Wanneer iemand door anderen als competent wordt beschouwd, denkt u dan dat hun werk erop zit? Natuurlijk niet. Competentie, autoriteit, macht of kracht is iets dat voor het leven moet worden gecultiveerd. Als je je competentie wilt verbeteren, moet je in ieder geval kunnen handelen en gedragen als een competent en invloedrijk persoon. Om te beginnen moet je misschien de harten winnen van degenen die het dichtst bij je staan voordat je anderen probeert te beïnvloeden.
Stap
Deel 1 van 2: Een bekwaam persoon bouwen
Stap 1. Vind de juiste rol
In feite kunt u gemakkelijker competentie opbouwen als u zich in het juiste veld of de juiste positie bevindt. Doe daarom iets dat voor u comfortabel is, probeer dan dat veld te betreden en probeer van daaruit competentie te verwerven.
- Positioneer jezelf in het bijzonder in een rol waar je je prettig bij voelt, zelfs als de rol niet direct gerelateerd is aan het vakgebied dat je nastreeft. U kunt bijvoorbeeld eerst een kerkorganisatie leiden, ook al is uw echte doel om meer gezag op kantoor te hebben.
- Jezelf positioneren als een machtige autoriteit bouwt een meer competente persoonlijkheid in je op. Die persoonlijkheid kun je later toepassen op andere gebieden van je leven.
Stap 2. Mediteer om je de kracht te herinneren die je ooit had
De kans is groot dat je je in het verleden machtig of competent voelde, ook al was het minder intens dan de competentie die je nu zoekt. Wanneer je zelfvertrouwen begint te wankelen, probeer dan die vergane glorie te herstellen door te mediteren.
In feite kan het moment dat je je herinnert vrijwel alle negatieve aspecten van je leven overwinnen. U kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om academische prestaties (zoals cum laude afstuderen) of persoonlijke prestaties (zoals stoppen met roken) te onthouden. Welk moment je ook kiest, probeer je te concentreren op het gevoel van "kracht en kracht" dat naar boven komt in plaats van op de gebeurtenis die heeft plaatsgevonden
Stap 3. Zorg voor een goede houding
Hoewel dit niet altijd waar is, hebben competente mensen de neiging om uitgebreide gebaren te maken. Dergelijke gebaren zullen iemands zelfvertrouwen versterken en hem competenter doen lijken dan anderen om hem heen.
- Uitgestrekte gebaren zijn onder meer je armen voor je borst vouwen, je benen kruisen tot je kniebeenderen uitsteken, je benen strekken tot voorbij de hoek van een stoel of je handen op je heupen leggen.
- Maak daarentegen geen gebaren die smal en beperkt zijn, zoals uw benen onder een stoel vouwen, uw schouders ophalen of uw handen aan weerszijden van uw lichaam plaatsen.
Stap 4. Wees competent voordat je competent wordt
Oefen je moed en vertrouwen totdat autoriteit en macht vanzelf komen. Geloof me, je gaat nergens heen als je gewoon wacht en passief bent.
Wees niet bang om veranderingen aan te brengen of risico's te nemen. Zelfs als angst je achtervolgt, laat het dan in ieder geval niet merken! Onthoud dat kracht en competentie een cyclus is. Als andere mensen je als competent beschouwen, zullen ze je automatisch behandelen zoals je zou moeten. Hierdoor is het mogelijk dat u daarna stroom krijgt als nooit tevoren
Stap 5. Streef je doel na
Begrijp je verlangens en werk eraan om ze waar te maken zonder de goedkeuring van iemand anders te vragen. Tegelijkertijd moet je nooit iets doen alleen maar omdat het populair wordt geacht.
Als je je droom probeert na te jagen, blijf er dan niet mee pronken aan andere mensen. Door dit te doen, klinkt het misschien alsof je de goedkeuring van anderen zoekt en als gevolg daarvan minder competent overkomt
Stap 6. Breek enkele regels
Wees niet bang om buiten de gebaande paden te denken en enkele regels of kleine sociale conventies te overtreden. Geloof me, er is een sprong in het diepe voor nodig om buitengewone innovaties te creëren! Bovendien is alleen een competent persoon in staat om tactisch en bedachtzaam de regels te overtreden.
De sleutel is om de regels te begrijpen die moeten worden gevolgd en mogen worden overtreden. Omdat elk evenement een andere dynamiek heeft, is er geen specifieke regel waar je van kunt leren. Zorg er echter in het algemeen voor dat u de regels alleen overtreedt als dit absoluut noodzakelijk is. U kunt bijvoorbeeld regels wijzigen of rigide grenzen doorbreken om een situatie te verbeteren
Stap 7. Wees een verantwoordelijk persoon
Als er iets misgaat, wees dan niet bezig jezelf of anderen de schuld te geven. Richt je er in plaats daarvan op om in de toekomst niet dezelfde fouten te herhalen en doe je best om de fouten die al zijn gemaakt te herstellen.
Onthoud dat falen iedereen overkomt, en een competent persoon is niet bang om dat toe te geven. De sleutel is om de fout te accepteren en onmiddellijk te handelen om deze te corrigeren. In plaats van te bespreken wie de schuldige is, laat u uw bekwaamheid zien door te zeggen: "Ik kom er meteen aan."
Stap 8. Zet uw welzijn op de eerste plaats
Met andere woorden, zet uw lichamelijke en geestelijke gezondheid nooit op de tweede plaats. Geloof me, je zult niet in staat zijn om maximale prestaties te leveren als je conditie niet top is.
- Over het algemeen is het handhaven van een lichamelijke gezondheid niet moeilijk. Je hoeft alleen maar regelmatig te eten, regelmatig te sporten en voldoende slaap te krijgen om ervoor te zorgen dat je lichaam altijd goed functioneert.
- Er zijn echter speciale trucs voor nodig om de mentale en emotionele gezondheid te behouden. Zorg er in het algemeen voor dat je altijd tijd vrijmaakt om te ontspannen en contact te maken met wat belangrijk voor je is. Dat wil zeggen, wees niet zo gefocust op het nastreven van competentie en macht dat je geen tijd hebt om jezelf te verwennen.
Deel 2 van 2: Sociale vaardigheden verbeteren
Stap 1. Stel verwachtingen
In plaats van op iemand anders te wachten, neem je je eigen beslissingen! Weg met alle twijfels en begrijp al uw behoeften en wensen. Alleen zo kun je het patroon van elke interactie die plaatsvindt beheersen.
In plaats van iemand anders toestemming te vragen om iets te doen, stel je je plan vast zonder iemand om bevestiging te vragen. Hoewel de resultaten niet anders zijn, zal het onafhankelijk stellen van verwachtingen je een hogere en krachtigere positie in het interactieproces geven
Stap 2. Behandel anderen professioneel
Respecteer anderen zodat anderen hetzelfde bij jou kunnen doen. Onthoud dat de tijd van andere mensen niet minder waardevol is dan die van jou. Laat zien dat je dat begrijpt!
Houd je aan de regel: behandel anderen zoals je zelf behandeld wilt worden. Als je het niet leuk vindt om te wachten tot andere mensen onduidelijk zijn of je geïrriteerd voelt dat je iemand niet "dankjewel" hoort zeggen nadat je je hulp hebt ontvangen, doe dan niet hetzelfde! Als u het moeilijk vindt om zo'n persoon te respecteren, is het waarschijnlijk dat anderen het moeilijk zullen hebben om u te respecteren als u een soortgelijke behandeling krijgt
Stap 3. Zorg ervoor dat iedereen de benodigde informatie ontvangt
Onthoud dat goede communicatieve vaardigheden eigendom moeten zijn van een competent persoon. Probeer jezelf daarom in de schoenen van anderen te verplaatsen. Je wilt toch zeker niet in onwetendheid genegeerd worden? Met andere woorden, geef alle informatie die u zou willen weten als u in hun schoenen zou staan.
Als u bijvoorbeeld informatie voor iemand zoekt en belooft de resultaten dinsdagmiddag te leveren, neem dan vóór de deadline contact op met die persoon. Zelfs als je op dat moment geen antwoord hebt, blijf in contact om te laten zien dat je de opdracht niet bent vergeten en nog steeds probeert het antwoord te vinden
Stap 4. Communiceer duidelijk
Onthoud dat goede communicatie niet te veel ruimte laat voor misverstanden. Als je iets uitlegt, probeer het dan in ieder geval op een eenvoudige, duidelijke en niet verwarrende manier te communiceren. Zorg ervoor dat alle informatie door de andere persoon wordt begrepen voordat het communicatieproces eindigt.
- Een gedetailleerd communicatieproces is vereist om conflicten en/of misverstanden te voorkomen. Met andere woorden, zowel de communicator als de communicator moeten hetzelfde perspectief hebben! Ook al zullen er later problemen zijn, in ieder geval kan heldere communicatie de kans op conflict verkleinen omdat er partijen zijn die beweren "niets te weten" van de huidige situatie.
- In het bedrijfsleven is het zeer belangrijk om elk spoor van communicatie in schriftelijke vorm vast te leggen, vooral omdat verschillende details over het algemeen op een later tijdstip moeten worden vermeld.
Stap 5. Anticipeer op behoeften en eisen
Wacht niet op bestellingen om dingen gedaan te krijgen of te doen! Als je in staat bent te anticiperen op toekomstige behoeften en/of eisen voordat de urgentie ervan toeneemt, zullen je capaciteiten in de ogen van anderen snel toenemen.
- Er zijn echter momenten waarop u op instructies moet wachten voordat u handelt. Als u bijvoorbeeld een nieuwe baan heeft, zal het waarschijnlijk enige tijd en een proces vergen om aan te wennen voordat u zelf handelt of beslissingen neemt.
- Het belangrijkste dat u moet vermijden, is dat u andere mensen keer op keer om hetzelfde laat vragen. Hoe goed het resultaat ook is, de persoon voelt zich al gefrustreerd omdat hij je er zo vaak aan moet herinneren.
Stap 6. Raak betrokken bij andere mensen
Wie zegt dat mensen die er altijd druk uitzien en zich moeilijk kunnen concentreren er competent uitzien? Probeer je daarom altijd te concentreren op de persoon met wie je praat, wie het ook is, en zorg ervoor dat je aandacht niet wordt afgeleid naar andere dingen.
- Wees vooral niet te druk met het controleren van sms-berichten, telefoontjes en e-mails als je met iemand anders praat. Hoewel technologie het proces van communicatie op afstand enorm vergemakkelijkt en zeker een positieve impact heeft, probeer er niet te afhankelijk van te zijn.
- Als je met andere mensen omgaat, geef dan een volledig antwoord, zowel mentaal als emotioneel. Daarom moet je leren je geest op de ander te richten en oprecht naar hem te luisteren.
Stap 7. Zorg voor een goede samenwerking met anderen
Onthoud dat mensen die niet graag met u willen werken, waarschijnlijk ook niet voor u willen werken. Leer daarom de ideeën en meningen van anderen te accepteren en wees bereid om nieuwe kennis van hen te accepteren. Als er conflicten ontstaan, probeer er dan eerlijk en verstandig mee om te gaan in plaats van alleen maar boos te worden zonder enige basis.
In plaats van alleen te focussen op de fouten die ze hebben gemaakt, probeer ze te helpen ze te verwerken. In lijn met dit concept, als iemand je op je fouten wijst, accepteer dan de kritiek en werk daarna aan jezelf verbeteren
Stap 8. Bouw effectief relaties op
Hoewel je in de ogen van iedereen een goede reputatie moet hebben, moet je je eigenlijk meer richten op het opbouwen van goede relaties met mensen die ook competent zijn.
Dat betekent dat je actief op zoek moet naar mensen met macht en competentie. Onthoud dat het aangaan van relaties met de juiste mensen het voor u gemakkelijker zal maken om op het juiste spoor te stappen
Stap 9. Word boos op het juiste moment
U zult het ermee eens zijn dat het geen zin heeft om voor problemen weg te lopen, omdat conflict een onvermijdelijk obstakel is in elke relatie. Probeer daarom kalm en rationeel met dingen om te gaan, maar wees niet bang om boosheid te uiten als dat absoluut noodzakelijk is. Om een competent persoon te zijn, is het uiten van ware woede veel beter dan het koesteren van teleurstelling of verdriet.
Er zal altijd een tijd zijn om te begrijpen en te vergeven. Dit betekent dat mensen om je heen hun fout niet zullen opmerken als je spijt en excuses blijft aanbieden. Onthoud dat het uiten van woede iets anders is dan niet vergevingsgezind zijn. Met andere woorden, je moet de ander natuurlijk op het juiste moment nog vergeven. Maar laat eerst zien dat je niet iemand bent om je door te laten intimideren
Stap 10. Wees niet bang om vijanden te hebben
Hoewel je eigenlijk met iedereen een goede relatie moet opbouwen, moet je begrijpen dat je tegelijkertijd niet iedereen tevreden kunt stellen. Wees dus niet bang om tegen de stroom in te gaan als je je goed voelt, zelfs als dat betekent dat je gehaat moet worden. Geloof me, proberen te voldoen aan de verwachtingen van andere mensen zal je competentie en onafhankelijkheid alleen maar verzwakken.
