Een collega mee uit vragen is een lastige zaak. Je wilt niet te direct zijn, maar wel interesse tonen. Je wilt ook niet dat de werkomgeving ongemakkelijk is, maar de drang om bij hem te zijn kan al ondraaglijk zijn. In feite zijn peer-to-peer-relaties alledaags en over het algemeen acceptabel. Als je haar op een beleefde en respectvolle manier mee uit vraagt, en zolang beide partijen professionaliteit in de werkrelatie kunnen behouden, is er niets aan de hand. Het is echter een goed idee om de personeelshandleiding te raadplegen of de HR-afdeling te vragen naar het beleid inzake romantiek op de werkplek, zodat u onderweg problemen kunt voorkomen.
Stap
Deel 1 van 3: De juiste kans kiezen
Stap 1. Zorg ervoor dat hij vrijgezel is
Voordat je een benadering maakt, moet je zeker weten dat hij nog steeds vrijgezel is. Op die manier verspilt u geen tijd en voorkomt u schaamte en zorgt u ervoor dat de werkrelatie niet wordt aangetast.
- Als je al vrienden met hem bent, kijk dan op zijn sociale media voor aanwijzingen over de aanwezigheid van andere mensen in zijn leven.
- Sommige sociale-mediaplatforms zoals Facebook bieden speciale beschrijvingen voor de relatiestatus. Je kunt ook door recente foto's bladeren om te zien of er foto's zijn van hem die handen vasthoudt of omhelst met het andere geslacht die wijzen op een romantische relatie.
- Vraag een vertrouwde vriend op het werk. Vraag hem om het geheim te houden en zeg: "Ik wil Rini mee uit vragen, denk je dat ze nog steeds vrijgezel is?"
- Als geen van beide opties beschikbaar is, kunt u de persoon in kwestie altijd rechtstreeks vragen. Voeg lichte vragen over zijn status toe aan het gesprek.
- Bijvoorbeeld: "Het lijkt erop dat plannen voor het weekend leuk worden. Wil je met je vriend of alleen komen?" Als hij vrijgezel is, zou hij kunnen zeggen: "Nee, ik heb geen vriendje. Ik ben alleen gekomen."
Stap 2. Zorg ervoor dat je er goed uitziet en je goed voelt voor de dag
Als je weet dat hij nog steeds vrijgezel is en besluit hem te benaderen, moet je er goed uitzien en je zelfverzekerd voelen. Doe 's ochtends iets dat je helpt te ontspannen of mentaal voor te bereiden, afhankelijk van wat voor jou het beste werkt. Zorg er ook voor dat je je zelfverzekerd voelt door kleding zorgvuldig te kiezen.
- Draag kleding die de meeste aantrekkingskracht uitstraalt. Zorg ervoor dat de kleding die je kiest geschikt is voor je werk.
- Overweeg om je haar een paar dagen van tevoren te laten knippen. Zo ziet u er fris uit en maakt u een goede indruk.
- Zorg ervoor dat u onder de douche staat en draag deodorant en schone kleding. Bereid je uiterlijk zorgvuldig voor, zodat je haar, baard of snor (als je die hebt en je bent een jongen) en make-up (als je een meisje bent) perfect zijn.
- Controleer de binnenkant van de mond in de spiegel om er zeker van te zijn dat er geen voedselresten aan de tanden blijven kleven. Reinig je mond met mondwater of eet muntsnoepjes voordat je er dichtbij komt, zodat je adem fris is en lekker ruikt.
Stap 3. Benader hem op een comfortabele plek
Waar en hoe je om een date vraagt, is erg belangrijk om te overwegen. Ook al voelt hij zich ook tot jou aangetrokken, hij kan aarzelend of onzeker zijn. Dus op de verkeerde plaats, tijd of context op een date vragen kan spanning of zelfs ongenoegen veroorzaken.
- Benader hem alleen. Als er iemand anders in de buurt is, kan ze zich ongemakkelijk voelen of zich onder druk gezet voelen om meteen te antwoorden.
- Kies een comfortabele plek waar jullie je allebei veilig voelen. Benader haar niet buiten je badkamer of kamer (als je je eigen kamer hebt), omdat die locatie de indruk wekt intimiderend of ongepast te zijn voor een date.
- Een goede plek is een neutrale werkruimte, zoals de koffie-fotohoek op kantoor of achter de toonbank als je allebei in een restaurant werkt.
- Zorg ervoor dat hij geen haast heeft, want je wilt dat hij je volledige aandacht schenkt aan het moment dat je hem mee uit vraagt.
Stap 4. Wees jezelf
Als je met hem chat, moet je normaal doen. Als je nerveus bent, zal hij het merken. En als je jezelf als iemand anders presenteert, zal hij dat vast wel merken en zal hij waarschijnlijk van gedachten veranderen. Dus je moet altijd kalm zijn en hem respecteren.
Stap 5. Vraag haar mee uit op een date
Het moeilijkste is om het woord eruit te krijgen. Het kan eng zijn, maar onthoud dat je niets te verliezen hebt. Het grootste risico is gewoon beleefd worden afgewezen, en in dat geval moet je gewoon glimlachen en jezelf ook beleefd verontschuldigen.
- Nodig hem mooi en warm uit. Kom niet urgent of wanhopig over en doe alsof het je niet interesseert.
- Begin met een praatje, zodat je niet gehaast klinkt. Vraag hem hoe hij was, hoe het weekend was, of hoe zijn dag was.
- Verander chats naadloos in uitnodigingen voor een date. Je zou kunnen zeggen: "Het was leuk om met je te praten. Ik wil graag nog een keer praten, misschien onder het genot van een kopje koffie, als je dit weekend vrij bent?"
- Als hij ja zegt, zeg dan: "Goed! Hoe laat moet het zijn?" Als hij nee zegt, moet je beleefd en vriendelijk reageren, maar blijf niet hangen of maak de situatie ongemakkelijk.
Stap 6. Weet wanneer je moet stoppen
Als hij niet geïnteresseerd is in je date, kun je het het beste zo laten. Herhaalde uitnodigingen voor dates waarop hij weigert, kan worden gezien als een verstoring van het comfort van het werk, waardoor u ontslagen zou kunnen worden. Onthoud dat als hij niet geïnteresseerd is, er genoeg andere mensen zijn die graag met je willen daten. Een ongeïnteresseerde collega irriteren is tijdverspilling, of erger nog, je verliest je baan.
- Als hij weigert, reageer dan beleefd en respectvol.
- Zeg iets dat stress vermindert, zoals: "Het is oké. Prettig weekend."
- Excuseer jezelf en loop weg. Rondhangen nadat je bent afgewezen, zal alleen maar ongemakkelijkheid voor jullie beiden creëren.
- Je moet nog steeds beleefd tegen hem zijn, maar flirt nooit met hem of toon geen romantische interesse als je weet dat hij dat niet is.
Deel 2 van 3: Evalueren of daten een goed idee is
Stap 1. Beoordeel of er een soort machtsdynamiek is
Het grootste probleem dat daten tussen collega's een slecht idee maakt (in feite de enige reden op veel werkplekken) is wanneer iemand een machtspositie heeft. Daten met je baas, manager of supervisor kan je een oneerlijk voordeel opleveren. Evenzo kan het daten met een werknemer (als jij de manager bent) de potentie hebben om druk op hem te creëren om je date te accepteren, en hem ongemakkelijk of onzeker maken over het verbreken van een relatie die niet werkt.
- Zorg ervoor dat je uitgaat met collega's die op hetzelfde niveau zitten. Zolang er geen machtsdynamiek is, kun je een relatie hebben (indien toegestaan door het bedrijfsbeleid).
- Ook al zijn ze momenteel gelijk, er is altijd een kans dat iemand in de toekomst een promotie krijgt. Deze promoties zijn geweldig voor een carrière, maar kunnen een drastisch effect hebben op relaties op het werk.
Stap 2. Bepaal hoe het bedrijfsbeleid ten aanzien van de relatie tussen medewerkers
Veel bedrijven hebben richtlijnen, regels of beperkingen met betrekking tot werkrelaties. Voordat u de aantrekkingskracht van uw collega's naar een hoger niveau tilt, moet u ervoor zorgen dat het bedrijf dit toestaat, omdat u uw baan niet wilt verliezen.
- Op sommige plaatsen moeten werknemers hun leidinggevenden op de hoogte stellen van relaties op kantoor. Andere plaatsen kunnen een strenger beleid hebben.
- Mogelijk wordt u gevraagd om uw relatiestatus schriftelijk te beschrijven, wat moeilijk kan zijn als de relatie nog rauw is en nog geen "definitieve status" heeft.
- Realiseer je dat jullie allebei uit het bedrijf kunnen worden ontslagen als de relatie de productiviteit kan beïnvloeden en het professionele gedrag op de werkplek kan verminderen.
- Controleer het bedrijfsreglement (dat meestal wordt gegeven wanneer u wordt aangenomen of online beschikbaar bent). Als u geen rulebook heeft, vraag dan een persoon op de HR-afdeling of een vergelijkbare functie naar het werkplekbeleid.
- Onthoud dat zelfs als relaties op het werk zijn toegestaan, je nog steeds in ernstige problemen kunt komen als je genegenheid toont, flirt, liefdevolle woorden gebruikt of speciale aandacht schenkt aan je partner op het werk.
Stap 3. Overweeg of u en hij samenwerken
Zelfs als u en hij op gelijke voet staan, bestaat het risico dat de professionele relatie verslechtert als de relatie niet lukt. Als beide partijen in staat zijn om volwassen te handelen, is er geen probleem. Als jullie echter moeten samenwerken, kan het ingewikkeld worden als de relatie eindigt.
- Vraag jezelf af en geef eerlijk antwoord of jij en hij nog kunnen samenwerken als de relatie eindigt.
- Een goede manier om het te meten is door na te denken over je laatste relatiebreuk. Kunnen jij en je ex samen aan een project werken?
- Als je het gevoel hebt dat je niet met je ex kunt werken, is het misschien het beste om te voorkomen dat je met collega's gaat daten.
- Als het lijkt alsof jij en hij relatieproblemen als volwassenen kunnen overwinnen, probeer hem dan alsjeblieft uit te vragen.
Stap 4. Bedenk wat er kan gebeuren als de relatie niet lukt
Zelfs als je niet hoeft samen te werken of samen te werken, kan een rommelige breuk nog steeds van invloed zijn op de werkprestaties. Elke dag op kantoor vergaderen kan moeilijk zijn, vooral als iemand nog steeds gevoelens koestert. Dit betekent niet dat relaties met collega's niet zullen werken, maar alleen als een overweging voordat u een stap zet.
- De prestaties kunnen afnemen als een of beide partijen zich ongemakkelijk voelen om samen te werken.
- Men kan zich verplicht voelen om de afdeling of zelfs het bedrijf te verlaten.
- Als je al vrienden met hem bent en erover denkt om hem mee uit te vragen, overweeg dan een serieus gesprek te voeren over wat je moet doen als je baas je onder druk zet om de relatie te beëindigen. Zorg voor een onderling overeengekomen back-upplan.
Deel 3 van 3: Nodig een informele date uit
Stap 1. Bereid wat je wilt zeggen voor
Denk niet over woorden als je gaat. Vage of dubbelzinnige plannen zullen ervoor zorgen dat hij zijn interesse verliest, of hij nu geïnteresseerd of aarzelend is in het begin. Vraag het terloops, maar bereid je woorden eerst voor.
- Als je niet zeker weet of hij geïnteresseerd is, is de kans groter dat een informele uitnodiging werkt dan een uitnodiging voor een formeel diner of een film.
- Bepaal wat je op een date wilt doen, zoals koffie drinken.
- Nodig hem uit om de ontspannende activiteiten te doen die je hebt gepland.
- In plaats van te vragen: "Wil je met me uit?" het is beter om te zeggen: "Ik wil graag nog een keer praten onder het genot van een kopje koffie of een drankje, als je tijd hebt."
Stap 2. Nodig hem uit voor een sociaal evenement dat je bijwoont
Als je niet te bot wilt zijn over haar mee uit te vragen, vraag haar dan om met je mee te gaan naar een evenement waar je naartoe gaat. Kies een passend evenement om haar voor uit te nodigen, zoals een concert of een straatfestival.
- Het voordeel van een uitnodiging als deze is dat het natuurlijk lijkt als het in een gewoon gesprek wordt gestopt.
- Tijdens een praatje kan hij vragen wat je plannen zijn voor het weekend. Deze vraag is de perfecte gelegenheid om uw plannen te omschrijven en hem of haar vervolgens uit te nodigen.
- Je zou kunnen zeggen: "Ik ben van plan om aanstaande zaterdag naar een concert te gaan. Ik heb een extra kaartje, wil je mee?"
Stap 3. Kies een date idee door middel van een leuke "wedstrijd"
De leuke wedstrijd is gewoon om te zien wie het beste idee voor een eerste date heeft. Deze methode werkt het beste als jij en de andere persoon al vrienden zijn en vaak chatten. Nogmaals, het doel is om een ontspannen sfeer te creëren en hem op zijn gemak te stellen.
- Deze methode werkt alleen als jij en hij al met elkaar flirten en er een duidelijke interesse tussen jullie twee is.
- Probeer het onderwerp daten op een natuurlijke manier ter sprake te brengen. Deze aanpak zal moeilijk zijn en een perfecte timing en uitvoering vereisen, want als je er geen rekening mee houdt, zal het schrikken en interesse verliezen.
- Als een andere collega je onlangs vertelde over een mislukte date, zou je kunnen zeggen: "Arme Sari, hij ging gisteren op een blind date. De ideale eerste date voor mij zou _ zijn. En jij?"
- Nadat hij met zijn eigen droom heeft gereageerd, kun je zeggen: "Wauw, dat ziet er leuk uit. Wil je het proberen, voor een echte date?"
Tips
- Ken het bedrijfsbeleid inzake romantiek op de werkplek en houd u eraan. Weet of je de relatie moet onthullen, en zo ja, aan wie.
- Meestal is het beter om de relatie geheim te houden dan om het aan je baas, supervisor of HR-persoon te vertellen (als het bedrijfsbeleid dit vereist). Toon geen genegenheid omdat het andere collega's ongemakkelijk zal maken.
- Behoud professionaliteit op het werk. Dit betekent niet dat je hem negeert of doet alsof je elkaar niet kent, maar je moet geen handen vasthouden, kussen of genegenheid tonen.
Waarschuwing
- Bij een zakelijke bijeenkomst of bijeenkomst hoort geen datum. Houd zakelijke communicatie en persoonlijke communicatie gescheiden.
- Gebruik geen zakelijke e-mail om liefdesberichten te verzenden. Als uw e-mail wordt gecontroleerd of de inhoud ervan wordt ontdekt, kunt u worden ontslagen. E-mails met een datum aan een collega kunnen mogelijk ook als bewijs tegen u worden gebruikt in een zaak van seksuele intimidatie.
- Als uw relatie andere collega's ongemakkelijk maakt, kunnen zij een klacht indienen bij het management. Hoewel romantiek op het werk niet tegen het beleid is, moet je je op kantoor altijd professioneel gedragen. Beter op safe spelen dan sorry.
- Als u het "signaal" verkeerd interpreteert of zich ongepast gedraagt, kunt u worden vervolgd voor seksuele intimidatie.
