De SAS (Special Air Service) is de Britse elite militaire speciale operatiemacht. Het belangrijkste bij SAS-rekrutering is dat het alleen afkomstig is van de Britse strijdkrachten, niet van het grote publiek. De trainingsperiode van vijf maanden en het selectieproces voor leden van de Special Air Force werden strikt uitgevoerd. Van de 125 soldaten die probeerden zich bij de Special Air Force aan te sluiten, werden er slechts ongeveer 10 geselecteerd. Alleen de stoerste, sterkste en meest vastberaden kandidaten kunnen meedoen. Als je denkt dat je aan hun behoeften kunt voldoen, bekijk dan de eerste stap hieronder om te leren hoe je je kunt voorbereiden op het wervings- en trainingsproces.
Stap
Methode 1 van 3: Basisvoorwaarden voor vergaderingen
Stap 1. Word lid van de Royal Air Force van koningin Elizabeth
Buiten de SAS/Special Air Force-reservisten rekruteert de SAS geen leden uit de gemeenschap. Om in aanmerking te komen om lid te worden van de SAS, moet je officieel lid zijn van een van de geüniformeerde soldaten van het Britse leger; of het nu de legermarine is (bestaande uit de koninklijke marine en het koninklijke scheepscommando), het Britse leger of de Royal Air Force.
- Merk op dat elke batch zijn eigen trainingsregels en -vereisten heeft, die op zichzelf nodig kunnen zijn. Zo wordt de basistraining van het Britse leger gedurende 26 weken uitgevoerd, inclusief rigoureuze fysieke training en tactische training.
- Merk ook op dat, net als andere Britse strijdkrachten, deze speciale luchtmacht leden van het Britse Gemenebest van Naties accepteert (zoals Fiji, Australië, Nieuw-Zeeland en anderen.).
Stap 2. Een alternatief is om 18 maanden als SAS-reservist op te treden
Een andere manier om in aanmerking te komen voor de SAS is om lid te worden van een van de legersecties van het SAS-regiment (21e en 23e regimenten) en 18 maanden te dienen. Omdat, in tegenstelling tot de Special Air Force, Special Air Force-reservisten rekruten uit de gemeenschap "leiden", vertegenwoordigt dit een geheel dat rechtstreeks naar de Special Air Force gaat, d.w.z. als aanvragers vanuit de gemeenschap.
Stap 3. Gezonde man tussen 18 en 32 jaar
Het selectieproces voor de Special Air Force is een van de zwaarste militaire opleidingen ter wereld. Het doel is om kandidaten te testen om de maximale grenzen van hun fysieke en mentale kracht te meten. Hoewel zeldzaam, werd tijdens het selectieproces gehoord van sterfgevallen. Vanwege de extreme eisen van Special Air Force-training, alleen gezonde mannen met een sterke lichaamsbouw en een sterke mentale conditie.
Eigenlijk zijn vrouwen sinds 1990 lid geworden van de Britse strijdkrachten, het is hen verboden deel uit te maken van gevechtseenheden. Daarom mogen vrouwen op dit moment geen lid worden van SAS. Zo was het daar, maar deze regel kan in de toekomst veranderen
Stap 4. Ervaring hebben voor 3 maanden en 39 maanden resterende dienst
Special Air Force vereist serieuze inzet van aanvragers. Als je het selectieproces met succes voltooit, is het te hopen dat je gedurende ten minste drie jaar synergie zult hebben in het werk van de Special Air Force. Daarom moeten Special Air Force-aanvragers een trainingsperiode van ten minste 39 maanden ondergaan. Bovendien moeten kandidaten drie maanden ervaring hebben in hun respectieve regiment.
Methode 2 van 3: Het selectieproces omzeilen
Stap 1. Als u klaar bent, gegevens een AGAI
Als je denkt dat je hebt wat nodig is om lid te worden van de Special Air Force en je hebt er een sterke overtuiging, een sterke passie voor, uiteindelijk is je beslissing om een Algemene Administratieve Instructie van het Leger in te dienen. AGAI benadrukt waar u op voorbereid bent en uitgebreide kennis moet hebben om toekomstige uitdagingen aan te gaan.
Nadat u uw keuze heeft gemaakt, wacht u tot het selectieproces begint. Het selectieproces van de Special Air Force vindt twee keer per jaar plaats - één keer in de winter en één keer in de zomer. Het hangt af van de omstandigheden: het maakt niet uit of het warm of koud is, het selectieproces gaat door
Stap 2. Slaag voor de eerste screeningstest
Als eerste stap van het selectieproces wordt de werving naar het hoofdkwartier van de speciale luchtmacht in Stirling Lines, Hereford gebracht om medische basistests te ondergaan, zoals de Battle Fitness Test (BFT). Medische tests bevestigen dat rekruten een basisgezondheidsnorm behalen en ziektevrij zijn, tijdens de fysieke gezondheidstest van de BFT-recruiter. Ongeveer 10% van de aanvragers zakt voor een van deze tests..
BFT bestaat uit hardlopen in groepen van 2,5 km (1,5 mijl) in 15 minuten gevolgd door dezelfde afstand individueel in minder dan 10,5 minuten. Degenen die op dit punt falen, betekenen dat ze fysiek niet klaar zijn om lid te worden van de Special Air Force
Stap 3. Voltooi de Special Army Preparation Course
Tijdens de eerste week van de Special Air Force-training ontvangen recruiters gedetailleerde instructies over wat de ervaring van het selectieproces van de Special Air Force zal zijn en kunnen ze daarna worden aangenomen als leden van de Special Air Force. Gedurende deze korte tijd vergden de fysieke en mentale eisen van de recruiter niet zoveel inspanning als gewoonlijk, hoewel de recruiter nog wel wat heuvelloopjes deed. Kortom, verander recruiters met de juiste tests, zoals hieronder:
- Kaart- en kompastest
- Zwemtest
- EHBO-test
- Zelfverdedigingstest
Stap 4. Sla de fitness- en navigatieperiode over
Na de voorbereidingsfase van de opleiding begint het eigenlijke selectieproces. De eerste fase van de laatste vier weken, richt zich op de veerkracht van de kandidaat en het vermogen om te weten waar te gaan op het veld. Activiteiten tijdens deze fase zijn onder meer lange wandelingen, hardlopen en het bepalen van waypoints op een kaart. De gewoonte om deze activiteit te doen nam toe tijdens de trainingsperiode. Kandidaten worden niet vaak geïnformeerd over de opleidingstijd die zal worden gegeven voordat de kandidaat wordt toegewezen. De meeste activiteiten in deze fase zijn als volgt:
- De "Fan Dance", een wandeling van 24 km (15 mijl) in de Brecon Baecons (een bergketen in Wales) die aan het einde van de eerste week tijd kost en wordt omgezet in een "lichte" routine.
- "Long Drag"-testsucces in deze fase van het selectieproces. Kandidaten moeten een reis van 64 km (40 mijl) op Breco Beacons in minder dan 20 uur afleggen. Tijdens de reis moeten kandidaten een lading van 25 kg (55 pond), een lang geweer, voedsel en water bij zich hebben. Kandidaten mogen de grenslijn niet overschrijden en moeten hun eigen richting bepalen met behulp van kaart en kompas.
Stap 5. Sla de gevorderde initiële trainingsfase over
Na het doorlopen van de fysieke trainingsfase van de Special Air Force, is er nog een volgende fase die gericht is op zelfverdedigingsvaardigheden. Gedurende vier weken krijgen recruiters training in wapenbeheersingsvaardigheden (inclusief buitenlandse wapens, theorie, patrouilletactieken en andere gevechtsvaardigheden.
Tijdens deze fase worden hier eventuele recruiters opgeleid die nog niet parachutespringen. Daarnaast zijn ronselaars opgeleid voor het British Basic Military Regiment om te kunnen markeren
Stap 6. Door de trainingsfase van de natuur gaan
Na een verdere initiële training worden recruiters per boot naar een locatie in Borneo of Brunei gestuurd waar ze moeten streven naar zes weken training in warme, vochtige bosgebieden. Kandidaten zijn verdeeld in vier soldaten, elk geleid door een lid van de Raad van Bestuur. Tijdens deze fase leren soldaten hoe ze moeten leven, navigeren en vechten met de natuur. Activiteiten zijn onder meer verkennen, de boot besturen, zelfverdediging oefenen, een kamp bouwen en nog veel meer.
Persoonlijke aandacht en eerste hulp zijn in deze fase belangrijk. Omdat kleine krassen, insectenbeten en zwelling van het huidoppervlak door training gemakkelijk kunnen optreden in de jungle, is het voor recruiters erg belangrijk om te weten hoe ze voor elk deel van hun lichaam moeten zorgen
Stap 7. Sla de fase Ontwijken en redden over
Aan het einde van de selectiefase neemt de recruiter deel aan verschillende oefeningen die zijn ontworpen om het vermogen op te bouwen om "vrijheid" van het scenario te overleven. Recruiters leren hoe ze moeten bewegen zonder door de radar te worden gedetecteerd, in de natuur te leven en te ontwijken als ze door vijanden worden betrapt. Deze activiteiten omvatten vermijdings-, overlevings- en ondervragingstechnieken.
Het doel van de test in dit stadium was een oefening waarbij de rekruteerder tijdens het ontwijken een plan moest uitvoeren als hij werd betrapt door het Hunter Regiment uit zelfverdediging van een medesoldaat. Het maakt niet uit of recruiters tijdens een training worden betrapt of niet, ze moeten de training Interviewtactieken volgen (opmerking hieronder)
Stap 8. Test de vraag- en antwoordtactieken
Een uniek aspect van de laatste fase van het selectieproces van de Special Air Force is de sectie Interview Test. Recruiters worden 24 uur lang op verschillende fysieke en mentale ongemakken geplaatst. Gedurende deze tijd stelden de medewerkers van de Raad van Bestuur veel vragen, waarbij de kandidaat geen belangrijke informatie mocht prijsgeven. Recruiters mogen "alleen" hun naam, functie, serienummer of geboortegegevens verstrekken. Alle vragen moeten worden beantwoord met "Sorry, ik kan die vraag niet beantwoorden." Als een soldaat faalde, faalde hij in het hele selectieproces en moest hij terugkeren naar zijn eenheid.
Wanneer het bestuurspersoneel geen druk mag uitoefenen op of ernstig letsel toebrengt aan recruiters, is hun behandeling hard. De recruiter is waarschijnlijk even geblinddoekt, beroofd van voedsel en water, vecht tegen de pijn van een "stresspositie", gaat door met harde geluiden en overleeft in krappe ruimtes. Straf kan zowel psychologisch zijn als harde woorden, spot, beledigingen, bedrog en meer
Stap 9. Gevorderde training invoeren
Als je door het selectieproces van de Special Air Force komt, mag je trots zijn. Slechts 10% van de kandidaten haalt het zo ver. In wezen krijgen rekruten de kenmerken van een Special Air Force-baret met vleugelmarkeringen en gaan ze naar Special Air Force Advanced Training, die zich richt op het leren van de speciale operatievaardigheden die ze nodig hebben om de overwinning in de militaire wereld te behalen.
Houd er rekening mee dat aan het einde van het selectieproces de recruiter zijn vorige positie opgeeft om de laagst gerangschikte soldaat te worden. In Special Air Force moeten alle rekruteerders van de grond af aan werken om hun posities weer op te bouwen. Als een recruiter echter de Special Air Force verlaat, wordt hij of zij automatisch teruggezet naar een rang met eerdere servicecredits. Uitzonderingen in beslissingen met controlerende officieren die toetreden tot de Special Air Force
Methode 3 van 3: Voorbereiding op training
Stap 1. Begin elke dag met oefenen
Het meest voor de hand liggende aspect van deze SAS-training is dat het meer gericht is op fysieke kracht dan op de ervaringen die je tot nu toe hebt gehad. Van kandidaten wordt verwacht dat ze enkele uren kunnen joggen of lopen (tijdens "Long Drag" om 20 te bereiken) door ruw terrein op een staande soldatenbasis. Van de kandidaten wordt ook verwacht dat ze zware lasten kunnen dragen, moeilijke bergtoppen kunnen beklimmen en vele andere fysiek uitdagende taken kunnen uitvoeren. Voor de beste kans om door het selectieproces van de Special Air Force te komen, probeer je wat serieuze tijd en energie te steken in het voorbereiden van jezelf tot het punt van perfectie voordat je begint.
Stap 2. Harttraining is een must
Veel moeilijke uitdagingen tijdens het selectieproces, bijvoorbeeld "Fan Dance" en "Long Drag" zijn duurtraining. Dit betekent dat een krachtgerichte harttraining, met name hardlopen en klimmen, de beste keuze is om te profiteren van kracht tijdens de training. Als u voldoende tijd neemt om deze activiteiten te doen, kunt u uw gevoelens gebruiken om al uw tijd buiten door te brengen.
Hoewel trainen om de hartfunctie te verbeteren erg belangrijk is, kun je krachttraining niet opgeven. Special Air Force-kandidaten moeten sterk zijn om zware lasten op ruw, lang terrein te kunnen dragen en om onder andere in gevechten te kunnen overleven. Een compleet krachttrainingsregiment met uitgebalanceerde taken, lagere groeps-, midden- en hogere krachtgroepen kan je helpen het niveau van kracht te bepalen dat je nodig hebt
Stap 3. Bereid je mentaal voor op een zware training
Sommige van de nieuwe leden die met atletisch talent zijn geboren, werden vanwege mentale stress uitgesloten van het selectieproces. Bij SAS-selectie en -training moet u zich volledig concentreren op het ondergaan van intense fysieke inspanningen. Zo zijn nieuwe leden verplicht om zich zonder kaart en kompas door een groot deel van een onbewoond gebied dat nog wild is met extreme weersomstandigheden te kunnen sturen, je moet er doorheen ook al ben je echt in een staat van uitputting. Zonder jezelf goed voor te bereiden op elke eventualiteit, zal het je heel erg gestrest maken als er iets in je leven gebeurt, je zult voelen dat je inspanningen gewoon tevergeefs zijn.
De exacte instructies om je mentaal voor te bereiden, kunnen van persoon tot persoon verschillen. Sommigen kunnen goed reageren op concentratieverhogende oefeningen, terwijl anderen misschien voorzichtig zijn. Iedereen kan echter profiteren van de zeer reële verwachtingen in het selectieproces. Het is geen intens enthousiasme voor oorlog, een Hollywood-show van moed of snelheid. Dit is een serieuze zaak die veel tijd en energie van ervaring vereist voor sommigen die echt zijn voorbereid
Stap 4. Zoek een innerlijke controller om beter te worden
Deze marine is een "nee" voor kandidaten die het nog moeilijk vinden om de motivatie in zichzelf te vinden. Het slopende selectieproces zal alle deelnemers elimineren, behalve een select aantal die al actief zijn en een groot verlangen hebben om deel uit te maken van het grootste leger ter wereld. In een oefening die ongebruikelijk is voor de meeste militaire trainingsprogramma's, is het dit specifieke luchtmachtlid bijvoorbeeld verboden steun te schreeuwen of kandidaten te beledigen zolang ze hun lange rij voltooien. Het is geheel aan de deelnemers om de kracht in zichzelf te vinden om succesvol te zijn. Als je twijfels of iets hebt over lid worden van de luchtmacht, denk je misschien twee keer na.
- Maar sommige deelnemers mogen een tweede kans krijgen nadat ze gezakt zijn in het selectieproces, maar dit is geen garantie. Na twee mislukkingen is het deelnemers verboden om het voor altijd opnieuw te proberen.
- Houd bij het voorbereiden van de training rekening met het officiële motto van de Special Air Force: "The Brave Wins". Door te proberen lid te worden van de Special Air Force, creëer je een aanzienlijk risico (of "uitdaging") - De tijd en moeite die je erin steekt en de training zal niet verspild zijn. Met de juiste zelfbeheersing wordt het risico verminderd - als je een beloning wilt, moet je jezelf tot het uiterste inspannen om het te krijgen.
