. Je moet kunnen luisteren en waarderen wanneer iemand je berispt voor iets soortgelijks.
- Onthoud dat als je naar het grotere geheel kijkt, er eigenlijk maar één ras is: het menselijk ras.
- Behandel iemand niet als een symbool. Dit doen is alleen maar vernederend voor anderen en ook onbeleefd.
- Probeer tijd te besteden aan het leren over de culturen van andere rassen, zodat je geavanceerder wordt en openstaat voor verschillende manieren en levensstijlen.
