Het vinden van de meest nauwkeurige maatstaf voor succes in het leven is een moeilijke onderneming. Persoonlijk, professioneel en zakelijk succes worden bijvoorbeeld meestal op verschillende, en vaak tegenstrijdige, manieren gemeten. Je moet verder kijken dan inkomen en geluk en naar maatstaven als groei, emotioneel welzijn, netwerken en invloed in de samenleving.
Stap
Methode 1 van 3: Professioneel succes meten
Stap 1. Houd rekening met inkomsten, maar begrijp dat dit geen nauwkeurige maatstaf is
Inkomen is meestal de manier waarop mensen hun professionele succes vergelijken met het succes van anderen. Deze maatstaf is echter zelden een nauwkeurige beoordeling van professioneel geluk of kansen in uw functie.
Stap 2. Kijk naar de verantwoordelijkheden
Met verhoogde verantwoordelijkheid is er meestal een toename van omzet en invloed binnen een organisatie. Breng je pad in kaart op de professionele ladder.
Stap 3. Bepaal je macht en invloed in de organisatie
Als je echt invloed hebt op het besluitvormingsproces in je werk, dan heb je een belangrijk aantal professionele successen behaald.
Stap 4. Bekijk de flexibiliteit van uw werk
Flexibele schema's en het gemak van op afstand werken zijn tekenen van vertrouwen en vrijheid. Als je geen interesse hebt om een leidinggevende rol op je te nemen, kan het macht, invloed en verantwoordelijkheid vervangen bij het in kaart brengen van succes.
Stap 5. Meet je professionele netwerk
Het aantal zakelijke contacten dat u heeft, bepaalt uw succes als zelfstandige ondernemer. De hoeveelheid hulp die u kunt vragen, bepaalt uw professionele kansen.
Methode 2 van 3: Persoonlijk succes meten
Stap 1. Begin met uw algemene standpunt
Als je een positieve kijk hebt op wat je in het leven hebt gedaan, is de kans groot dat je je persoonlijke doelen hebt bereikt. Gevoelens van zingeving in het leven kunnen worden toegepast om zowel persoonlijke als professionele prestaties te meten.
Stap 2. Oordeel op basis van uw ondersteuningsnetwerk
Een aantal goede vrienden biedt emotionele steun voor u om een positieve houding en professioneel succes te bereiken. Je vrouw, echtgenoot of partner kan al dan niet betrokken zijn bij je netwerk, zolang je een relatie hebt die wederzijdse liefde en steun uitstraalt.
Stap 3. Denk aan je emotionele veerkracht
Mensen die in staat zijn om de uitdagingen van het leven te overwinnen, zijn meestal in staat om meer succes te behalen in zaken, sport en onderwijs.
Stap 4. Controleer uw gezondheid
Een goede gezondheid is een teken dat je stress aankunt en een gezonde levensstijl nastreeft. Gezondheid is een teken van een lang leven, wat een goede maatstaf is voor succes.
Stap 5. Bepaal of u een verandering in de samenleving aanbrengt
Maatschappelijke verantwoordelijkheid en actie maken mensen gelukkiger, empathischer en tevredener.
Methode 3 van 3: Succes meten in het bedrijfsleven
Stap 1. Houd dubbele invoer en nauwkeurige marketingrapporten bij zodra u uw bedrijf opricht
Het meten van succes in het bedrijfsleven is alleen mogelijk als u de veranderingen van dag tot dag, maand en jaar in kaart kunt brengen. Als u een online bedrijf heeft, zorg er dan voor dat u een website heeft die ook een klantrelatiebeheersysteem is.
Stap 2. Begin met winst
Een stijging van de winst van jaar tot jaar, hoe klein ook, is een goede indicatie van een succesvol bedrijf.
Verwar inkomen niet met winst bij het meten van succes. Hoewel de meeste bedrijven een stijging van de omzet zien, zijn er manieren om meer winst te maken door de kosten te verlagen in plaats van de verkoop te verhogen
Stap 3. Vergroot het klantenbestand, dit is de volgende stap in zakelijk succes
Zolang u nieuwe klanten en nieuwe verkopen toevoegt, kunt u uw bedrijf laten groeien.
Stap 4. Let op hoe goed u medewerkers behoudt
Het vermogen om werknemers tevreden te houden en te voorkomen dat u van werknemer verandert, zal leiden tot klanttevredenheid en hogere winsten. Breng de levensduur van al uw huidige medewerkers in kaart.
Stap 5. Stuur een enquête om de klanttevredenheid te beoordelen
Als je klanten tevreden zijn, komen ze terug. Blijf nieuwe waarde bieden, want nieuwe klanten werven kost meer dan bestaande klanten behouden.
