De meesten van ons hebben de uitdrukking "Spreek goed of zwijg" wel eens gehoord. Hoewel het voor sommige mensen normaal is om aardige dingen te zeggen, zijn er mensen die het moeilijk vinden om anderen te prijzen of te vleien. Als je moeite hebt om aardige dingen te zeggen, bekijk dan enkele van onze suggesties - je leert hoe je goede feedback kunt geven zodat anderen zich goed voelen. Met een beetje oefening weet je zeker dat je aardige dingen oprecht tegen andere mensen kunt zeggen.
Stap
Methode 1 van 10: Zoek naar het goede in iemand of de wijsheid van een situatie
Stap 1. In plaats van je te concentreren op het negatieve, besteed je aandacht aan het positieve
Dit principe is vaak de ruggengraat van positieve opvoedingstechnieken, namelijk door vriendelijkheid te benadrukken door kinderen te erkennen en te waarderen.
Bijvoorbeeld, in plaats van te wachten tot iemand een fout maakt voordat je iets zegt, besteed aandacht aan de goede dingen die je vindt. Bijvoorbeeld een kind prijzen dat zich beleefder gedraagt wanneer het wordt uitgenodigd in de winkel of een vriend prijzen die gewend is te laat te komen als hij op tijd voor het avondeten arriveert
Methode 2 van 10: Geef duidelijke, gedetailleerde complimenten
Stap 1. Uw opmerkingen zullen persoonlijker aanvoelen en u zult oprechter overkomen
Maak complimenten zinvoller door ze aan te passen op basis van de persoon die wordt gecomplimenteerd. In plaats van te zeggen "Je ziet er mooi uit vandaag", zeg je iets als "Die kleur staat je."
Geef een specifiek voorbeeld om gedrag te prijzen. Als je een ouder bent, zeg dan in plaats van "Je deed het goed op school", "Ik vind de manier waarop je met je klasgenoten omgaat leuk."
Methode 3 van de 10: waardeer iemand die je het gevoel geeft dat je gesteund wordt
Stap 1. Bedank hem en laat hem weten dat je om hem geeft
Complimenten zijn meestal gericht op één specifieke actie, maar vergeet niet dat je dankjewel mag zeggen. Bouw een echte relatie op door je hart uit te spreken.
Zeg bijvoorbeeld tegen je familie: 'Bedankt voor je steun in deze moeilijke tijd. Ik weet dat jullie er altijd zijn om te helpen en dat helpt echt”, of zeg tegen een collega: “Bedankt voor jullie hulp bij dit project. Ik kan soms vervelend zijn, maar ik waardeer je hulp enorm.”
Methode 4 van 10: Complimenteer iemand, zelfs als je ze niet kent
Stap 1. Neem de tijd om aardige dingen tegen vreemden te zeggen
Het is niet nodig om in detail te prijzen, maar breng het oprecht over. Maak oogcontact en lach. Zeg daarna iets aardigs over het uiterlijk of de handelingen van de persoon. Hier zijn enkele voorbeelden om u te helpen:
- 'Je bent zo aardig om die vrouw een stoel te geven.'
- "Die oorbellen passen heel goed bij je haarkleur."
- "Je hebt een geweldige huid!"
- "Bedankt voor het bewaren van mijn winkelwagentje, je bent zo aardig!"
Methode 5 van de 10: prijs de goede daden van je partner
Stap 1. Maak je relatie intiemer door de dingen over te brengen die hij leuk aan hem vindt
Als je een partner hebt, is het gemakkelijk om aan te nemen dat je partner weet dat je om hem of haar geeft. Laat haar dag beter voelen door haar te vertellen wat je leuk aan haar vindt. U kunt zeggen:
- "Je bent echt bedreven in het maken van ambachten".
- "Ik vind je sociale karakter leuk om mijn starheid te compenseren. We vullen elkaar aan!"
- "Je beseft het niet, je wordt nu geduldiger."
Methode 6 van 10: geef commentaar op iemands goede karakter, niet alleen op zijn uiterlijk
Stap 1. Soms is het erg moeilijk om iemands lichaamsbouw te complimenteren
De persoon kan geen vertrouwen hebben in zijn lichaamsvorm of uw complimenten zijn misschien niet geschikt voor de huidige situatie. Prijs de goede dingen die hij deed in plaats van fysieke lof.
- Vermijd bijvoorbeeld kleine praatjes als "Je ziet er geweldig uit!". Probeer echter te zeggen: "Je zag er gisteren erg zelfverzekerd uit tijdens de vergadering. Bedankt om iedereen op te letten."
- Als je iemand echt een compliment wilt geven over hoe ze eruitzien, zeg dan iets specifieks en vriendelijks. In plaats van te zeggen: "Je ziet er geweldig uit! Je bent afgevallen, nietwaar?", zeg iets als "Ik hou van de kleur van je shirt, het ziet er echt mooi uit.".
Methode 7 van 10: Vertel hoe je over iemand denkt
Stap 1. Deel je verrassing, trots of geluk met de persoon
Bouw hechtere relaties op door je gevoelens te delen op basis van wat iemand zei of deed. Zeg bijvoorbeeld in plaats van 'Goed gedaan tijdens de vergadering van gisteren', 'Bedankt dat je iedereen hebt laten luisteren naar mijn ideeën tijdens de vergadering van gisteren. Je geeft me echt het gevoel dat ik gesteund word."
- Als je moeite hebt om je gevoelens te uiten, draai er dan niet omheen. Zeg gewoon dat je het erg op prijs stelt!
- Zeg niets onoprechts. De meeste mensen zullen de onoprechtheid van de ander opmerken en je kunt je relatie zelfs verpesten als je niet echt oprecht bent.
Methode 8 van de 10: prijs iemands inspanningen, niet alleen de resultaten
Stap 1. Complimenteer de moeite die iemand doet om te laten weten dat je het op prijs stelt
Wanneer je met een teamgenoot of partner praat, laat dan merken dat je zijn inspanningen echt waardeert. De inspanning kan een uitdagende les zijn, hard werken aan een project of een actie om de kwaliteit van de relatie te verbeteren. Zeg iets aardigs over het proces, niet alleen over het eindresultaat.
- Zeg bijvoorbeeld: 'Ik was echt onder de indruk van je pogingen om je zus te benaderen. Ik weet dat het moeilijk is om met hem te praten, maar je hebt echt je best gedaan."
- Als u een ouder bent, breng dit principe dan ook bij uw kinderen bij. Ze zullen misschien bepaalde games of races niet winnen, maar ze zullen blij zijn dat hun inspanningen om het te proberen kunnen worden beloond.
Methode 9 van 10: Stel vragen om iemand het compliment te laten accepteren
Stap 1. Laat niemand je complimenten vermijden
Soms zijn mensen terughoudend om complimenten te accepteren. Door een vraag te stellen nadat je iemand een compliment hebt gegeven, kan hij of zij deze accepteren en reageren, zodat het gesprek doorgaat.
Als u bijvoorbeeld een ouder bent, zegt u tegen uw kind: "Hoe wist u dat uw zus het speelgoed wilde lenen?" of zeg tegen een collega: "Heeft u suggesties om mij te helpen een effectievere spreker te worden?"
Methode 10 van de 10: voeg geen kritiek toe aan een compliment
Stap 1. Weersta de drang om suggesties te doen of cursief te maken bij het complimenteren
Niemand vindt het leuk om feedback met kritiek te ontvangen. Zeg bijvoorbeeld niet "Je haar ziet er vandaag beter uit dan gisteren", of "Je zag er erg zelfverzekerd uit tijdens de vergadering, maar je lijkt te veel te praten."
Bedenk welke woorden iemand blij maken. Als je opmerking iemand kan kwetsen, zeg het dan niet
Tips
- Laat positieve reacties achter op iemands social media pagina's in plaats van ze te negeren. Het is gemakkelijk om likes of likes achter te laten op iemands sociale media-inhoud, maar om een diepere indruk te maken, laat een goede reactie achter.
- Zeg goede dingen die in je opkomen. Als je de volgende keer wacht om iets aardigs te zeggen, klinkt het compliment onoprecht.
- Toon oprechtheid door in de ogen van de ander te kijken. Uit verschillende onderzoeken blijkt dat mensen de ander die direct oogcontact maakt, eerder vertrouwen.
